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Henkel AG & Co. KGaAals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Chemie
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Henkel AG & Co. KGaA Erfahrungsbericht

  • 18.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Tradition und Innovation

4,62

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen. Anspruchsvolle, herausfordernde Aufgaben, bei denen alle gemeinsam an einem Strang ziehen.

Vorgesetztenverhalten

Fair. Wertschätzend.

Kollegenzusammenhalt

Wertschätzender Umgang miteinander. Leben und Leben lassen.

Interessante Aufgaben

Durch geänderte Anforderungen sind die Aufgabengebiete auch auf einer bestehenden Stelle nicht statisch, sondern verändern sich ständig. Der Arbeitsdruck ist hoch. Wenn die Arbeit aber prinzipiell Spaß macht, passt es.

Kommunikation

Gute persönliche Ansprache der MA durch die Vorgesetzten. Ansonsten vielfältige Möglichkeiten der Kommunikation mit allem, was das Microsoft Portfolio so hergibt. Manchmal zu viel und nicht zielorientiert.
Positiv hervorzuheben sind die Meetings, in denen der Vorstand die Quartalsergebnisse den Mitarbeitern vorstellt und sich auch ggf. unangenehmen Fragen stellt.

Gleichberechtigung

Die Teams am Sitz in Düsseldorf ist sehr international. Der Frauenanteil von Führungskräften ist vergleichsweise hoch, aber sicherlich noch ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt. Lebenslanges Lernen wird gefördert. Es bestehen tarifliche Regelungen zur Altersfreizeit.

Karriere / Weiterbildung

Toller Arbeitgeber mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fach- und bereichsübergreifend (u.a. Henkel Tripple Two Rotation Programm). Möglichkeit, schon in jungen Jahren Verantwortung zu tragen.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktübliches Gehalt mit vielen Sozialleistungen (u.a. Henkel-Pension, Mitarbeiter-Aktienprogramm, Henkel-Pflegeversicherung, umfangreiche, kostenlose Medizinchecks bei einem Arzt meiner Wahl)

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut. Räumlichkeiten könnten im Hochsmmer besser klimatisiert sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gerade die Nachhaltigkeit der Produkte steht derzeit stark im Fokus.

Work-Life-Balance

Familie und Beruf lassen sich gut miteinander verbinden. Wenn Bedarf besteht, ist auch Homeoffice machbar.

Image

Stolz ein Henkelaner zu sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Aufgaben mehr delegieren auf Ebene, die mit dem Thema befasst ist. Mehr vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter. Fehlerkultur, die Fehler zulässt, diese aber fair auswertet und zukünftig vermeidet.

Pro

Traditionsreicher Arbeitgeber, der sich immer wieder neu erfindet. Pushen des Themas Digitalisierung. Bereitschaft, Dinge anders und besser zu machen. Fairer und professioneller Umgang miteinander. Selbst der Vorstand gilt nicht als unnahbar.

Contra

Unternehmensprozesse sind manchmal zu kompliziert und könnten agiler sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Henkel AG & Co. KGaA
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung