109 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
75 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin sehr zufrieden und fühle mich sehr wohl in meiner Arbeitsumgebung
4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUEN + LEBEN GmbH & Co. KG in Düsseldorf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Lustiger und spaßiger Umgang ist hier im Standort/der Abteilung gang und gebe. Bei Problemen wird hier auch rational mitgegangen und Lösungsorientiert gedacht.
Karrierechancen
Gibt man sich mühe und lernt sich sein fach an ist der Karriere innerhalb des Unternehmens keine Grenze gesetzt.
Arbeitszeiten
Standard 40std Woche (inkl. Berufsschule)
Die Ausbilder
Hatte bisher 2 Ausbilder. Beide sehr nette und verständnisvolle Menschen
Spaßfaktor
Man muss spaß am Verkaufen haben. / am reden
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich werde gefordert und habe inzwischen durch mein Arrangement Aufgaben die einem Azubi sonst nicht gegeben werden würden.
Variation
es kommt voll und ganz auf den Tag an wie viel los ist. Danach richtet sich die Variation.
Respekt
Es wird vom Großteil der Mitarbeiter mit einem respektvoll umgegangen, es gibt natürlich immer schwarze Schafe. Wie in jeder Firma
Wenn man sich mit der Firma identifiziert und gewillt ist , stehen einem alle Türen offen !
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUEN+LEBEN team baucenter GmbH & Co.KG in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standortleiter hat immer ein offenes Ohr für ein. Egal ob es Privat oder Beruflich ist. Hier ist man nicht einfach irgendeine Nummer , sondern hier zählt die Person.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist motiviert die gesetzten Ziele zu erreichen und das schafft man nur als Team.
Image
Familiär mit großem Wachstum
Work-Life-Balance
Hier werden auch auf spotane Wünsche Rücksicht genommen. Urlaub und Schichtpläne werden untereinader besprochen und im Notfall auch gerne mal gestauscht.
Karriere/Weiterbildung
Hier stehen einem alle Türen offen und das nicht nur im eigenen Standort sondern im kompletten Unternehmen. Es gibt sehr viele interne Schulungsangebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es nichts zu meckern und jeder Verhandelt für sich selber.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander herscht eine postive Grundstimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Respektvoll behandelt und geben Ihr Wissen den jüngeren weiter
Vorgesetztenverhalten
Hat einen klares Ziel vor Augen. Führt seine Mitarbeiter so, dass jeder alles aus sich herausholt.
Arbeitsbedingungen
Alles was benötigt wird ist vorhanden. Hier wird mit der Zeit gegangen !
Kommunikation
Auf Grund der kurzen Dienstwege werden Infortmationen zügig vermittelt
Gleichberechtigung
Hier sind keine Unterschiede vorhanden
Interessante Aufgaben
Das liegt auch an einem selbst. Zeigt man Leistung und Interesse, kann man sich vor neuen Projekten nicht retten.
Vielen lieben Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich so wohlfühlst und deine positiven Erlebnisse mit uns teilst.
Guter Arbeitgeber, der den Standort weiterentwickelt!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUEN+LEBEN team baucenter GmbH & Co.KG in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir nach der Übernahme weiterarbeiten können wie vorher, aber mit mehr Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das die Partys immer so weit weg stattfinden
Verbesserungsvorschläge
weniger Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr gut, nur dass zwei Abteilungen neben sich her arbeiten und untereinander weniger gesprochen wird
Work-Life-Balance
Top, 5- Tage Woche Montag bis Freitag und Feierabend um 17:00 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Gibt alle Möglichkeiten, intern oder auch in einer anderen Bauen+Leben Gesellschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Der Chef sagt immer Leistung wird bezahlt, nicht Anwesenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Baustoffhandel halt. Bei der Umwelt gibt das sicher Verbesserungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
In den beiden Abteilungen gut, unter den Abteilungen zu verbessern
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man alt werden. Letzt noch einen Kollegen mit 66 in die Rente verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Der Filialleiter ist halt Chef aber man kann mit Ihm immer reden wenn man mal spontan frei braucht oder so. Vorschläge für Verbesserungen oder neue Artikel werden schnell besprochen und umgesetzt. Seitdem das Bauen+Leben ist bei uns hat er im letzten Jahr soviel umgeändert wovon wir unter der alten Firma schon 5 Jahre gesprochen haben aber nie was passiert ist.
Arbeitsbedingungen
Ist alles da, was man im Büroalltag so braucht.
Kommunikation
Da gibt es nichts auszusetzen und wenn mal was nicht bekannt ist kann man den Filialleiter immer Fragen.
Gleichberechtigung
alles egal, nur gegendert wird nicht
Interessante Aufgaben
Die gibt es wenn man will. Zeigt man Leistung bekommt man interessante Projekte
Vielen Dank für deine Bewertung und dass du deine positiven Erlebnisse teilst. Wir freuen uns sehr, dass du dich so wohlfühlst und vielleicht wird ja auch mal ein Mitarbeiterfest in deiner Nähe veranstaltet.
Alle Mitarbeiter sind gleich, aber einige Mitarbeiter sind gleicher als andere.
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei BAUEN+LEBEN Service GmbH & Co. KG in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges und dynamisches Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten. In der Theorie viele Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben und besonders die Bezahlung müsste fairer werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Ganzheit besser behandeln und bezahlen. Mehr Gleichheit für die Mitarbeiter, die in der gleichen Position arbeiten. Mehr Fairness.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist leider bei vielen Mitarbeitern nicht so gut, da die Fairness auf der Strecke bleibt und viele leere Versprechungen gemacht werden. Es wird oft vertröstet, wenn man etwas anspricht.
Image
Gutes Image außerhalb des Unternehmens, aber innerhalb des Unternehmens reden viele Mitarbeiter nicht so positiv.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit auf Home Office ist für einige gegeben. Leider ist das aber keine einheitliche Regelung und das Privileg kann auch entzogen werden, wenn die Führungskräfte der Meinung sind, dass jemand nicht die erwartete Leistung erbringt.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich weiterzubilden, besonders was Persönlichkeitsentwicklung angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Einige Mitarbeiter werden sehr gut bezahlt und andere sehr schlecht. VWL werden aber angeboten. Auch nach längerer Zugehörigkeit und guter Leistung kann man keine Erhöhung erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert darauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Einige halten sehr eingeschworen zusammen, aber wenn man da nicht dazu gehört, profitiert man nicht vom Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige ältere Kollegen, aber die werden gut und gleichberechtigt behandelt. Die werden ggf. auch geschont.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind keine guten Vorbilder, aber erwarten von ihren Mitarbeitern die höchste Arbeitsmoral und Leistung. Die Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze auch im Home Office
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings und auch größere Zusammenkünfte mit der ganzen Firma in denen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert wird, aber im Arbeitsalltag in den einzelnen Abteilungen bleiben Informationen häufig auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Es gibt einige Frauen in Führungspositionen, aber die Mehrheit ist männlich. Dennoch gibt es auch für Frauen Aufstiegschancen. Die Mitarbeiter als Arbeitskräfte werden aber nicht wirklich geschätzt.
Interessante Aufgaben
Man hat keinen Einfluss auf die Arbeitsgestaltung, aber die Aufgaben und Ziele sind schon formuliert.
Sehr schlechtes Arbeitsklima im ganzen Standort Datteln
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUEN+LEBEN team baucenter GmbH & Co. KG in Datteln abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausstattung der technischen Geräte wie Bildschirme Pc etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, der Umgang Untereinander
Verbesserungsvorschläge
Der Chef hat kein Einblick und keine Kontrolle über diesen Standort da er meistens nie vor Ort ist, jeder macht was er will und so wird dort auch gearbeitet Auszubildende werden sehr schlecht behandelt (grenzt teilweise schon sehr hart an Mobbing)
Arbeitsatmosphäre
Sehr Schlechte Arbeitsatmosphäre durch Streitereien unter den Mitarbeitern
Karrierechancen
In anderen Standorten gibt es bessere Möglichkeiten
Arbeitszeiten
Mo-Fr 7-17 (Winterzeit) Mo-Fr 1-17:30 (Sommerzeit) Jeden Samstag von 7-12
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist akzeptabel
Die Ausbilder
Mehrere Wechsel der Ausbilder (teilweise ohne)
Spaßfaktor
Leider kein Spaß durch schlechtes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern
Aufgaben/Tätigkeiten
Teilweise wechselnde Aufgaben aber sehr selten
Variation
Variation kam nur durch Laufkundschaft die den Laden persönlich besucht haben
Respekt
Wenig bis gar keinen Respekt sowohl untereinander als auch zu Kunden
Vielen Dank für dein Feedback. Du sprichst konkrete Themen und Situationen an, die ich gerne aufgreifen möchte. Insbesondere, dass du dich nicht gut behandelt gefühlt hast.
Unbedingt möchten wir mehr Details zu deinen Kritikpunkten erfahren und möchten dich bitten uns zu kontaktieren. Gerne per Anruf oder per E-Mail (Tel: 02151 4577 377, E-Mail: e.charles@bauenundleben.com). Du kannst dir sicher sein, dass wir jede Kritik sehr ernst nehmen und ständig daran arbeiten, uns zu verbessern.
Hat schwach angefangen und dann stark nachgelassen
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUEN+LEBEN team baucenter GmbH & Co.KG in Bochum gearbeitet.
Image
Die hohe Fluktuation ist in der Branche bekannt
Work-Life-Balance
Homeoffice gibt es nur für ganz wenige Gleitzeit oder ähnliches sind nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen aber für wirklich hochwertige Weiterbildungen ist kein Budget geplant nur die internen die eher schlecht als recht sind
Gehalt/Sozialleistungen
Einige bekommen viel, andere wenig
Kollegenzusammenhalt
Untereinander herrscht Galgenhumor weil man hofft es könnte ja noch schlechter werden
Vorgesetztenverhalten
Keiner bleibt lange in 4 Jahren 3 Neue standortleiter sagt schon alles
Arbeitsbedingungen
Computer und Telefone sind neu und auf Stand der Rest aber teils schon in die Jahre gekommen
Interessante Aufgaben
Kommt man nicht zu es wird stumpf abgearbeitet weil eh nicht genug Leute da sind
Vielen Dank für dein Feedback. Du sprichst konkrete Themen und Situationen an, die ich gerne aufgreifen möchte. Wir arbeiten täglich daran, dass sich unsere MitarbeiterInnen bei uns wohl fühlen und freuen uns, dass du den Schritt gewagt hast deine Meinung zu teilen.
Gerne würden wir mehr Details zu deinen Kritikpunkten erfahren und würden uns sehr über einen Anruf oder eine E-Mail freuen (Tel: 02151 4577 377, E-Mail: e.charles@bauenundleben.com). Du kannst dir sicher sein, dass wir jede Kritik sehr ernst nehmen und ständig daran arbeiten, uns zu verbessern.
Traumhaftes, kollegiales Arbeitsklima, Job macht mehr als nur Spaß, tolle Vorgesetzte, Kolleginnen/Kollegen
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BAUEN+LEBEN Service GmbH & Co. KG in Krefeld gearbeitet.
Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich bei uns so wühlst und deine Erfahrungen und Einrücke teilst.
Sehr guter Arbeitgeber!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUEN+LEBEN team baucenter GmbH & Co.KG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Filialleiter! Für jedes Problem wird eine Lösung gefunden - auch für private Belange. Man wird in Prozesse mit einbezogen, Zahlen werden ausführlich besprochen, vollste Transparenz!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts nennenswertes, sicher ärgert man sich gelegentlich über das ein oder andere, aber wo ist dies nicht so...am Ende des Tages bin ich motiviert um am Folgetag wieder dort zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr herzlich. Vorgesetzter TOP - und bei meiner durchaus kritischen Grundhaltung schreibe ich das nicht einfach nur so.
Work-Life-Balance
Vollkommen okay!
Karriere/Weiterbildung
Ist ausdrücklich gewünscht und wird nicht blockiert. Interne Schulungen und Weiterbildungen, externe Angebote sind zudem auch interessant und werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Bin wirklich sehr gut zufrieden, wer engagiert ist und sich einbringt wird auch finanziell wertgeschätzt, eine angenehme Art das DANKE auszudrücken. Der Spruch "es dankt dir am Ende eh keiner..." ist definitiv bei uns im Unternehmen nicht korrekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Endlich haben wir Papiertüten,sind nach Gebrauch auch als Biomüll - Beutel nutzbar. Soziales Engagement ist ein großes Thema innerhalb der Firmengruppe (Hilfen bei Hochwasser, regionale Unterstützung verschiedener Projekte etc.)
Kollegenzusammenhalt
Alle für einen - einer für alle. So macht es wirklich Spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut korrekt. Man kann ja auch nichts dafür dass man älter wird. Alles ohne Beanstandung!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes vorbildliches verhalten, in jedem Falle wird gesprochen. Eine positive Grundeinstellung ist bei ihm vorhanden. Hin und wieder kommt es zu unterschiedlichen Ansichten, dann wird aber auf Augenhöhe gesprochen und ein Kompromiss getroffen.
Arbeitsbedingungen
Okay, die EDV stürzt hin und wieder ab, die Internetverbindung ist zumindest ausbaufähig... ansonsten haben wir alles, Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme, einen dienstlichen Laptop, in der Branche gibt es sicherlich Firmen wo es dahingehend vollkommen anders ausschaut.
Kommunikation
Alles wird offen kommuniziert, sehr vorbildlich. Probleme werden ernstgenommen - es wird lösungsorientiert gearbeitet. Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz - mehr geht kaum.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden, das Team entscheidet... niemand ist außen vor oder gleicher als der andere
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Vertriebsthemen, ich bin relativ frei und unabhängig im Aufgabengebiet.
Vielen Dank für dein tolles Feedback. Es freut uns sehr, dass du deine positiven Erlebnisse teilst und dich bei uns so wohlfühlst!
Nicht zu empfehlen - gibt besseres
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BAUEN+LEBEN Service GmbH & Co. KG in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es gab gratis Kaffee, Wasser und Obst - Man durfte Essen bestellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- So einiges
Verbesserungsvorschläge
- Beschwerden ernst nehmen - Teamleitungen "austauschen" oder mal genauer hinschauen - bessere Löhne/Gehalt - Zeiterfassung einführen - Überstunden auszahlen/in Freizeit ausgleichen - Mitarbeiter Benefits
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zu Beginn war okay - Seit die Umssatzzahlen aber nicht mehr ganz so gut aussehen, wird versucht Mitarbeiter aus dem Unternehmen zu ekeln.
Image
Nicht wirklich. Selbst Mitarbeiter die dort noch arbeiten reden nicht sonderlich gut über die Firma bzw. die Arbeitsbedingungen.
Work-Life-Balance
Was ist das ? Überstunden werden vorausgesetzt und sind - natürlich - unbezahlt. Auch Freizeitausgleich für die geleisteten Überstunden gibt es nicht. Wenn man mal danach fragt, wird man schief angeguckt.
Auch Wochenendarbeit oder Mitarbeiter die bis in die Nacht noch arbeiten müssen um alles zu schaffen sind nicht selten.
Kollegenzusammenhalt
Man muss drauf achten wem man was anvertraut - "Kollegen" lügen einem auch gerne mal direkt ins Gesicht und hoffen man merkt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiterin wurde öfters mal laut oder man bekam Kommentare zu hören wie "Wenn ich will tausche ich dich einfach aus" oder "Ich beobachte dich und werde alles was du machst notieren".
Die oberste Geschäftführung nimmt Anliegen nicht ernst. Gefühlt ist das Motto dort "Komm damit klar oder kündige halt wenn es dir nicht passt". Selbst nach mehreren Beschwerden über eine Teamleitung passiert nichts.
Arbeitsbedingungen
Das Program, welches zum abrechnen benutzt wird, funktioniert selten gut. Es ist langsam, ständig entstehen Fehler im Programm die keiner sich erklären kann, stürzt öfters mal ab. Das Online-Archiv ist ebenfalls fehlerhaft und es dauert ewig bis man dort etwas hochgeladen hat. Der 2. Stern ist für die Tische und Stühle - die waren wenigstens ergonomisch.
Kommunikation
Ich wurde beim Meeting für die Urlaubsplanung ausgeschlossen und nichtmal darüber informiert das sich die Abläufe dafür geändert haben. Auf nachfrage warum man denn nicht mit ins Meeting gerufen wurde bekam ich nur die Antwort "Ups wir haben dich vergessen".
Auch die Information das die Teaminterne Weihnachtsfeier verschoben wurde, wurde mir nicht mitgeteilt. Hier bekam ich nur die Antwort, das man es nicht für nötig hielte mir "hinterherlaufen" zu müssen und mich zu fragen, ob ich beim neuen Termin dabei wäre/Zeit habe. Diese Antwort erhielt ich sogar von der Teamleitung dort).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist dort nicht angemessen. Man redet immer davon das man "Tarif angelehnt" sei, das ist aber selten der Fall. Man wird für die Arbeit dort nicht entlohnt. Woanders bekommt man deutlich mehr.
Interessante Aufgaben
Waren eigentlich vielfältig und interessant - Bis man mir für 2 Monate als einzige Aufgabe gab, Anträge zu stellen. Und das jeden Tag für 8 Stunden. Die Begründung? "Du magst es doch Anträge zu stellen"
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Arbeitgeber-Kommentar
Esther CharlesRecruiterin
Vielen Dank für dein Feedback. Du sprichst konkrete Themen und Situationen an, die ich gerne aufgreifen möchte. Wir arbeiten täglich daran, dass sich unsere MitarbeiterInnen bei uns wohl fühlen und freuen uns, dass du den Schritt gewagt hast deine Meinung zu teilen.
Gerne würden wir mehr Details zu deinen Kritikpunkten erfahren und würden uns sehr über einen Anruf oder eine E-Mail freuen (Tel: 02151 4577 377, E-Mail: e.charles@bauenundleben.com). Du kannst dir sicher sein, dass wir jede Kritik sehr ernst nehmen und ständig daran arbeiten, uns zu verbessern.
Schlechte Einarbeitung, miese Arbeitsatmosphäre und schwammige Regeln.
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUEN+LEBEN team baucenter GmbH & Co. KG in Datteln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar teilweise angeboten, Angebot kann auf Grund Zeitmangel aber nicht angenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Kommunikation
Es wird kaum bis garnicht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die gibt es hin und wieder. Bei Problemen ist man aber auf sich allein gestellt.
Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns sehr Leid, dass du diese Erfahrungen gemacht hast, freuen uns aber, dass du den Schritt gewagt hast und deine Erfahrungen mit uns teilst. Sehr gerne möchten wir die genannten Dinge aufgreifen und arbeiten jeden Tag daran, dass sich unsere MitarbeiterInnen bei uns wohl fühlen und freuen uns somit über jedes Feedback.
Gerne würden wir mehr Details zu deinen Kritikpunkten erfahren und würden uns sehr über einen Anruf oder eine E-Mail freuen (Tel: 02151 4577 377, E-Mail: e.charles@bauenundleben.com). Du kannst dir sicher sein, dass wir jede Kritik sehr ernst nehmen und ständig daran arbeiten, uns zu verbessern.
Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BAUEN+LEBEN - Ihr Baufachhandel durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 72% der Bewertenden würden BAUEN+LEBEN - Ihr Baufachhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 115 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 115 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BAUEN+LEBEN - Ihr Baufachhandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.