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Bewertung

Guter Arbeitgeber, aber mehr Technik am Arbeitsplatz wäre empfehlenswert.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Heraeus Quarzglas GmbH in Hanau am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr entspannte Arbeit ohne Stresspegel. Tarifgebunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so richtig schlecht kann ich nichts finden

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitsplatz sollte mit einem PC für Dokumentationen ausgestattet werden. Die Information wo die Produkte Ihren Einsatz finden ist sehr spärlich. Das sollte auf jeden fall transparenter gestaltet werden

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt keinen Druck das die Aufträge bis zu einen bestimmten Zeitraum fertig sein sollen

Kommunikation

Man bekommt vor jeder Schicht update

Kollegenzusammenhalt

zumindest in meiner Schicht kann ich sagen das alle Kollegen hilfsbereit und Loyal sind

Work-Life-Balance

In Vollkondi sehr schwer zu erfüllen

Vorgesetztenverhalten

Etwas mehr Fachwissen wäre vorteilhaft. Aber menschlich kann ich mich nicht beschweren

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viele verschiedene Arbeitsschritte in dem Abwechslung garantiert ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe bemerkt das hier auch viele ältere Kollegen neu eingestellt wurden

Arbeitsbedingungen

Das ist so der einzige makel, Ich finde das zu wenig Technik am Arbeitsplatz vorhanden ist. Man schreibt immer noch alles per Hand in ein großes Buch. Selbst dokumentiert man nicht, was in der jeweiligen Schicht vorgefallen ist.

Gehalt/Sozialleistungen

E6 im Chemietarif und aller zwei Jahre (bis zum 6.Jahr) eine Erhöhung ist vollkommen okay


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Heraeus HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,

Danke für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie gerne bei uns gearbeitet haben und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge haben wir bereits intern weitergegeben.

Ihr Heraeus Conamic HR-Team

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