Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
KantineWerksunterricht für Auszubildender
Große Verantwortung für Auszubildende
Projekte wo die Auszubildende beteiligt sind
Gemeinsame Feste
Familienunternehmen
Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Azubilotsen
Das neue Management
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Der Freundliche Umgang
Er hilft uns wo er kann
Er wird von den Abteilungsleitern beeinflusst
Leider sehr in alten Strukturen verhaftet.
- Den Umgang mit Auszubildenden, teilweise wurden wir oder ich so behandelt als wären wir kleine Kinder.
- Ausnutzung bezüglich außerbetriebliche Tätigkeiten.
- sehr monotone Aufgaben, kaum Projekte in die man involviert wird.
- Kommunikation zwischen Abteilungen und Mitarbeitern.
- Kommunikation mit mir, absolute Katastrophe.
gibt es nichts!!!!
Überhaupt nichts
Mehr auf die Angestellten eingehen
Eventuell sollte man als Betrieb weniger auf den Jahresumsatz schauen und einen höheren Wert auf eine gute Grundausbildung legen, damit zukünftige Mitarbeiter sich mit dem Unternehmen bestens identifizieren können und Top ausgebildet sind.
Wie auch teilweise mit anderen Mitarbeitern umgegangen ist, ist absolut fremdschämend gewesen.
Tag der offenen Tür, um Außenstehenden einen Eindruck zu vermitteln, was wir machen und vielleicht neues Personal zu gewinnen, was dringend gebraucht wird.
gibt es keine die mir spontan einfallen
Ausbildungsvergütung könnte etwas erhöht werden
Der am besten bewertete Faktor von Henkelhausen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Respektvoll
Es sind einige ältere Kollegen tätig, die Ihr wissen an die jungen Mitarbeiter weitergeben.
Das wird bei Henkelhausen ganz groß geschrieben,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Henkelhausen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Bis als den Aufstieg zum Abteilungsleiterr, gibt es kaum Karrierechancen
Nicht vorhanden. Keine Förderungen, keine Schulungen keine Weiterbildungen.
Null chance
Fehlanzeige, Sparen, Sparen.
Von der Sicherheit bis zu Fachkompetenz
Nach mehrmaligen anfragen, hat man keine Chance. Immer wieder Vertröstung.
Es werden lieber Extrerne Leute zu Abteilungsleitern geholt, anstatt seine eigenen Leute zu motivieren.
