3 von 23 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Sehr gut, lockerer Umgang untereinander.
Es werden nach der Ausbildung keinem Steine in den Weg gelegt, sondern man wird von den Ausbildern motiviert und es werden verschiedene Wege und Möglichkeiten zur Fortbildung offengelegt.
Wie vereinbart, teilweise fallen freiwillige Überstunden an.
Nach Tarif.
Die Ausbilder kümmern sich stets mit Mühe um die Auszubildenen und versuchen immer alle Fragen möglichst zu beantworten.
Die Ausbildung macht in der Regel - wenn man Handwerklich interessiert ist- Spaß.
Natürlich gibt es wie in jedem Job auch Aufgaben die Subjektiv gesehen weniger- wiederum auch andere welche mehr Spaß machen.
Meist abwechslungsreich und inspirierend zur Selbständigen Arbeit, sowie selbeinbringung.
Es wird ein stets respektvollen Umgang gewart.
Kümmert euch um eure Azubis.
Leider werden Azubis nur als billige Arbeitskraft, die gerne mal die "Drecksarbeit" erledigen können, missbraucht.
Vorallem die Geschäftsführung war zu den Azubis äußerst ungerecht und hat sich nicht um eine Ordnungsgemäße Ausbildung gekümmert. Leider wurde mir erst im nachhinein klar, als ich nach meiner Ausbildug den Betrieb gewechselt habe, wie schlecht mit uns Azubis umgegangen wurde.
Hier werdet ihr nicht gut ausgebildet!!!
Die Kollegen waren größten teils alle sehr nett.
Als Azubi eher einseitig. Schlitzen, Ausstemmen, Bohren und Fegen wird hier größtenteils deine Aufgabe sein.
Kollegen waren Top
Siehe Verbesserungsvorschläge
Es gibt deutliche Defizite in vielen Bereichen, wie z.B. Mitarbeiterwertschätzung, Kritikfähigkeit, Arbeitsbereiche
Kritikfähigkeit der Geschäftsführung deutlich erhöhen!
Ausbildung (1 Teilbereich) deutlich verbessern
24-h-Notdienst reduzieren
Verbesserungsvorschläge annehmen und Verbesserungen durchführen
Kunden im ursprünglichen Segment dazugewinnen (1 Teilbereich)
Mitarbeiter deutlich mehr wertschätzen
Direkte Vorgesetzte haben einen guten Job gemacht, Kollegen waren super.
Firmenimage in der Branche (1 Teilbereich, in anderen Bereichen liegen hier keine Erfahrungen vor), im Gegensatz zu einer Bewertung etwas früher, sehr weit unten. Arbeitsbedingungen bei Branchenkollegen (und sogar Azubis) bekannt. Verdacht, dass Image durch falsche Posts hier aufgebessert werden soll!
Durch 24-h-Notdienst leider in der Zeit kaum Freizeit. Viele Überstunden. Hier und da mal früher frei, wenn möglich. Arzttermine etc waren immer okay.
Es gab Standardlehrgänge. Nichts was einem wirklich weiterhelfen würde.
Nach einem nicht passenden Tarif, da für den Zweig kein Tarifvertrag besteht. Im Vergleich zur Branche unterirdisch.
Vorhanden auf unteren Ebene vorhanden darüber leider kaum ausgeprägt.
Kollegen haben immer ein super Team dargestellt. Es hat immer Spaß gemacht mit den Kollegen zusammen zu arbeiten.
Wurden genauso behandelt wie alle anderen. Einstellungen kaum bis gar nicht.
Unterste Führungsebene i.O.. Alles darüber ist absolut inkompetent!
Material war den Aufgaben entsprechend vorhanden und Firmenwagen war, wenn selbst gepflegt, auch entsprechend ordentlich.
Auf der untersten Ebene (Kollegen) Top, bis zu den direkten Vorgesetzten ebenfalls gut, danach leider wenig Kommunikation möglich und wenn, dann oft ohne Ergebnis.
Frauen kaum vorhanden (Teilbereich), die jedoch nach aktuellem Stand gleichberechtigt, werden für Werbung genutzt...! Wiedereinsteiger nicht vorhanden!!!
Aufgabenfelder beschränkten sich mehr und mehr auf Tätigkeiten die nicht dem eigentlichen Beruf entsprachen!