Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Henning 
Broscheit 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Komisches Klima und nicht mal eine Absage

3,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) als Verkäufer (Inbound) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon nicht vorhat jemanden zu nehmen, dann bitte auch vernünftig absagen. Wenigstens das muss drin sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TeamBroscheit
TeamBroscheit

Liebe/r Bewerber/in.

Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern, dass Du unser Arbeitsklima als "komisch" empfunden hast. Gerne hätten wir erfahren, was Du darunter verstehst. Ebenfalls ist uns wichtig, dass alle Bewerber eine Rückmeldung erhalten. Da Deine Bewertung anonym ist, können wir nicht prüfen, was genau falsch gelaufen ist. Wir nehmen Deine Aussage aber zum Anlass diesen Punkt intern noch einmal zu besprechen. Wir wünschen Dir alles Gute!
Dein Henning Broscheit-Team

Schnelle Reaktion und freundliches Gespräch

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) als Personalreferent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Vorstellungen des Kandidaten und des Unternehmens zu weit auseinander liegen, sollte dies direkt angesprochen werden.

Bewerbungsfragen

  • Direkt am Tag nach dem versenden der Bewerbung, erfolgte eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
  • Im Gespräch hat der Gesprächspartner zunächst sich und die Firma vorgestellt. Anschließend sollte ich mich selber vorstellen. Das Gespräch verlief sehr gut und es entstand eine angenehme Atmosphäre.
  • Nach dem ersten Gespräch folgte ein zweites, in welchem das Team vorgestellt wurde.
  • Leider kam man aufgrund verschiedener Vorstellungen nicht zusammen, jedoch empfand ich alle Gespräche (persönlich und telefonisch) als sehr angenehm und es wurde zu jederzeit wertschätzend mit einem umgegangen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung Auslieferungsfahrer

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) als Fahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich über die Homepage der Firma beworben und erhielt direkt am nächsten Tag einen Anruf für ein Vorstellungsgespräch.
Das Vorstellungsgespräch war dann ein paar Tage später, wo ich alle Informationen zu Abläufen und Konditionen (für die Tätigkeit völlig in Ordnung) bekam. Die junge Dame war sehr interessiert und hat mir direkt einen Probetag angeboten. Dieser verlief morgens etwas chaotisch bis ich einem Fahrer zugewiesen worden bin und mit diesem eine komplette Tour gefahren bin.
Mittags hatte ich dann nochmal ein Gespräch mit der Dame aus dem Personalbüro (sie hatte bereits auf mich gewartet), wo wir uns für eine gemeinsame Zusammenarbeit entschieden.
Bisher bin ich sehr zufrieden dort und fühle mich im Düsseldorfer Team sehr wohl. Natürlich gibt es zwischendurch lange Tage, aber uns Fahrern wird einiges geboten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Praktikum

2,4
Bewerber/inHat sich 2015 bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) als Servicefahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich schickte eine Bewerbung und bekam 5 Tage später die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch war ganz nett, obwohl ich den Eindruck hatte, das meine Gesprächspartnerin meine Bewerbung nicht wirklich gelesen hatte. Da ich in der Bewerbung ein Gehaltswunsch angegeben hatte, war ich überrascht das dieser weit von dem angebotenen Gehalt abwich. Als das Thema aufkam, wurde mir angeboten ein Praktikumstag zu absolvieren. Anschliessend könnte man sich nochmals zusammensetzen. Der Praktikumstag begang morgens um 3 Uhr und endete gegen 14 Uhr. Anschliessend sollte ich nochmals ca 30 Minuten auf die zuständige Mitarbeiterin warten. Von einem Mitarbeiter aus dem Fuhrparkbüro darauf angesprochen wie mir der Tag gefallen hat, erwähnte ich das ich das Grundgehalt für diesen Job als zu gering empfinde. Die Stimmung kippte sofort. Mir wurde deutlich mitgeteilt, das man am Grundgehalt nichts verändern würde und man für das Geld bis jetzt immer Fahrer bekommen habe. Durch die Reaktion des Mitarbeiters und die nach meiner Meinung schlechten Stimmung unter den Fahrern, nahm ich Abstand von meiner Bewerbung für diesem Betrieb.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden