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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super, ob im Office oder remote im Meeting macht fast keinen Unterschied. Jeder im Team hat ein offenes Ohr und unterstützt, wenn Hilfe gebraucht wird. Späßchen machen gehört an jedem Arbeitstag dazu.
Gibt auch mal stressige Tage, aber es wird darauf geachtet, dass keiner verbrannt wird. Liegt aber naturgemäß hauptsächlich in der eigenen Hand.
Firmeneigene Academy, auf Wünsche zur Weiterbildung wird eingegangen. Tipps zur effizienten Weiterbildung erhält man von den Dienstälteren Arbeitskollegen
Wird bereits ordentlich drauf geachtet und stets weiter verbessert.
Absolut gegeben. Besonders von den Seniors und der Geschäftsführung.
Vorbildlich und gleichzeitig locker, nett, nicht steif.
Die Büros sind sehr gut ausgestattet. Jeder kann ein eigenes Arbeitsgerät sowie Firmenhandy bekommen.
Die Kommunikation stimmt hier. Es wird auf Augenhöhe, wertschätzend und respektvoll kommuniziert. Zu Beginn wird jedem ganz klar gesagt, dass Kommunikation innerhalb des Unternehmens mit das wichtigste ist und jeder alles ansprechen kann. Und so wird es auch gelebt.
Manchmal kommen News jedoch etwas sehr kurzfristig und überraschend.
Interessante Aufgaben gibt es in Hülle und Fülle. Die Lernkurve gerade am Anfang ist steil und durch eine Vielfalt an Kundenbranchen gibt es in jedem Projekt etwas interessantes kennenzulernen.
Das ist ein offenes Ohr von der Geschäftsführung da ist und die Mitarbeiter immer sehr hilfsbereit und nett sind.
Flexibilität, offenes Ohr für Mitarbeiterbedürfnisse, gutes Gehalt, freundliche Mitarbeiter und Vorgesetzte.
Schade, dass die Firma so weit weg ist, aber das liegt an mir.
Viel Lob.
Sehr gutes Vertrauensverhältnis.
Ich habe bisher nur gutes
von KollegInnen gehört und auch selbst Anlass nur gut von der Firma zu sprechen.
Ich habe eine familienfreundliche, sehr flexible Arbeitszeitvereinbarung, vor allem, weil ich "meine" Kunden relativ eigenständig betreue.
In einer kleinen Firma können natürlich nicht alle Mitarbeiter gleichzeitig Urlaub nehmen, hat aber in der Realität bei mir noch nie zu Problemen geführt.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es in einer kleinen Firmer naturgemäß wenige, aber der Arbeitgeber fördert Weiterbildung und Entwicklung.
Bisher ist mir mein Arbeitgeber mit Vorschlägen zur Gehaltserhöhung immer zuvor gekommen.
Nach den Gehaltszahlungen könnte man eine Atomuhr stellen.
Ich bin voll und ganz zufrieden mit meinem Gehalt.
Höheres Festgehalt oder geringes Grundgehalt + Boni sind Verhandlungs- und Vertrauenssache. Benefits ebenso.
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für meine Bedürfnisse.
Der Arbeitgeber unterstützt Nachhaltigkeit (z. B. in meinem Fall die Kostenübernahme für die Bahncard 50 für Bahnfahrten zum Kunden statt Flügen).
Guter Zusammenhalt, offene Mitarbeiter, die gerne Unterstützen.
In unserem kleinen Team sind bisher nur wenige in der Altersklasse, aber einige nähern sich und soweit ich weiß, sind alle zufrieden.
Lösungsorientiertes und sachliches Konfliktverhalten.
Realistische Zielsetzungen, in Absprache mit Mitarbeitern auch gelegentlich ambitionierte Zielsetzungen möglich.
Faire Mitarbeiterbeteiligung bei Entscheidungsprozessen.
Ich lebe in Berlin, die Firma ist in Köln, die meisten Kunden im Rheinland.
Ich arbeite vorwiegend im Home-Office oder Coworking-Office, bei Bedarf gelegentlich beim Kunden und bei Gelegenheit im Kölner Büro.
Meine technische Ausstattung ist sehr gut, die Arbeitsplatzbedingungen sehr gut bis gut, je nach Ort.
In der monatlichen Mitarbeiterbesprechung wird über Ergebnisse, neue Projekte und Aussichten gesprochen, interessante Vorträge aus verschiedenen Fachschwerpunkten angeboten und dem Austausch zwischen den Mitarbeitern Platz geboten.
Kompetenz zählt, nicht Geschlecht.
Bisher hatten wir noch keine Schwangerschaft von Mitarbeiterinnen, auch weil fachbedingt wenige Frauen im Team sind.
Arbeitgeber unterstützt Elternzeit.
Soweit ich weiß, sind und waren die Kolleginnen auch zufrieden.
Ich betreue vor allem Langzeitkunden weitgehend selbstständig. Gelegentlich kommen spannende neue Projekte hinzu, wenn die Kapazitäten und die Nachfrage da ist.
Ich bekomme Unterstützung, wenn ich sie brauche.
das man immer Offen und ehrlich sein kann und direkt einen Rat oder Tipps bekommt wie man das Problem angehen kann.
Top Arbeitsumgebung
Performance Optimierung == weniger Energiebedarf
Qualifiziert, Freundlich und Teamfähig
Motiviert, Ambitioniert, Loyal und Herzlich sind die ersten dinge die mir durch den Kopf gehen.
Immer.