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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Vergütung ist vollkommen in Ordnung;
Modernes Gebäude, jedoch könnte man
das Lager renovieren;
Nette Vorgesetzten (bist du nett zu Ihnen, sind Sie nett zu dir);
Gehalt immer pünktlich
Ausbildung ist zu Monoton
Ausbildungsplan erneuern mit mehr Variationen
Bieten keine Weiterbildung.
Hören dir zu, wenn du ein Problem hast.
Machst eigentlich immer das selbe und lernst nicht viel. Man geht nicht gerne zur Arbeit..
Immer Kommissionieren !
Fast gar nicht.
häufige Schulungen/ In den meisten Bereichen wirst du als volle Arbeitskraft angesehen/Gewisses Mitspracherecht/Projekte für die Azubis
Viel schlechtes Gerede über andere Mitarbeiter/In gewissen Bereichen ein schlechter Umgangston
Offen für Verbesserungen (Die jedoch immer in der oberen Etage abgelehnt werden)
Ein Kontra ist, dass dort Leute das sagen haben, die selbst nie im Lager gearbeitet haben und dementsprechend keine Fachkenntnisse besitzen und nur von der Theorie leben. In der Praxis ist das meiste,zb der Umgang mit den Mitarbeitern oder Arbeitsabläufe eher ineffizient.
Zudem übernimmt sich das Unternehmen mit seinen Aufträgen, sodass die Kommissionierung nicht mehr hinterher kommen kann
Lagermitarbeiter sollten nicht mehr wie Fußvolk behandelt werden
Arbeitszeiten für Azubis ok. Jedoch regelmäßige Mehrarbeit, wer diese ablehnt, wird notiert
Die "Ausbilder" lassen sich eher selten im Lager blicken, sitzen nur im Büro. Daher bei akuten Problemen wirkungslos
Spaßfaktor nur durch einige Kollegen gegeben. Wir jedoch durch den Leitstand zunichte gemacht
Leider immer das gleiche. Entsteht jedoch nur durch Mangel an Personal. Sind jedoch bemüht abwechslung reinzubringen
Vorgesetzten fühlen sich als etwas besseres, dementsprechend das Verhalten nicht immer respektvoll
Man wird in den meisten Abteilungen als volle Arbeitskraft angesehen und erledigt die gleichen Aufgaben, wie die Festangestellten. (".. in den meisten")
Den Azubis auch mal die Möglichkeit geben mit unseren LKW-Fahrern ein paar Touren auszuliefern oder mal mit einem Außendienstmitarbeiter mitzufahren und Kundengespräche vor Ort mitzubekommen!