Kein Vertrauen mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man weiß nicht mehr, wem man vertrauen kann. Private Informationen über Mitarbeiter werden von allerhöchster Stelle ausgeplaudert.
Der Umgang mit den Mitarbeitern, Beispiel Reinigungskräfte (s. Image).
Immer mehr fragwürdige Personalentscheidungen, die in ihrer Art und Weise nicht nachvollziehbar sind.
Verbesserungsvorschläge
Am Umgang mit den Mitarbeitern arbeiten.
Kommunikation
Die Information der Mitarbeiter läuft hauptsächlich übers Intranet, aber man benötigt die Zeit dazu und bekommt sie eigentlich nicht.
Abteilungsübergreifende Kommunikation in der Verwaltung und im Betrieb läuft nur bedingt, das hängt stark von den Abteilungsleitern ab - wen sie mögen und wen nicht. Im Bereich OTC läuft es da deutlich besser.
Kollegenzusammenhalt
Man weiß eigentlich nicht mehr, wem man noch trauen kann.
Bei den Vorgesetzten werden Kollegen, die sie nicht mögen, offensiv schlecht gemacht. Besonders in der Verwaltung, aber auch im Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Keine vertraulichen privaten Angelegenheiten anvertrauen, wird alles nach oben weiter getragen und von ganz oben ausgeplaudert.
Fordern, fordern, fordern. Die eigenen Fehler werden auf Mitarbeiter oder Kollegen geschoben.
Gehen immer mehr auf Distanz zu ihren eigenen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Je nach Job mehr oder weniger abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Nur sehr wenige weibliche Vorgesetzte im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Bürosituation wird immer nicht besser, da immer enger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch deutlich Luft nach oben.
Image
Früher viel besser. Selbst in der Personalabteilung ist große Unruhe, permanente Wechsel seit 1,5 Jahren. Wem soll man da noch vertrauen und als Ansprechpartner sehen. Es gibt ja keinen Betriebsrat, an den man sich wenden kann.
Die Reinigungskräfte 'durften' vor Kurzem eine Woche lang externe Reinigungskräfte zur Unterstützung einarbeiten und nach der Woche wurden die internen Reinigungskräften dann informiert, dass die Externen ihren Job übernehmen und haben ihre Kündigung erhalten. Das hat Stil, aber keinen guten.
Karriere/Weiterbildung
Nur für bestimmte Kreise ...