Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie offene Kommunikation erlaubt es, schnell auf neue Herausforderungen reagieren zu können und Probleme nachhaltig vorzubeugen.
- sehr flexibel, u.a. im Umgang mit mobilen Arbeiten
- gute Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit sich den eigenen Interessen gemäß persönlich zu entfalten sowie die Möglichkeit Mandante von der Akquise bis zur Ablage eigenständig zu bearbeiten
Ein monatliches Feedback dient zur Motivation und zur Leistungsübersicht der Mitarbeiter. Zu Geburtstag und Weihnachten erhält man ein kleines Präsent.
Super finde ich die absolute Transparenz im Unternehmen, jeder kann sich selbst mit den anderen Kollegen in einer Statistik vergleichen und seine eigene Leistung demnach beurteilen. Zudem gibt es ein monatliches Feedback über die erbrachte Leistung. Weiterhin gibt es eine kostenlose Getränkeflatrate für den Kaffeeautomat. Zudem wird sehr viel auf allen Ebenen kommuniziert. Die Kanzlei arbeitet sehr wirtschaftlich orientiert, was zunächst etwas verwirrend sein kann, nach kurzer Überlegung jedoch, zumindest für mich, logisch ist.
Die Teams arbeiten gut zusammen und es macht Spaß. Die Ansprüche an Mitarbeiter sind sehr hoch, die Qualität der Arbeit ist sehr hoch, aber wenn man seine Leistung bringt und hohen Einsatz zeigt, wird man schnell mit Entwicklungschancen belohnt.
- aktuell gibt es keine negativen Punkte zu berichten
vereinzelt missverständliche Kommunikation zwischen den Standorten
wünschenswert wären mehr standortübergreifende Events, um Kollegen und Vorgesetze besser kennenzulernen.
Hab ich eigentlich keine. Flache Hierarchien, jede Tür steht einem offen!
Der am besten bewertete Faktor von Herfurtner Rechtsanwaltsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Jede Person wird uneingeschränkt gleich behandelt.
Das Kollegium besteht sowohl aus Männern als auch aus Frauen und ich habe den Eindruck, dass alle gleichberechtigt behandelt werden. Mir ist keine Benachteiligung oder Ähnliches bekannt.
Von einer Ungleichbehandlung im Unternehmen habe ich bislang keine Kenntnis erlangt.
Jeder Mitarbeiter hat die gleiche Chance sich weiterzuentwickeln.
Ungleichbehandlungen sind mir nicht bekannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herfurtner Rechtsanwaltsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Möglichkeit der Entwicklung neuer Themengebiete und Führung ein eigenen Teams; Wachstumspotenzial
Es gibt zeitliche Flexibilität um eigenständig Weiterbildungen durchzuführen.
Gute Bezahlung, sehr freundliches Klima. Flexibilität.
