Mangelhafte Führung in MC 2 Ebenen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung Infrastruktur ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Geschürte Angst und Misstrauen aufgrund von unwissenden und Verunsicherten Vorgestzten/innen!
Kommunikation
Nur vom Top Management
Kollegenzusammenhalt
Untereinander kollegial
Work-Life-Balance
Hohe Burn Out Rate bis zu 70h im Bereich Infrastruktur
Vorgesetztenverhalten
Leider muss man hier einen Stern geben. Das Verhalten der weiblichen Vorgesetzten vergrault immer mehr direkte Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Vielfältig bei Eigeninitiative
Gleichberechtigung
Sicherlich verbesserungsfähig
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man als Vorgesetzte Geltungsbedürfnisses nur auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Mitarbeiter befriedigen kann sagt das alles...
Arbeitsbedingungen
Einige neue Bereiche, Rest hoffnungslos veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen für langjährige Mitarbeiter gut
Image
Nix mehr mit Henkel-Familie
Karriere/Weiterbildung
Angebote gibt es, Genehmigungen im Bereich HS leider nicht!
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