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Bewertungen

109 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

109 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

75 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bin sehr zufrieden und fühle mich sehr wohl in meiner Arbeitsumgebung

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUEN + LEBEN GmbH & Co. KG in Düsseldorf absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Lustiger und spaßiger Umgang ist hier im Standort/der Abteilung gang und gebe. Bei Problemen wird hier auch rational mitgegangen und Lösungsorientiert gedacht.

Karrierechancen

Gibt man sich mühe und lernt sich sein fach an ist der Karriere innerhalb des Unternehmens keine Grenze gesetzt.

Arbeitszeiten

Standard 40std Woche (inkl. Berufsschule)

Die Ausbilder

Hatte bisher 2 Ausbilder. Beide sehr nette und verständnisvolle Menschen

Spaßfaktor

Man muss spaß am Verkaufen haben. / am reden

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich werde gefordert und habe inzwischen durch mein Arrangement Aufgaben die einem Azubi sonst nicht gegeben werden würden.

Variation

es kommt voll und ganz auf den Tag an wie viel los ist. Danach richtet sich die Variation.

Respekt

Es wird vom Großteil der Mitarbeiter mit einem respektvoll umgegangen, es gibt natürlich immer schwarze Schafe. Wie in jeder Firma


Ausbildungsvergütung

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Wenn man sich mit der Firma identifiziert und gewillt ist , stehen einem alle Türen offen !

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUEN+LEBEN team baucenter GmbH & Co.KG in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Standortleiter hat immer ein offenes Ohr für ein.
Egal ob es Privat oder Beruflich ist.
Hier ist man nicht einfach irgendeine Nummer , sondern hier zählt die Person.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist motiviert die gesetzten Ziele zu erreichen und das schafft man nur als Team.

Image

Familiär mit großem Wachstum

Work-Life-Balance

Hier werden auch auf spotane Wünsche Rücksicht genommen. Urlaub und Schichtpläne werden untereinader besprochen und im Notfall auch gerne mal gestauscht.

Karriere/Weiterbildung

Hier stehen einem alle Türen offen und das nicht nur im eigenen Standort sondern im kompletten Unternehmen.
Es gibt sehr viele interne Schulungsangebote.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier gibt es nichts zu meckern und jeder Verhandelt für sich selber.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander herscht eine postive Grundstimmung.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden Respektvoll behandelt und geben Ihr Wissen den jüngeren weiter

Vorgesetztenverhalten

Hat einen klares Ziel vor Augen. Führt seine Mitarbeiter so, dass jeder alles aus sich herausholt.

Arbeitsbedingungen

Alles was benötigt wird ist vorhanden. Hier wird mit der Zeit gegangen !

Kommunikation

Auf Grund der kurzen Dienstwege werden Infortmationen zügig vermittelt

Gleichberechtigung

Hier sind keine Unterschiede vorhanden

Interessante Aufgaben

Das liegt auch an einem selbst. Zeigt man Leistung und Interesse, kann man sich vor neuen Projekten nicht retten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Esther CharlesRecruiterin

Vielen lieben Dank für deine Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du dich so wohlfühlst und deine positiven Erlebnisse mit uns teilst.

Guter Arbeitgeber, der den Standort weiterentwickelt!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUEN+LEBEN team baucenter GmbH & Co.KG in Rheine gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir nach der Übernahme weiterarbeiten können wie vorher, aber mit mehr Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das die Partys immer so weit weg stattfinden

Verbesserungsvorschläge

weniger Bürokratie

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr gut, nur dass zwei Abteilungen neben sich her arbeiten und untereinander weniger gesprochen wird

Work-Life-Balance

Top, 5- Tage Woche Montag bis Freitag und Feierabend um 17:00 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Gibt alle Möglichkeiten, intern oder auch in einer anderen Bauen+Leben Gesellschaft

Gehalt/Sozialleistungen

Der Chef sagt immer Leistung wird bezahlt, nicht Anwesenheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Baustoffhandel halt. Bei der Umwelt gibt das sicher Verbesserungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

In den beiden Abteilungen gut, unter den Abteilungen zu verbessern

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann man alt werden. Letzt noch einen Kollegen mit 66 in die Rente verabschiedet.

Vorgesetztenverhalten

Der Filialleiter ist halt Chef aber man kann mit Ihm immer reden wenn man mal spontan frei braucht oder so. Vorschläge für Verbesserungen oder neue Artikel werden schnell besprochen und umgesetzt. Seitdem das Bauen+Leben ist bei uns hat er im letzten Jahr soviel umgeändert wovon wir unter der alten Firma schon 5 Jahre gesprochen haben aber nie was passiert ist.

Arbeitsbedingungen

Ist alles da, was man im Büroalltag so braucht.

Kommunikation

Da gibt es nichts auszusetzen und wenn mal was nicht bekannt ist kann man den Filialleiter immer Fragen.

Gleichberechtigung

alles egal, nur gegendert wird nicht

Interessante Aufgaben

Die gibt es wenn man will. Zeigt man Leistung bekommt man interessante Projekte


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Esther CharlesRecruiterin

Vielen Dank für deine Bewertung und dass du deine positiven Erlebnisse teilst.
Wir freuen uns sehr, dass du dich so wohlfühlst und vielleicht wird ja auch mal ein Mitarbeiterfest in deiner Nähe veranstaltet.

Alle Mitarbeiter sind gleich, aber einige Mitarbeiter sind gleicher als andere.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei BAUEN+LEBEN Service GmbH & Co. KG in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges und dynamisches Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten. In der Theorie viele Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben und besonders die Bezahlung müsste fairer werden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als Ganzheit besser behandeln und bezahlen. Mehr Gleichheit für die Mitarbeiter, die in der gleichen Position arbeiten. Mehr Fairness.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist leider bei vielen Mitarbeitern nicht so gut, da die Fairness auf der Strecke bleibt und viele leere Versprechungen gemacht werden. Es wird oft vertröstet, wenn man etwas anspricht.

Image

Gutes Image außerhalb des Unternehmens, aber innerhalb des Unternehmens reden viele Mitarbeiter nicht so positiv.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit auf Home Office ist für einige gegeben. Leider ist das aber keine einheitliche Regelung und das Privileg kann auch entzogen werden, wenn die Führungskräfte der Meinung sind, dass jemand nicht die erwartete Leistung erbringt.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich weiterzubilden, besonders was Persönlichkeitsentwicklung angeht.

Gehalt/Sozialleistungen

Einige Mitarbeiter werden sehr gut bezahlt und andere sehr schlecht. VWL werden aber angeboten. Auch nach längerer Zugehörigkeit und guter Leistung kann man keine Erhöhung erwarten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert darauf gelegt

Kollegenzusammenhalt

Einige halten sehr eingeschworen zusammen, aber wenn man da nicht dazu gehört, profitiert man nicht vom Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige ältere Kollegen, aber die werden gut und gleichberechtigt behandelt. Die werden ggf. auch geschont.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte sind keine guten Vorbilder, aber erwarten von ihren Mitarbeitern die höchste Arbeitsmoral und Leistung. Die Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Moderne und ergonomische Arbeitsplätze auch im Home Office

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings und auch größere Zusammenkünfte mit der ganzen Firma in denen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert wird, aber im Arbeitsalltag in den einzelnen Abteilungen bleiben Informationen häufig auf der Strecke.

Gleichberechtigung

Es gibt einige Frauen in Führungspositionen, aber die Mehrheit ist männlich. Dennoch gibt es auch für Frauen Aufstiegschancen. Die Mitarbeiter als Arbeitskräfte werden aber nicht wirklich geschätzt.

Interessante Aufgaben

Man hat keinen Einfluss auf die Arbeitsgestaltung, aber die Aufgaben und Ziele sind schon formuliert.

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Sehr schlechtes Arbeitsklima im ganzen Standort Datteln

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUEN+LEBEN team baucenter GmbH & Co. KG in Datteln abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Ausstattung der technischen Geräte wie Bildschirme Pc etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, der Umgang Untereinander

Verbesserungsvorschläge

Der Chef hat kein Einblick und keine Kontrolle über diesen Standort da er meistens nie vor Ort ist, jeder macht was er will und so wird dort auch gearbeitet Auszubildende werden sehr schlecht behandelt (grenzt teilweise schon sehr hart an Mobbing)

Arbeitsatmosphäre

Sehr Schlechte Arbeitsatmosphäre durch Streitereien unter den Mitarbeitern

Karrierechancen

In anderen Standorten gibt es bessere Möglichkeiten

Arbeitszeiten

Mo-Fr 7-17 (Winterzeit)
Mo-Fr 1-17:30 (Sommerzeit)
Jeden Samstag von 7-12

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist akzeptabel

Die Ausbilder

Mehrere Wechsel der Ausbilder (teilweise ohne)

Spaßfaktor

Leider kein Spaß durch schlechtes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern

Aufgaben/Tätigkeiten

Teilweise wechselnde Aufgaben aber sehr selten

Variation

Variation kam nur durch Laufkundschaft die den Laden persönlich besucht haben

Respekt

Wenig bis gar keinen Respekt sowohl untereinander als auch zu Kunden

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Arbeitgeber-Kommentar

Esther CharlesRecruiterin

Vielen Dank für dein Feedback.
Du sprichst konkrete Themen und Situationen an, die ich gerne aufgreifen möchte.
Insbesondere, dass du dich nicht gut behandelt gefühlt hast.

Unbedingt möchten wir mehr Details zu deinen Kritikpunkten erfahren und möchten dich bitten uns zu kontaktieren. Gerne per Anruf oder per E-Mail (Tel: 02151 4577 377, E-Mail: e.charles@bauenundleben.com). Du kannst dir sicher sein, dass wir jede Kritik sehr ernst nehmen und ständig daran arbeiten, uns zu verbessern.

Hat schwach angefangen und dann stark nachgelassen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUEN+LEBEN team baucenter GmbH & Co.KG in Bochum gearbeitet.

Image

Die hohe Fluktuation ist in der Branche bekannt

Work-Life-Balance

Homeoffice gibt es nur für ganz wenige Gleitzeit oder ähnliches sind nicht möglich

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen aber für wirklich hochwertige Weiterbildungen ist kein Budget geplant nur die internen die eher schlecht als recht sind

Gehalt/Sozialleistungen

Einige bekommen viel, andere wenig

Kollegenzusammenhalt

Untereinander herrscht Galgenhumor weil man hofft es könnte ja noch schlechter werden

Vorgesetztenverhalten

Keiner bleibt lange in 4 Jahren 3 Neue standortleiter sagt schon alles

Arbeitsbedingungen

Computer und Telefone sind neu und auf Stand der Rest aber teils schon in die Jahre gekommen

Interessante Aufgaben

Kommt man nicht zu es wird stumpf abgearbeitet weil eh nicht genug Leute da sind


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Esther CharlesRecruiterin

Vielen Dank für dein Feedback.
Du sprichst konkrete Themen und Situationen an, die ich gerne aufgreifen möchte.
Wir arbeiten täglich daran, dass sich unsere MitarbeiterInnen bei uns wohl fühlen und freuen uns, dass du den Schritt gewagt hast deine Meinung zu teilen.

Gerne würden wir mehr Details zu deinen Kritikpunkten erfahren und würden uns sehr über einen Anruf oder eine E-Mail freuen (Tel: 02151 4577 377, E-Mail: e.charles@bauenundleben.com). Du kannst dir sicher sein, dass wir jede Kritik sehr ernst nehmen und ständig daran arbeiten, uns zu verbessern.

Traumhaftes, kollegiales Arbeitsklima, Job macht mehr als nur Spaß, tolle Vorgesetzte, Kolleginnen/Kollegen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BAUEN+LEBEN Service GmbH & Co. KG in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung, tolles Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

xxxx

Verbesserungsvorschläge

Alles TOP♡


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Esther CharlesRecruiterin

Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass du dich bei uns so wühlst und deine Erfahrungen und Einrücke teilst.

Sehr guter Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUEN+LEBEN team baucenter GmbH & Co.KG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Filialleiter! Für jedes Problem wird eine Lösung gefunden - auch für private Belange. Man wird in Prozesse mit einbezogen, Zahlen werden ausführlich besprochen, vollste Transparenz!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts nennenswertes, sicher ärgert man sich gelegentlich über das ein oder andere, aber wo ist dies nicht so...am Ende des Tages bin ich motiviert um am Folgetag wieder dort zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr herzlich. Vorgesetzter TOP - und bei meiner durchaus kritischen Grundhaltung schreibe ich das nicht einfach nur so.

Work-Life-Balance

Vollkommen okay!

Karriere/Weiterbildung

Ist ausdrücklich gewünscht und wird nicht blockiert. Interne Schulungen und Weiterbildungen, externe Angebote sind zudem auch interessant und werden angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Bin wirklich sehr gut zufrieden, wer engagiert ist und sich einbringt wird auch finanziell wertgeschätzt, eine angenehme Art das DANKE auszudrücken. Der Spruch "es dankt dir am Ende eh keiner..." ist definitiv bei uns im Unternehmen nicht korrekt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Endlich haben wir Papiertüten,sind nach Gebrauch auch als Biomüll - Beutel nutzbar. Soziales Engagement ist ein großes Thema innerhalb der Firmengruppe (Hilfen bei Hochwasser, regionale Unterstützung verschiedener Projekte etc.)

Kollegenzusammenhalt

Alle für einen - einer für alle. So macht es wirklich Spaß!

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut korrekt. Man kann ja auch nichts dafür dass man älter wird. Alles ohne Beanstandung!

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes vorbildliches verhalten, in jedem Falle wird gesprochen. Eine positive Grundeinstellung ist bei ihm vorhanden. Hin und wieder kommt es zu unterschiedlichen Ansichten, dann wird aber auf Augenhöhe gesprochen und ein Kompromiss getroffen.

Arbeitsbedingungen

Okay, die EDV stürzt hin und wieder ab, die Internetverbindung ist zumindest ausbaufähig... ansonsten haben wir alles, Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme, einen dienstlichen Laptop, in der Branche gibt es sicherlich Firmen wo es dahingehend vollkommen anders ausschaut.

Kommunikation

Alles wird offen kommuniziert, sehr vorbildlich. Probleme werden ernstgenommen - es wird lösungsorientiert gearbeitet. Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz - mehr geht kaum.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist vorhanden, das Team entscheidet... niemand ist außen vor oder gleicher als der andere

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Vertriebsthemen, ich bin relativ frei und unabhängig im Aufgabengebiet.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Esther CharlesRecruiterin

Vielen Dank für dein tolles Feedback.
Es freut uns sehr, dass du deine positiven Erlebnisse teilst und dich bei uns so wohlfühlst!

Nicht zu empfehlen - gibt besseres

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BAUEN+LEBEN Service GmbH & Co. KG in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Es gab gratis Kaffee, Wasser und Obst
- Man durfte Essen bestellen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- So einiges

Verbesserungsvorschläge

- Beschwerden ernst nehmen
- Teamleitungen "austauschen" oder mal genauer hinschauen
- bessere Löhne/Gehalt
- Zeiterfassung einführen
- Überstunden auszahlen/in Freizeit ausgleichen
- Mitarbeiter Benefits

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre zu Beginn war okay - Seit die Umssatzzahlen aber nicht mehr ganz so gut aussehen, wird versucht Mitarbeiter aus dem Unternehmen zu ekeln.

Image

Nicht wirklich. Selbst Mitarbeiter die dort noch arbeiten reden nicht sonderlich gut über die Firma bzw. die Arbeitsbedingungen.

Work-Life-Balance

Was ist das ? Überstunden werden vorausgesetzt und sind - natürlich - unbezahlt. Auch Freizeitausgleich für die geleisteten Überstunden gibt es nicht. Wenn man mal danach fragt, wird man schief angeguckt.

Auch Wochenendarbeit oder Mitarbeiter die bis in die Nacht noch arbeiten müssen um alles zu schaffen sind nicht selten.

Kollegenzusammenhalt

Man muss drauf achten wem man was anvertraut - "Kollegen" lügen einem auch gerne mal direkt ins Gesicht und hoffen man merkt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiterin wurde öfters mal laut oder man bekam Kommentare zu hören wie "Wenn ich will tausche ich dich einfach aus" oder "Ich beobachte dich und werde alles was du machst notieren".

Die oberste Geschäftführung nimmt Anliegen nicht ernst. Gefühlt ist das Motto dort "Komm damit klar oder kündige halt wenn es dir nicht passt".
Selbst nach mehreren Beschwerden über eine Teamleitung passiert nichts.

Arbeitsbedingungen

Das Program, welches zum abrechnen benutzt wird, funktioniert selten gut. Es ist langsam, ständig entstehen Fehler im Programm die keiner sich erklären kann, stürzt öfters mal ab.
Das Online-Archiv ist ebenfalls fehlerhaft und es dauert ewig bis man dort etwas hochgeladen hat.
Der 2. Stern ist für die Tische und Stühle - die waren wenigstens ergonomisch.

Kommunikation

Ich wurde beim Meeting für die Urlaubsplanung ausgeschlossen und nichtmal darüber informiert das sich die Abläufe dafür geändert haben. Auf nachfrage warum man denn nicht mit ins Meeting gerufen wurde bekam ich nur die Antwort "Ups wir haben dich vergessen".

Auch die Information das die Teaminterne Weihnachtsfeier verschoben wurde, wurde mir nicht mitgeteilt. Hier bekam ich nur die Antwort, das man es nicht für nötig hielte mir "hinterherlaufen" zu müssen und mich zu fragen, ob ich beim neuen Termin dabei wäre/Zeit habe.
Diese Antwort erhielt ich sogar von der Teamleitung dort).

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist dort nicht angemessen. Man redet immer davon das man "Tarif angelehnt" sei, das ist aber selten der Fall.
Man wird für die Arbeit dort nicht entlohnt. Woanders bekommt man deutlich mehr.

Interessante Aufgaben

Waren eigentlich vielfältig und interessant - Bis man mir für 2 Monate als einzige Aufgabe gab, Anträge zu stellen. Und das jeden Tag für 8 Stunden. Die Begründung? "Du magst es doch Anträge zu stellen"

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Esther CharlesRecruiterin

Vielen Dank für dein Feedback.
Du sprichst konkrete Themen und Situationen an, die ich gerne aufgreifen möchte.
Wir arbeiten täglich daran, dass sich unsere MitarbeiterInnen bei uns wohl fühlen und freuen uns, dass du den Schritt gewagt hast deine Meinung zu teilen.

Gerne würden wir mehr Details zu deinen Kritikpunkten erfahren und würden uns sehr über einen Anruf oder eine E-Mail freuen (Tel: 02151 4577 377, E-Mail: e.charles@bauenundleben.com). Du kannst dir sicher sein, dass wir jede Kritik sehr ernst nehmen und ständig daran arbeiten, uns zu verbessern.

Schlechte Einarbeitung, miese Arbeitsatmosphäre und schwammige Regeln.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUEN+LEBEN team baucenter GmbH & Co. KG in Datteln gearbeitet.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar teilweise angeboten, Angebot kann auf Grund Zeitmangel aber nicht angenommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht.

Kommunikation

Es wird kaum bis garnicht kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Die gibt es hin und wieder. Bei Problemen ist man aber auf sich allein gestellt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Esther CharlesRecruiterin

Vielen Dank für deine Bewertung.
Es tut uns sehr Leid, dass du diese Erfahrungen gemacht hast, freuen uns aber, dass du den Schritt gewagt hast und deine Erfahrungen mit uns teilst.
Sehr gerne möchten wir die genannten Dinge aufgreifen und arbeiten jeden Tag daran, dass sich unsere MitarbeiterInnen bei uns wohl fühlen und freuen uns somit über jedes Feedback.

Gerne würden wir mehr Details zu deinen Kritikpunkten erfahren und würden uns sehr über einen Anruf oder eine E-Mail freuen (Tel: 02151 4577 377, E-Mail: e.charles@bauenundleben.com). Du kannst dir sicher sein, dass wir jede Kritik sehr ernst nehmen und ständig daran arbeiten, uns zu verbessern.

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BAUEN+LEBEN - Ihr Baufachhandel durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 72% der Bewertenden würden BAUEN+LEBEN - Ihr Baufachhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 115 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 115 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BAUEN+LEBEN - Ihr Baufachhandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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