Dieses Desaster ist schwierig in Worte zu fassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Total Versagen des Managements auf ganzer Linie.
Das Management und die operative Basis trennen Welten.
Total weltfremd ohne KnowHow und Strategie.
Verbesserungsvorschläge
Da müsste man erstmal an die Basis ran. Dieses ganze Konzept wie deutsche Traditionsfirmen heute aufgestellt sind ist nicht zukunftsfähig.
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur, hire and fire, dienen und leisten, harsche und aggressive Arbeitsumgebung.
Man hat immer das Gefühl beobachtet zu werden und ein unbehagliches Gefühl.
Die Aura ist sehr gespenstisch.
Druck druck druck. Erklärungen oder die Wahrheit ist nicht gewünscht. Wer nicht leistet und Befehlen gehorcht fliegt oder wird ausgetauscht.
Hauen und stechen.
Immerhin kommen so langsam mal ein paar negative Bewertungen zusammen. Hat mich schon gewundert.
Kommunikation
Taktik: Runter spielen und offenen Pseudo Austausch propagieren.
Alles nur um die Belegschaft ruhig zu halten.
Bei den Einstellungsgesprächen sehr starkes over promise.
Untereinander wird nur leise in geschlossenen Räumen gelästert.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Einheit.
Darüber hinaus nur Fürstentümer und die Mentalität: Tarnen, täuschen, verpissen.
Ich kann es bei den Leistungsträgern aber verstehen … diese sind 200% ausgelastet.
Im Management hauen und stechen gepaart mit Angstkultur.
Die alten sitzen Ihre Zeit ab und die jungen müssen schuften. Dies ist gelebte und akzeptierte Praxis.
Work-Life-Balance
Ok.
Viele kommen früh und gehen früh. Um 18Uhr ist man der letzte. Das macht es einen leichter auch zu gehen.
AT Beschäftigte arbeiten länger, haben aber auch Brückentage frei.
Vertrauensarbeitszeit die keine ist.
Vorgesetztenverhalten
Erst einigermaßen ok und dann mit der Umstrukturierung ganz schlecht. Eher wie in einer externen Beratung. Siehe Arbeitsatmosphäre.
Interessante Aufgaben
Die gibt es bestimmt. Diese werden aber vom Gefühl her intern in den Fürstentümern verteilt.
Die neuen und jungen bekommen die schwarzen Peter zugeschoben.
Gleichberechtigung
Männer mit weißen Haaren regieren auf jeder Ebene durch.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eher als Altlast mitgeschleppt.
Arbeitsbedingungen
Open office. Keine Klimaanlage. Teilweise alt.
Ausstattung ansonsten soweit ok.
Clean desk policy stört mich persönlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gefühlt ok
Gehalt/Sozialleistungen
Alles Standard. Nix besonderes.
Image
„IT liefert nicht“
- was aber unfair ist.
Weil wer nicht liefert ist das Management.
Grundlegende Ahnungs- und Hilflosigkeit gepaart mit Unwillen zur Veränderung.
Karriere/Weiterbildung
Kann man schaffen, wenn man gewillt ist, dass Leichen den Weg ebnen.