Auf jeden Fall verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Technisch mal etwas aufrüsten und mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
wie bereits unter Vorgesetztenverhalten beschrieben, hat die GL das sagen und sind ansonsten beratungsresistent, da ansonsten kaum Kontakt zu anderen Kollegen besteht, lebt man quasi in seiner eigenen Atmosphäre
Kommunikation
wie vor 150 Jahren, Entscheidungen werden per Postrundschreiben bekannt gegeben und sind dann unverrückbar
Kollegenzusammenhalt
soweit man die Kollegen kennt ganz in Ordnung, aber die meisten kennt man gar nicht, da es so gut wie keine Treffen gibt
Work-Life-Balance
Vertrieb halt, man ist sein eigener Chef, Urlaubswünsche werden respektiert, Hauptsache das Geschäft läuft
Vorgesetztenverhalten
handeln meist nach Gutsherrenart, Entscheidungen können aber auch mal etwas länger dauern, oftmals keine verbindlichen Aussagen
Interessante Aufgaben
für den Vertrieb soweit in Ordnung, man kann sich innerhalb der (natürlich vorhanden) Regeln frei bewegen
Gleichberechtigung
bisher noch keine Klagen mitbekommen
Umgang mit älteren Kollegen
bisher noch keine Klagen mitbekommen, es arbeiten auch ältere Kollegen dort
Arbeitsbedingungen
moderne Kommunikationsmittel werden so gut wie gar nicht genutzt, Firmen-Pkw ist untere Mittelklasse (Opel Astra)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Auflagen werden eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittliches Gehalt für Vertrieb, immer pünktlich, Sozialleistungen aber gar nicht
Image
in der Branche hat H+S einen ganz guten Ruf, intern bekommt man bei den wenigen Kontakten mit Kollegen immer wieder die zuvor aufgeführten Mängel mit; sind außerhalb der Branche kaum bekannt
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich nicht vorhanden