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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungEs wird bei Verbesserungsvorschlägen auf die Arbeitnehmer eingegangen und wer Probleme hat bekommt Hilfe.
Das er viel für seine Kollegen unternimmt u man Probleme ansprechen kann.
es wurde viel investiert in den letzten Jahren
Man kann sich super mit ihn unterhalten und er geht auf Probleme ein und hilft wo er kann.
Umfangreiches Sozialpaket
Keine Gleichberechtigung unter den Arbeitskollegen…
Das es nicht nur nach Nase geht , sondern Leistung.
Mehr Urlaubstage!!!
Wieder eine Prämie einführen, Zusatzgeld wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, mehr Urlaub
Der am besten bewertete Faktor von Herbrig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen bekommen etwas mehr
Urlaubstage und haben die Möglichkeit keine Schichten zu gehen. (Sofern es möglich ist)
ältere Kollegen haben sogar etwas mehr Urlaub
Die Firma stellt jeden Alters ein und achtet auch auf die Gesundheit der Kollegen. Ältere kollegen denen es nicht mehr möglich ist schwer zu heben bekommen Unterstützung und wenn diese keine 3 Schichten mehr gehen können wegen Schlafstörung oder sonnstiges werden die Schichten angepasst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herbrig ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer Einsteller werden will muss dafür Freizeit opfern, das finde ich okay. Ansonsten bin ich froh dass nicht zu viele Pflichtschulungen oder Weiterbildungen sind.
intern möglich zum Einsteller aber da muss man auch oft drehen
