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Hering 
Bau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

5 von 44 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Es Macht immer weniger Spaß!

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial eingestellt, pünktliche Bezahlung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit machen mitarbeitern lässt echt zu wünschen übrig. Wird halt mit vielerlei Maß gemessen und das ist unfair! Sollte sich besser mal ändern!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Arbeiter und vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an in welcher kolonne

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok mehr geht natürlich immer

Kollegenzusammenhalt

Einzelne halten zusammen im großen Ganzen aber jeder gegen jeden

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den vorgesetzten an

Kommunikation

Sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Ja durch aus mal möglich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team der HERING Gruppe

Hallo,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie aktuell keine guten Erfahrungen machen und es Defizite in der Kommunikation gibt. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst und würden uns freuen, wenn Sie dies mehr konkretisieren können. Wir stehen Ihnen jederzeit für ein Gespräch unter vier Augen zur Verfügung.

Ihr HR-Team der HERING Gruppe

Betripsrad

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leute die aufhören werden schlächt und ferachtent behandelt floralem wen sie eine andere Sexualität haben sehr schlimm es wurde nicht offiziell gesagt aber man merkt das sofort

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles was Hering macht mit den Leuten ist schlächt es müsste sich sehr files endern

Arbeitsatmosphäre

Sehr betükend

Kollegenzusammenhalt

Null

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaft

Kommunikation

Sehr schlächt

Gleichberechtigung

Schon am Rande der Gürtellinie

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team der HERING Gruppe

Guten Morgen,
danke für Ihr Feedback, das wir sehr ernst nehmen. Wir bedauern es , dass Sie offensichtlich schlechte Erfahrungen während Ihrer Tätigkeit bei HERING gemacht haben. Jegliche Form der Diskriminierung ist aus unserer Sicht nicht tragbar und wir werden dem nachgehen. Wir hätten es befürwortet, wenn Sie uns frühzeitig über Vorfälle diesbezüglich informiert und uns somit eine Chance zu einer angemessenen Reaktion gegeben hätten. Gerne stehen wir im Nachgang auch nochmal für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Ihr HR-Team der HERING Gruppe

Könnte alles besser laufen, wenn jeder seinen Aufgabenbereichen gerecht werdn würde

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man kann ohne große Kontrolle seine Arbeit verrichten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man sollte Kritik annehmen

Verbesserungsvorschläge

mehr Zusammenarbeit fördern und an einem Strang ziehen

Work-Life-Balance

im Außendienst nicht möglich

Kollegenzusammenhalt

eher mäßig

Umgang mit älteren Kollegen

ist gut

Kommunikation

gibt es leider kaum bzw.es werden informationen zurückgehalten

Gleichberechtigung

ist gewährleistet


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team der HERING Gruppe

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es tut uns leid, dass Sie aktuell offensichtlich einige Kritikpunkte haben und nicht zufrieden sind. Wir möchten dies gerne ändern und stehen im Personalmanagement jederzeit auch für persönliche Gespräche bereit. Sprechen Sie uns gerne an.

Schlechter als das Image

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungen austauschen

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

War vor 10 Jahren richtig gut. Aber wird von Jahr zu Jahr schlechter

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden in der Regel irgendwann gekündigt, aber hey, Hauptsache einen Preis als sozialer Arbeitgeber

Vorgesetztenverhalten

Einfach unfassbar schlecht, was hier alles in den Sand gesetzt wird

Gehalt/Sozialleistungen

War ok


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole TrettnerLtg. Personalmanagement

Liebe/r Bewerter/-in,

danke für Ihren Eintrag auf kununu.

Schade, dass Sie die HERING Unternehmensgruppe als Arbeitgeber so negativ wahrnehmen. Uns ist Ihre Meinung wichtig und wir würden gerne mehr zu den von Ihnen bewerteten Punkten erfahren. Selbstverständlich stehen wir Ihnen für ein Gespräch zur Verfügung und freuen uns, von Ihnen zu hören.
Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail.

Freundliche Grüße,

Nicole Trettner, Personalmanagement
Tel. +49 2736 27-102
E-Mail: nicole.trettner@hering-bau.de

Verbleiben..Tut euch das nicht an!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team der HERING Gruppe

Liebe/r Bewerter/-in,

vielen Dank für Ihren Eintrag auf kununu.

Schade, dass Sie die HERING Unternehmensgruppe als Arbeitgeber so negativ wahrnehmen. Uns ist Ihre Meinung wichtig und wir würden gerne mehr zu den von Ihnen bewerteten Punkten erfahren. Selbstverständlich stehen wir Ihnen für ein Gespräch zur Verfügung und freuen uns, von Ihnen zu hören. Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail.

Herzliche Grüße,
Isabelle Kirschke, Personalreferentin

Tel. 02736 27-310
E-Mail: isabelle.kirschke@hering-bau.de

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