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HERMED 
Technische 
Beratungs 
GmbH
Bewertung

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Aus der Hüfte

3,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es war eher ein Verkaufsgespräch. Man hatte eigene Vorstellungen, war gewillt, diese an den Mann zu bringen, also zu verkaufen, ohne dabei Rücksicht auf etwaige Einwände des Bewerbers zu nehmen.

Bewerbungsfragen

  • Nein, nichts dergleichen.
  • Ganz normal. Erst wurde die Firma und die sprechende Person vorgestellt, dann durfte der Bewerber seinen Werdegang erläutern.
  • Ob es denn eine Überstundenregelung gäbe und wie diese aussähe. Nein, eine solche gäbe es nicht - mehr als seltsam.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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