Es geht deutlich besser
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Mitarbeitern zuhören. Es wird zwar viel geredet, aber wenig umgesetzt, weil einige Vorgesetzte ihr Verhalten und ihre Denkweise nicht ändern können oder wollen.
Fast jede Abteilung und jeder Standort kocht sein eigenes Süppchen. Mehr Zusammenarbeit würden einige Probleme schneller lösen. Um das Zusammenhörigkeitsgefühl zu stärken, würden sicherlich gemeinsame Events/Veranstaltungen helfen.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren immer schlechter. Die Firma wächst zu schnell, bei zu langsam wachsender Mitarbeiterzahl.
Es werden Entscheidungen getroffen und diese teilweise erst Kommuniziert, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist. Manch eine Führungskraft lebt in seiner eigenen Welt und will von der Realität nichts wissen.
Kommunikation
Der Flurfunk ist meist schneller als der normale Weg.
Kollegenzusammenhalt
Das klappt in Teilen sehr gut.
Work-Life-Balance
Es wird von Jahr zu Jahr mehr Arbeit, die einfach nicht mehr in der vorgegebenen Zeit bewältigt werden kann. Die Überstunden werden zudem großzügig am Jahresende gestrichen. Da hilft Einem Home Office auch nicht mehr weiter.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt immer auf die Abteilung an, aber für mich eher schlecht.
Interessante Aufgaben
Da die Firma sich im ständigen Wandel befindet, wird es hier nie langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe bisher nichts Negatives gehört.
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichteter Arbeitsplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist auf einem guten Weg. Aber da ist noch Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Wer richtig verhandelt kann hier sicherlich nicht meckern.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich aktiv darum bemüht, bekommt ohne Weiteres eine Fortbildung