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Herding 
GmbH 
Filtertechnik
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score28 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mechatroniker:in6 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø46.300 €
Elektriker:in4 Gehaltsangaben
Ø40.800 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herding Filtertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Herding Filtertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • KantineKantine
    64%64
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wurde am Sinterofen angelernt und habe dort meine ersten Tage verbracht. Nach einiger Zeit Durfte ich noch weiter Station in der Sinterfertigung kennenlernen. Vor allem Fragen zum allgemeinen Porduktionsprozess wurde vom Schichtführer gerne und ausführlich beantwortet
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Work-Life-Balance
Haben gute Chefs in allen Abteilungen
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sehr sozial eingestellt und eine Beteiligung an rentenvorsorge
Kantine, Tantieme, Flexible Arbeitszeit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Als Ferienarbeiter kann ich nichts bemängeln. Arbeit absolut in Ordnung und abwechslungsreich mit einer entsprechend fairen Entlohnung.
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Gehälterverteilung
Keine Lohnerhöhung wegen Corona
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Der Familienbetrieb ist natürlich gewachsen, deshalb gibt es in Arbeitsabläufen manchmal Strukturen die nicht mehr ganz nachvollziehbar sind.
weiss nicht,kann ich so nicht beantworten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für Ofenpersonal gerne das ganze Jahr über gratis Wasser. Da ich im Sommer dort gearbeitet war dies für mich jedoch weniger relevant
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Klare Struktur bei den Gehältern und Leistungsbonus nach Bewertungssystem
habe dieses Jahr schon verbesserungsvorschläge abgegeben
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Das Unternehmen sollte mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und weniger über deren Köpfe hinweg entscheiden. Gerade beim Einrichten oder der Anschaffung neuer Maschinen und Produktionsanlagen wird zu selten der einbezogen, der damit arbeiten muss, nämlich der "kleine" Arbeitnehmer.
Auch sollte viel mehr Wert auf Arbeitssicherheit gelegt werden, speziell was den Umgang mit gesunheitsgefährdenden Stoffen angeht.
bezüglich einer betriebliche Altersvorsorge sollte etwas gemacht werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Herding Filtertechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Meinung und Erfahrung erfahrener Kollegen/innen wird gewertschätzt.
5
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Extrem viele ältere Kollegen, die in Bezug auf Systeme/Technik immer auf den neuesten Stand gebracht und abgeholt werden
4
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Langjährige Firmenzugehörigkeit wird regelmäßig belohnt und gewürdigt.
Erfahrene Kollegen werden als wertvolle Ressourcen von Wissen und Erfahrung über die gesamte Firma hinweg geschätzt.
Es werden auch neue Kollegen 60+ eingestellt.
Teilweise etwas rücksichtsloser Umgang mit älteren Kollegen.
Ich bin 54 Jahre alt, seit 22 Marketingerin und habe nun eine tolle anspruchsvolle Aufgabe als fachliche Marketingleitung
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herding Filtertechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Unfaire Entlohnung und Manipulation bei Jahresgesprächen. Altverträge erhalten gute Gehälter, junge/neue Mitarbeiter werden hier auf "in Vorleistung gehen" getrimmt und Gehaltserhöhungen werden trotz Erweiterung der Aufgaben häufig in die Zukunft geschoben.
1
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Verantwortung und Gehälter nicht unbedingt stimmig
Es wird sich gerne mit de grossen Unternehmen dieser Welt verglichen. In Anbetracht von 40 Std Woche (mit Tantiemen-Vertrag min. 42,5 Std) und den Arbeitsbedingungen hinkt das Gehalt dann aber doch hinterher.
Oft wird nur anhand der Betriebszugehörigkeit und nicht anhand der geleisteten Arbeit bemessen.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Es gibt stets die Möglichkeit der Weiterbildung und wird immer gern gesehen.
Leider ist der ein oder andere Vorgesetzte immernoch sehr "Studiumfixiert".
4
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Karriereperspektiven stark eingeschränkt, Weiterbildungen werden teilweise unterstützt aber nach Abschluss monetär nicht entlohnt.
1
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Relativ kleine Abteilungen mit begrenzten Aufstiegschancen, aber wenn neue Positionen zu besetzen sind, dann wird zuerst in der Firma gesucht, bevor externe Ausschreibungen erfolgen.
Hinhaltetaktik
Großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Neben regelmäßigen Schulungen gibt es diverse inhouse Schulungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Herding Filtertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Herding Filtertechnik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Herding Filtertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Herding Filtertechnik als eher modern.
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