13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hermann Wegener GmbH & Co. KG Bewertungen
Hermann
Wegener
GmbH
&
Co.
KG
Hannover und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modernes Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition mit Bereitschaft zur Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hermann Wegener GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ergibt sich aus meiner Bewertung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Standort haben noch den Charme der 70 er. Da fehlt ein wenig Farbe
Verbesserungsvorschläge
Markenimage und Internetauftritt weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Moderne Ausstattung (Stand 24): Hochfahrbare Tische, Konferenzgeräte, Kommunikationsküche, kostenfreies Obst und Wasser, hochwertige Kaffeemaschine.
Image
Hier ist noch Luft nach oben, da das Unternehmen den meisten unbekannt ist.
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von Kindergärten, Jugendfeuerwehr, Sportvereinen etc.
Vorgesetztenverhalten
Junge offene Geschäftsführung mit dem Willen Ratschläge und Vorschläge sowie konstruktive Kritik anzunehmen.
Arbeitsbedingungen
siehe oben
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hermann Wegener GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
13. Monatsgehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fragwürdig ob manche Personen als Vorgesetzte wirklich geeignet sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren vorallem in Bezug auf Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gute Kollegen dafür schlechte Vorgesetze unfähig zur Personalführung
Image
Das was hier passiert glaubt ein eh keiner.
Work-Life-Balance
Kein klarer Schichtrythmus
Karriere/Weiterbildung
Schlecht wenig bis garkeine Weiterbildungsmaßnahmen
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen werden bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Schlecht es werden falsche Spiele getrieben und böswillige Behauptungen aufgestellt von manchen Führungskräften
Arbeitsbedingungen
Reparaturen von Maschinen zum Wohl der Gesundheit der Mitarbeiter dauern oft zulange oder werden ignoriert
Kommunikation
Schlecht keine Weitergabe von Informationen durch die Vorgesetzten oder nur über Dritte
Interessante Aufgaben
Naja wenig Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Es tut sich was
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermann Wegener GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es bemühen sich alle. Geld kommt immer pünktlich. Neue Arbeitskleidung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise etwas altbacken
Verbesserungsvorschläge
Noch etwas mehr auf die Mitarbeiter hören. Etwas moderner werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird nach Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Gute Truppe
Arbeitsbedingungen
Wird halt auch mal dreckig im Steinbruch
Kommunikation
Nicht schlechter oder besser als anderswo
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermann Wegener GmbH & Co KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt nix .
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte im Umgang mit Mitarbeitern Schulen oder welche einstellen die das können . Mehr Geld zahlen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nix für Familie über . Man ist nur eine Nummer
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden genauso verheizt
Vorgesetztenverhalten
Geht garnicht
Kommunikation
Welche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War nur Mittel zum zweck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hermann Wegener GmbH & Co. KG in Adelebsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es das 13.monatsgehalt gab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Rücksicht auf Familie genommen
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeiter sind es, die die Arbeit machen, nicht die ,die am schreibtisch sitzen...leider werden die Arbeiter nicht gehört
Arbeitsatmosphäre
War ok
Image
Negativ,
Work-Life-Balance
Ganz schlecht
Karriere/Weiterbildung
Es ging so
Gehalt/Sozialleistungen
War ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nix zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Kam drauf an
Umgang mit älteren Kollegen
War ok
Vorgesetztenverhalten
Auch schlecht
Arbeitsbedingungen
90 % draußen gearbeitet
Kommunikation
War nicht jedem Mitarbeiter zugegen
Gleichberechtigung
Da Frauen dort nur im Büro arbeiten, kann ich es nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Ging so
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Die Firma ist noch in den 50zigen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hermann Wegener GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage der Zentrale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da reicht das Feld nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Ein Wechsel der Geschäftsleitung und der Abteilungsleiter würde der Firma gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten kriegen geheuchelte Lobe raus, die aber bei einen Arbeitszeugnis keinen Einfluss haben. Die Firma selbst zerstört Vertrauen und Fairness was einen wirklich ungern zur Arbeit erscheinen lässt.
Image
Die Firma legt kein Wert auf Ihr Image.
Work-Life-Balance
Kein fairer Ausgleich der Überstunden und Druck. Es ist der Ausschlaggebende Grund warum ich die Firma verlassen habe.
Karriere/Weiterbildung
Ein klares Nein. Wer da anfängt bleibt auf der Stelle in 98% ausnahmen gibt es immer nur hat das nichts mit fairer Weiterbildung/Karriere Chancen zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Mitarbeiter ist kein Geld da. Vorgesetzte kaufen sich aber die dicksten Autos auf dem Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der IT ein klares NEIN.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung, es wird abgeraten sich mit anderen Kollegen zu Unterhalten von den Leitern. Die Kollegen selbst haben Ihre eigene Meinung mit der Sie aber nicht rausrücken. Ich selbst hatte keine Probleme mit meiner Hierarchische Ebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein gern gesagt es Argument ist wie lange man in der Firma ist. Was Natürlich für jeden der da Anfängt unattraktiv ist.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einen viel Versprochen (zum Bsp: Selbstständiger Arbeitsweise), was nicht eingehalten wird. Sobald man eine Entscheidung trifft aus dem Jahr 2021 muss man sich Rechtfertigen bis hin zu Entschuldigungen.
Arbeitsbedingungen
Es kommt auf den eigene Anspruch an. Es geht natürlich nach der Hierarchische Struktur wer was bekommt. Ich selbst war mehr als Zufrieden damit.
Kommunikation
Angst und verkrustete Hierarchische Strukturen zerstören jede Kommunikation. Auf Augen Höhe Probleme anzugehen ist ein Fremd Wort.
Gleichberechtigung
Jein. Frauen bekommen aber immer noch weniger als ein Mann. Es gibt in der Firma starke Frauen die auch gefördert werden. Aber mit dem Erwartungen aus dem Jahr 2021, hat die Firma immer noch nach hohl Bedarf.
Interessante Aufgaben
Jein. In der IT findet man immer interessante Aufgaben leider werden diese nicht gefördert.
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Erst voller Hoffnung und Zuversicht jetzt nicht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hermann Wegener GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nix mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde mir viel versprochen, es wurde nix gehalten
Verbesserungsvorschläge
Wurden schon gemacht wird nicht umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Head of IT
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hermann Wegener GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Gehalt wir normal weiter gezahlt und es gibt keine Kurzarbeit.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nicht so offen bzgl. Homeoffice.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Flexiblere und offener bzgl. Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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120 Jahre verkrustete Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hermann Wegener GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sprachlosigkeit. Geheimnisskrämereien. Mitarbeiterführung findet nicht statt. Alte verkrustete Strukturen. Fehlende Kommunikation. Konflikte werden ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Mitarbeiter reden kann viel helfen. Vernüftige und nachvollziehbare Vorgaben geben. Sollte sich mal mit ITIL befassen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsmoral einer Behörde
Work-Life-Balance
7:30 bis 16:30 Uhr, Freitags bis 14:15 Uhr. Was ist W-F-Ballance. Neumodischer Krams
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist teilweise in Ordnung. Wenn man den rictigen Job hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Völlig unnötig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. Es regiert der voreilende Gehorsam
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter ist nur etwas notwendiges lästiges
Arbeitsbedingungen
Für Beamtenseelen sehr gute Möglichekeiten des Stillstandes. Bloss nicht als erster bewegen. Könnte ja Staub auftreiben
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation. Nicht zwischen den Abteilungen, und schon garnicht mit der Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Ja, solange Mann keine Frau ist
Interessante Aufgaben
Es gäbe genug.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Solides Unternehmen, vielfältige Aufgaben, faire Vergütung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermann Wegener GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hermann Wegener durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Hermann Wegener als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hermann Wegener als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.