Der Schein trübt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr alte EDV Geräte , uralte Prozesse, kein Dokumentenmanagement= manueller Aufwand sehr hoch.= Sehr viel unnötige Arbeit! Man muss nicht die Philosophie von vor 60 Jahren weiterführen!!! Im Jahr 2019 sollte man die Prozesse so gestaltet, dass die Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen.
Verbesserungsvorschläge
Geben so viel Geld für neue Projekte aus ( Gebäude, Werbung, Produkte....) warum gestaltet man nicht zb die Arbeitsplätze von den Mitarbeitern etwas moderner ....! Um auch junge Mitarbeiter zu halten, sollte man langsam anfangen die Prozesse zu optimieren/modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Große Differenzierung Mitarbeiter /Führungskräften. Man kann auch Mal langsam das DU einführen .
Kommunikation
Abhängig von der Abteilung
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist ok
Work-Life-Balance
Frechheit, dass die 15 min ( Frühstückspause) abgezogen werde.!!! Bis jetzt bei keinem anderen AG erlebt
Vorgesetztenverhalten
Keine negative Erfahrung gemacht
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
Gleichberechtigung
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negative Situation erlebt
Arbeitsbedingungen
Die EDV Geräte sind sehr alt. Bildschirme unterschiedlich groß, stört extrem. Es kostet doch so einer Firma wie Hengst nicht viel geld, den Mitarbeitern vernünftige EDV Geräte hinzustellen. Die Telefonanlage sind gefüllt 30 Jahre alt...!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür wird viel Geld ausgegeben .
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht branchenüblich
Image
Nach außen sehr Modern - das Innenleben extrem veraltet . Die Prozesse sind sehr sehr manuell geprägt ....
Karriere/Weiterbildung
Die Frage ist, ob man das bei Hengst möchte !