795 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
463 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 200 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten kann Spaß machen
4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Henkel AG & Co. KGaA in Heidelberg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich gut um die Auszubildende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu sind sie sehr streng aber das gehört dazu
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Henkel KGaA in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
It is a shame that experienced professional women are not promoted to higher that certain positions, but to improve company statistics, external women are hired into top positions
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Henkel KGaA in Düsseldorf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Da der Betrieb nicht gut läuft wurde die Nachtschicht gestrichen, deshalb ist die Stimmung schlecht.
Karrierechancen
Bei der Einstellung wurde gesagt 99% Übernahmewarschenlichkeit, ist aber eher 1% wahrscheinlichkeit.
Top Arbeitgeber: Ein Paradies für berufliche Entwicklung und Zufriedenheit!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Henkel AG & Co. KGaA in Herborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist und Zusammenarbeit: Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und arbeiten gemeinsam an Projekten, was ein Gefühl der Zusammengehörigkeit schafft.
Image
Umweltschutz und Inklusion werden hier wirklich groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Homeoffice / Mobile working zu nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Henkel investiert in die berufliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter durch Schulungen, Workshops, Seminare, Online-Kurse und andere Bildungsangebote, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern. Was dazu führt zeitnah andere Positionen und Aufgaben in dem Unternehmen auszuführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wettbewerbsfähiger Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen wie Mitarbeiteraktienprogramm, Firmen Ipad zur privaten Nutzung, Sozialleistungen, Krankenversicherung und viele mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Henkel setzt sich aktiv für umweltfreundliche Maßnahmen ein, wie z.B. Recyclingprogramme, Ernergiesparmaßnahmen und die Reduzierung von Abfall und CO2 Emissionen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein Klima des Vertrauens, in dem Mitarbeiter darauf vertrauen können, dass ihre Kollegen sie unterstützen und respektieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von seinem Alter respektvoll behandelt und für seine Erfahrung und Fachkenntnisse geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte respektieren ihre Mitarbeiter und zeigen Anerkennung für ihre Leistungen und Beiträge zum Teamerfolg.
Arbeitsbedingungen
Henkel stellt sicher, dass alle Mitarbeiter in einer sicheren Umgebung arbeiten können, indem sie angemessene Sicherheitsvorkehrungen trifft und regelmäßige Schulungen zur Unfallprävention anbietet.
Kommunikation
Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben, sodass alle Mitarbeiter über wichtige Entwicklungen informiert sind.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter haben die gleichen Möglichkeiten zur beruflichen Endwicklung und Aufstiegschancen, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer sexuellen Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an einer Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten, die ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen herausfordern.
Gutes untereinander mit den Kollegen. Je höher die Chefs desto kälter deren Umgang. Firma spart an Maschinen Wartung.
2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schwarzkopf & Henkel Wassertrüdingen in Wassertrüdingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausfall an Maschinen wird auf Mitarbeiter geschoben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr maschienwartungen vornehmen. Nicht alles auf Stückzahl laufen lassen bis es kaputt ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Henkel KGaA in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit darf ich mich glücklich schätzen, Teil eines Teams zu sein mit sehr inspirierenden Führungskräften - eine Gemeinschaft, die eine gute Arbeitsatmosphäre schafft!
Work-Life-Balance
Gleichzeit für Angestellte gibt einem die Möglichkeit, sehr sehr flexibel zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Unternehmen gibt es verschiedenste Vorgesetzte. Ich hatte zeitweise schon schwierige, die Probleme wurden aber erkannt und etwas an der Konstellation geändert. Im Schnitt eher sehr tolle Vorgesetzte, die fordern und fördern.
Kommunikation
Es gibt interne Vorgaben, die Kommunikationen manchmal aus politischen Gründen verzögern (Betriebsrat z.B.) aber innerhalb der Abteilungen ist die Kommunikation grundsätzlich gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Henkel KGaA in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Henkel is such a big company that with the right network and pro-active manner you can change easily from one department to another one, moving to another country and be the CEO of your own carreer!
Verbesserungsvorschläge
Include more thinking style diversity in upper management rather then only focusing on gender and ethnicity
Arbeitsatmosphäre
Trustfull environment with great leaders, own responsibilities, openess for dialogues and feedback
Image
Our good image and the reality within the colleagues is matching. Of course there are always some minor or bigger challanges and frustrations but this is the case in every company. Henkel is family owned and is also driving its business in a very human way.
Work-Life-Balance
We are having flexible working times and in my department everyone can take their vacation whenever it fits best. We can also work from homeoffice a couple of days a week. There are great refreshing opportunities within the company such as coffee bars and also a lot of sofas and collbatoration areas where meetings and discussions dont feel like actual work.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Henkel has been awarded as a sustinable company in the past and we are focusing on inititives which are reducing the Carbonfootprint or water consumption long-term. Also we are providing district heating in Dusseldorf and are purchasing sustainable energy. Furthermore, our solar panels are charging the car park for battery cars.
Karriere/Weiterbildung
There are countless of online trainings available, but also on-site trainings are offered. Every employee is encouraged to join at least one bigger training per year. There are different offerings for different management levels and you have to be part of the ones of your level before you can be promoted.
Kollegenzusammenhalt
In my area of responsibility the colleagues are working towards one direction, having the same target. Information is flowing across the globe and also some friendships are created
Vorgesetztenverhalten
In the last ten years I had three different managers. All of them were very open in discussions, asking for my opinion, being transparent in their decisions and apprechiating my results and supporting me when confronted with challenges.
Arbeitsbedingungen
A new building was built focusing on the Adhesive product development and technical service and also the office for the marketing staff was renovated last year. Every hight-adjustable desk has two monitors. It's free coffee on each floor and there are many different seating areas. Also there is a Tech Support for Laptops and Mobile phone on the campus which makes the IT - Life of each employee very easy.
Kommunikation
All, if not even too many, information are shared on a regular basis which are necessary for moving projects forward but also to understand the overall company strategy and what other business units are doing
Gehalt/Sozialleistungen
Salary comes in the last week of each month, the social benefits are manifold, the salary level is quite high.
Gleichberechtigung
Women are currently seeing similar promotions as men. We could do better in terms of having more thinking style diversity in upper management rather then only focusing on gender and ethnicity
Interessante Aufgaben
The tasks are ranging from a lot of different topics and I can prioritise the focus within the major framework. I was putting on an interim position in adition to my normal job and it was great to see the teamwork and trust from Day 1.
Basierend auf 1036 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Henkel durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 72% der Bewertenden würden Henkel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 1036 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1036 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Henkel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.