Top Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Der Umgang unten der Kollegen ist sehr freundlich, respektvoll und offen. Besonders auffällig und weit verbreitet ist die Hands-On-Mentalität und die hohe Motivation, sich gegenseitig zu helfen.
Kommunikation
Regelmäßige Information vom Top-Management über aktuelle Themen via E-Mail, Intranet-Berichte oder sogar selbstgedrehten Videos. Auch der persönliche Kontakt wird, soweit es Corona zulässt gesucht. Auf der Arbeitsebene gibt es regelmäßige Meetings und reger Informationsaustausch auch zwischen den Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon beschrieben ist der Kollegenzusammenhalt enorm! Man hat das Gefühl, dass man wirklich jeden im Unternehmen, egal auf welcher Hierarchieebene ansprechen und mit ihm auf Augenhöhe sprechen kann.
Work-Life-Balance
35h-Woche, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, sehr flexible Arbeitszeiten, Urlaubsnahme nach Rücksprache mit Vorgesetzem auch relativ flexibel. Über die Feiertage kann natürlich freigenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offener und netter Umgang, Gespräche auf Augenhöhe. Ziele werden klar formuliert und es gibt regelmäßig Feedback. Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit eingebunden.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat äußerst interessante Projekte, an denen man mitarbeiten kann. Die Arbeit wird fair auf die Mitarbeiter verteilt. Nach einer Zeit mit hoher Belastung wird dem Mitarbeiter auch die entsprechende Möglichkeit gegeben, Stunden abzubauen. Im Management gibt es viele "Zugpferde", die unermüdlich voranmarschieren und weit über dem erwarteten Soll ihre Leistung abliefern.
Gleichberechtigung
Da in dieser Branche natürlich mehr Männer als Frauen arbeiten, sind auf Management-Ebene natürlich auch mehr Männer als Frauen vertreten. Dennoch gibt es auch sehr viele Frauen, die es im Unternehmen sehr weit geschafft haben (Projektleiterinnen, Abteilungsleiterinnen bis in die Vorstandschaft). Was zählt ist die Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Mitarbeiter in allen Altersgruppen. Die Kollegen die im Unternehmen in Rente gegangen sind, wurden sehr geschätzt und bis zum Schluss gefördert.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sind die Gebäude etwas in die Jahre gekommen. Es gibt neue, schöne Gebäude mit sehr modernen Arbeitsplätzen, aber es gibt auch noch die alten Büros bei denen auch mehrere Personen in einem Büro mit entsprechendem Geräuschpegel arbeiten müssen. Hier ist noch etwas Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier legt sich das Unternehmen voll ins Zeug, so wurde das Unternehmen erst kürzlich ausgezeichnet. Home-Office wird gefördert, der Ausbau von Elektro-Ladestationen am Standort hat begonnen (auch wenn Sie natürlich nicht für jeden verfügbar sind), Monatskarten für die öffentlichen Verkehrsmittel werden gefördert. Auch in der Betriebskantine wird regional- und saisonal gekocht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind angemessen, das Unternehmen bietet viele Sozialleistungen, zahlt in einem nicht unerheblichen Maße Prämien aus und bietet sonst sehr viel, was man von einem modernen attraktiven Unternehmen heutzutage erwartet.
Image
Ich kenne persönlich keinen Kollegen, der eine schlechte Meinung zum Unternehmen hat. Im persönlichen Umfeld sind manche Menschen etwas kritisch gegenüber Unternehmen, was an der Branchenzugehörigkeit liegt.
Karriere/Weiterbildung
In regelmäßig statt findenden Mitarbeitergesprächen wird die eigene Leistug und das eigene Potential analysiert und mögliche weitere Schritte besprochen. Das interne Weiterbildungsprogramm ist sehr vielfältig.