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Bewertung

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Company
2024

Leider nicht mehr der Arbeitgeber den ich kennengelernt habe!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hensoldt Sensors GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie man mitbekommt, dass in vielen Abteilungen das Team sehr stark zusammenhält.
Betriebsrat und Berichte was im Unternehmen passiert.
Tolle Kantine! Sehr viel Auswahl und sehr gutes und frisches Essen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ab einer bestimmten Position, gemacht werden kann, was man möchte.
Langjährige Mitarbeiter werden auf einmal nicht mehr geschätzt. Früher hätte ich den Arbeitgeber sehr empfohlen, leider kann ich dies nicht mehr.

Verbesserungsvorschläge

Den Führungskräften bitte mehr auf die Finger schauen. Vor allem über die tägliche Arbeit. Manche Kollegen versinken in Arbeit, für andere werden extra Stellen geschaffen, die dann zu zweit erledigt werden. Den ganzen Tag wird gemeinsam telefoniert oder zusammen am PC gesessen und gemeinsam erledigt. Kollegen die schon lange im Unternehmen sind, werden hier zum Teil nicht mehr geschätzt. Wertschätzung gegenüber den Teammitgliedern leider auch sehr unterschiedlich. Zum Teil keine Wertschätzung, zum Teil je nach Sympathie sehr viel. Absolut keine Gleichberechtigung.
Es wird nicht daran gearbeitet, langjährige Kollegen im Team behalten zu wollen. Es bleibt dann nur die traurige Möglichkeit zur Kündigung.

Arbeitsatmosphäre

Oft bedrückte Stimmung im Team, da viele Kollegen in Arbeit versinken. Manche stehen zum Plausch mit den Kollegen zum Teil eine Stunde zusammen.

Kommunikation

Leider auch sehr unterschiedlich. Um manche (auch wichtige) Dinge wird ein riesiges Geheimnis gemacht, man fühlt sich für blöd verkauft. Manche Dinge werden transparenter kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Von Kollege zu Kollege leider sehr unterschiedlich...
Pausen werden maßlos überzogen, andere Kollegen können sich oft keine Pause gönnen, da sie so viel Arbeit haben. Dies wird aber nicht gesehen!

Work-Life-Balance

Möglichkeit zum Homeoffice, Gleitzeit.

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung innerhalb HR leider sehr unterschiedlich.

Gleichberechtigung

Mein persönlicher Eindruck: Ehemaliger Chef pusht nur seine Affären und Kollegen zu denen er einen persönlichen Draht hat. Andere werden komplett links liegen gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Manche werden geschätzt, manche nicht. Ich denke, es ist leider von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein, aber ist alles in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr guter Verdienst.

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Studium sind Aufstiegschancen möglich.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline, -  People Development, Training & Recruiting Team
Caroline- People Development, Training & Recruiting Team

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie zum Ende Ihres Arbeitsverhältnisses Frustration empfunden haben. Wir sind fest davon überzeugt, dass der berufliche Erfolg und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht allein von der Dauer ihrer Betriebszugehörigkeit abhängen, sondern von gegenseitiger Wertschätzung und Motivation.
Großen Wert legen wir auf ein respektvolles Miteinander und dulden keinerlei Verhalten, das diesem Grundsatz widerspricht. Das Verbreiten von Gerüchten und das Unterstellen von gesetzwidrigen Verhalten steht unserer Unternehmenskultur entgegen.
Es ist wichtig, dass die persönlichen und beruflichen Erwartungen auf beiden Seiten erfüllt werden, und wir sind davon überzeugt, dass es manchmal besser ist, getrennte Wege zu gehen, wenn Erwartungen und Verhaltenskodex nicht übereinstimmen.

Wir hoffen, dass Sie sich bei Ihrem neuen Arbeitgeber in jeder Hinsicht wohlfühlen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

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