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Henschel 
Darmstadt 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score23 Bewertungen
47%47
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Fachverkäufer:in für Textilien und Bekleidung4 Gehaltsangaben
Ø26.500 €
Verkaufskraft im Einzelhandel3 Gehaltsangaben
Ø25.100 €
Leiter:in Einzelhandelsmanagement2 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Henschel Darmstadt
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Henschel Darmstadt
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • KantineKantine
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass Sie auch unerfahrene Personen aufnehmen und ihnen versuchen alles beizubringen. Außerdem hat man einen Personal Rabat im Shop.
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Arbeiten auf Augenhöhe.
Flexible Arbeitszeiten.
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Zentral am Marktplatz
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Aktuell nichts mehr
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Prozente für Kleidung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter Rabatte sind gleich gestellt mit Aktionen. Kunden bekommen an bestimmten Events genau den selben Vorteil.
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Gehalt
Kommunikation
Klassengesellschaft
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Nicht nur auf die Umsätze schauen
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Es hängt ENORM davon ab, auf welcher Etage man arbeitet und wer die Teamleitung ist. Die Person macht alles aus. Es gibt Teamleiter, die sich für dich interessieren und dich fördern und führen wollen. Es gibt aber auch Teamleiter, die jegliches Menschengefühl verloren haben und nur Dollarzeichen sehen. Mal ehrlich - wer hat Lust dort zu arbeiten, wenn du von morgens bis abends angemeckert wirst und du den Kunden als Mensch nicht wahrnehmen darfst, sondern ihn nur weitere vier unnötige ...
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Konditionen, Arbeitsklima, Umfeld
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser bezahlen für den Einsatz der gefordert wird und den Anspruch im Haus
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Leider wurde alles schlimmer
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Führungskräfteseminar
Höheres Gehalt
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Corporate Image - Kommunikation nach außen verstärken - da geht noch was
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Mehr Leistungsanreize
Flexiblere Arbeitsmodelle testen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Henschel Darmstadt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr gut, ältere Kollegen werden gewertschätzt
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Henschel Darmstadt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider nur Mindestlohn und keine/kaum Möglichkeit auf Erhöhung
2
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Mindestlohn, selbst mit einer abgeschlossenen Weiterbildung.
1
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Mindestlohn aber pünktlich
1
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Mindestlohn für Vollzeitmitarbeiter.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


tolle Mitarbeiterförderung
5
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Nur wenn man ins Schema passt oder Vit B.
3
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Gut, die Mitarbeiter werden ständig geschult und gefördert
5
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Man kann sich zum Teamleiter hocharbeiten. WIll man das?!
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Henschel Darmstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Henschel Darmstadt gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeitenden Henschel Darmstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Henschel Darmstadt als eher modern.
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