Toller Arbeitgeber und das schon seit vielen Jahren. Sehr gutes Management und nette Kollegen*innen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz strammer Ziele wird viel Wert auf Menschlichkeit gelegt. Die sehr guten Führungsqualitäten der Geschäftsführerin wirken sich positiv auf die gesamte Firma aus.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin schon viele Jahre dabei und das Unternehmen hat sich vom Start-Up innerhalb des Konzerns zu einem der wichtigsten GBUs im Konzern entwickelt. Trotz diesem Wachstums und der viele Neueinstellungen war und ist die Atmosphäre immer Kollegial, von flachen Hierarchien geprägt und man schätzt den Einsatz der Mitarbeiter.
Kommunikation
TGIW/TGIF Meetings wo die Geschäftsleitung und diverse Abteilungen regelmäßig berichten und jeder Fragen stellen kann. Es existiert eine umfangreiche Meetingstruktur um die vielen Änderungen und Herausforderungen mit dem Management zu besprechen. Kurz- Mittel- und Langfristige Ziele werden jedem transparent aufgezeigt und besprochen. Die Unternehmensführung legt Wert auf eine gute Kommunikation und vermittelt dies auch den Führungskräften für ihre Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Cross-funktionale Projekte gelingen gut, da die Mitarbeiter auch Abteilungsübergreifend gut miteinander arbeiten.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viel zu tun, die Überstunden sind aktuell allg. auf hohem Niveau. Es wird aber weiterhin eingestellt um mit dem Wachstum Schritt zu halten. Urlaube können nach Absprache immer genommen werden, Mitarbeiter ab 57 erhalten einen Tag extra frei im Monat, mobiles Arbeiten ist in den meisten Fällen möglich. Auf die privaten Bedürfnisse oder Probleme der Mitarbeiter wird immer eingegangen, solange dies mit der Arbeit vereinbar ist und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Es gibt eine Kooperation mit Wellpass/Qualitrain und der Arbeitsgeber zahlt einen schönen Zuschuss.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für mich sprechen bzw. bewerten. Ich wäre nicht so lange dabei wenn dass Verhältnis nicht von Respekt, Anerkennung und Leistungshonorierung geprägt wäre.
Interessante Aufgaben
Vielfältig Aufgaben und aufgrund des Wachstums kommen immer wieder spannende Projekte zustande.
Gleichberechtigung
Frauen in diversen Führungspositionen bzw. in der Geschäftsleitung. Für die tariflichen Mitarbeiter gilt die Tarifliche Bezahlung unabhängig vom Geschlecht.
Arbeitsbedingungen
Ich habe nichts auszusetzen, modernes Umfeld, schöne Arbeitsplätze z.B. zum großen Teil mit höhenverstellbaren Schreibtischen, große Monitore, Laptops, moderne Software (manchmal leider schon zu viel Software Systeme).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ecovadis Gold-Rating ! Der Konzern hat eine Sozialstiftung die Mitarbeitern in schwierigen sozialen Situation hilft.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die meisten Mitarbeiter gilt der sehr gute Chemietarif. Für Führungskräfte oder bestimmte Projektmanager eine gute außertarifliche Bezahlung & Boni. Daneben zahlreiche Benefits wie Jobrad, Qualitrain, Lebensphasenkonto, Rentenversicherung, betriebliche Altersversorgung usw....
Karriere/Weiterbildung
Man ist bestrebt gute Mitarbeiter zu halten und weiterzuentwickeln