24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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lokale Nähe sowie Gleitzeit
Arbeitsbereich Automotive ist halt schon klasse wenn man ein Motorhead ist
teilweise die Kollegen
das der Azubi zum Gummibärchen holen geschickt werden darf
Mittwochs gibt es trockene Brötchen, immer wieder ein Highlight
Leider hat der Arbeitgeber die für mich selbstverständlichen Vorraussetzungen bezüglich Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit nicht erfüllt
Kostendruck / man schreit sich in Teamsmeetings schonmal an / einige Kollegen klasse / aber einige spielen falsch und lassen einen ins Messer laufen / Mancount über alles
Wie alle Kfz -Zulieferer eher schlecht, was Jobsicherheit angeht
39 Stunden Woche, Gleitzeit
Ich bin da einen Kompromiß eingegangen, da aufgrund der Situation nicht mehr geht, war am Ende wohl doch zuviel, Kollegen sind jung und gehen mit niedrigem Gehalt nach Hause, versprochene Entwicklungsperspektiven werden aufgrund der Betriebssituation gecancelled, mancount über alles...
in meiner Abteilung scheinbar gut, teilweise hervorragende Zusammenarbeit, teilweise komplette Verweigerung
Meiner war Bastelbude .. uraltschreibtisch, ein übrig gebliebener Laptop...die neuen Geräte waren nach 5 Monaten noch nicht da, das Mobiltelefon sollte ich beim Verlassen der Firma abgeben, hatte aber nie eins, weswegen auch Homeoffice nicht gescheit funktionierte.Die Einkaufsmodule im ERP System sind, leider muss ich das sagen, ein Witz...das bisher schlechteste in meinem Arbeitsleben, aber die Materialanforderungen werden zumindest seit diesem Jahr per ExcelSheet an den Einkauf weitergeleitet.
wichtige Fragen bleiben unbeatnwortet, termine eskalieren deswegen, aus kleinen Problemen werden dann grosse
Die geplanten Projekte sahen interessant aus, bei den bestehenden ging es hauptsächlich um Eskalationsmanagement und Fehlerbehebung, sehr interessant, hat Spass gemacht...
Das man hier lernt mit Enttäuschungen umzugehen
Der Umgang mit Arbeitern die sich für alles bemühen und anstrengen.
Die Leute gerecht entlohnen, zumindest Mitarbeiter die die Firma am Leben halten und nicht von Meeting zu Meeting springen.
Nur schlechte Stimmung da jeder für wenig Geld zu viel Arbeit gedrängt wird.
Zurecht schon im Umkreis negativ bekannt. Tarif wirds nicht besser machen da man hier nichts geschenkt bekommt.
Weiterbildungen werden immer versprochen, aber nie eingehalten.
Mind Führungsposition sonst kaum möglich hier zu überleben bei jetziger Inflation. Egal ob man viel oder wenig Arbeitet, jeder wird klein gehalten.
Unter den Abteilungen gut.
Vorgesetzte machen sich die Taschen voll, obwohl die Arbeiter alles erledigen und das knowhow haben. Dafür gibts als Dank keine Lohnerhöhung.
Mal mehr mal weniger gut. Büro Jobs haben Klima, der Rest muss schwitzen
Man wird zu Arbeitsplätzen gedrängt die man garnicht machen will
Hass, Neid und Missgunst prägen die Arbeitsatmosphäre
Das schlechte Image der Firma Henzel bzw. VOSS Gründau entspricht der Realität
Sehr schlecht
Nicht vorhanden
Hier gehören Mobbing und sexuelle Belästigung zum Alltag
Viele Vorgesetzte sind unfähig
Sanitärbereiche verdreckt, veraltete Technik, schlechte Belüftung, hoher Lärmpegel in allen Hallen und Büros
Frauen im "gebärfähigen Alter" werden hier ungern eingestellt
Die Arbeit unter den Kollegen
Keine Anerkennung, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Annahme von Ideen oder Möglichkeiten
Mehr Lohn den Leuten zusprechen die die Firma am Leben halten.
Unter Mitarbeiter selbst sehr gut, Rest müll
Keine Möglichkeit wenn man nicht seit Tag1 Liebling von einer leitenden Person ist, schlechte Betriebsleitung
Egal ob wenig oder viel Arbeit, hier wird nichts verschenkt.
Sehr gut
Die eigenen Taschen werden gefüllt, sehr gute Mitarbeiter werden ausgenutzt
Bei mehr Motivation wäre die Firma sehr sauber
Wird nie was angekommen was der Arbeitnehmer vorschlägt
Wille zur Veränderung und zur Innovation, "haben wir schon immer so gemacht" gibt es selten
viele freundliche Kollegen
geregelte Arbeitszeiten und Zeiterfassung, Überstunden nur wenn es wirklich sein muss
nichts zu meckern
passt
Immer ein offenes Ohr und wertschätzendes Feedback
offen und ohne viel Gerede
Meinen Vorgesetzten
Die meisten sind nett und freundliche
Wird besser
Super
Verschiedene Möglichkeiten
passt
In Ordnung
Sehr gut
Sehr gut
Gute Schichtaufteilung
Funktioniert
Es gibt immer was neues
FFP2 Masken für alle
Die Atmosphäre ist sehr angespannt, die Nachrichten von täglich neuen Ansteckungen verunsichern uns alle
Einige Kollegen halten sehr zusammen, ohne Maske und Abstand. Die Situation ist in manchen Abteilungen besonders schlimm.
Es wird fast nicht auf die Coronasituation reagiert, es stecken sich immer mehr Leute an.
Wo ?
Investiert in neueste Technologien und ist dadurch gut ausgestattet.
Sozialleistungen, Gehalt.
Nicht nur nehmen, sondern auch geben.
Arbeitszeiten sind gut, Urlaubsvergabe ist eine Katastrophe.
Hungerlohn als ausgebildete Fachkraft. Weit weg vom Tariflohn. Ohne Nebenjob oder Unterstützung von zuhause nicht zu tragen. Vom Weihnachtsgeld konnte ich mit meiner Freundin zwei mal essen gehen, das Urlaubsgeld hat nicht mal für das Busticket zum Reisebüro gereicht.
Nicht vorhanden.
Ist in Ordnung. Einfluss auf die Geschäftsleitung scheint aber nur beschränkt vorhanden zu sein.
Sind im Vergleich zu anderen Unternehmen gut.
Manche machen sich ein einfaches Leben, die anderen werden mit Arbeit überhäuft. Azubis werden ausgenutzt.
die Aufgaben, es gibt gutes Werkzeug
Keine Kantine
Sich um die kümmern die keinen Bock haben
Viele freundliche Leute hier
Ist besser als viele sagen, kommt auf den Job an. Bin Facharbeiter also alles OK
Wenn mal zuhause was ist gibt´s auch kurzfristig mal frei
Intern schon erhalten, extern gibt es das auch
Habe bekommen was ich wollte
ok
Die Kollegen helfen sich gegenseitig
noch nicht viele gesehen
Hilft wo er kann
Alles auf dem neuesten Stand, oder kurz davor
Es wird hauptdsächlich über die Arbeit gesprochen aber auch mal ein Spaß gemacht
Es werden alle gleichberechtigt behandelt
Bin noch nicht lang da, es gibt aber immer was neues zu sehen
Entwicklungsmöglichkeiten
Zeitkonto
Nur gesetzliche Urlaubstage
Mehr auf die kleinen Leute hören
Die unmotivierten Mitarbeiter "motivieren" damit das Betriebsklima nicht kippt!
Diese hängt oft von einzelnen Vorgesetzten ab...
Die breite Masse hat aber eine positive Grundeinstellung
Es wird an Verbesserungen gearbeitet
In manchen Abteilungen sehr gut in anderen Ausbaufähig
Viele Möglichkeiten
Durchschnitt
Mülltrennung könnte besser sein.
Abteilungsweise sehr gut
Wie alt jemand ist, ist egal.
Wissen, Motivation und Erfahrung zählt!
Es gibt sehr gute und auch andere Entscheidungen
Der Lärmpegel wächst wie in der Produktion meist üblich.
Es wird, sollte aber noch mehr Wert auf die Mitarbeitersicherheit gelegt werden. (Langfristige Belastungen)
Ist ausbaufähig... :-)
Wird gelebt
Täglich wechselnde Aufgaben
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