Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Henzgen & Schommer consult die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut. Es wird stets auf einen respektvollen Umgang untereinander geachtet.
Zwischen den Kollegen herrscht ein guter Zusammenhalt. Es wird sich immer gegenseitig unterstützt.
Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Überstunden können abgefeiert werden, Homeoffice wird ermöglicht
Freundlich und respektvoll. Man erhält Anerkennung für die geleistete Arbeit. Anliegen können in einem vertrauensvollen Umgang besprochen werden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant und werden immer fair verteilt.
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Der Umgang untereinander ist stets freundlich und respektvoll. Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt.