Guter Arbeitgeber in der Vergangenheit, durch Umstrukturierung und ohne Betriebsrat leidet die Stimmung im Betrieb.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen finde ich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Ansprechpartner der Mitarbeiter, man kann mit niemanden reden der einen ernst nimmt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Komunikation im ganzen Betrieb ist meiner Meinung nach der Schlüssel um die Stimmung zu bessern und die Produktivität durch zufriedenere Mitarbeiter zu steigern.
Arbeitgeber sträubt sich zwar dagegen aber ein Betriebsrat ist unbedingt notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitnehmer werden oftmals vor Tatsachen gestellt, die Entschieden werden ohne einen Arbeitnehmervertreter.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Abteilungsleitern und Arbeitern ist sehr mangelhaft. Schlimmer ist es aber Abteilungsübergreifend. Niemand kümmert sich darum das die Absprache zwischen den Abteilungen besser wird und dadurch verschlechtert sich immer mehr.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich und Helfen wenn Hilfe benötigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Teils mangelhaftes Verhalten. Wenig Kommunikation und oft nur mit einem mühevollen guten Morgen oder gar überhaupt keine Begrüßung.
Vereinbarungen werden oft nicht eingehalten und man wird auch mal abgewimmelt wenn man etwas zu kritisieren hat.
Interessante Aufgaben
Arbeitsalltag kommt in jedem Betrieb auf, ansich durch immer mehr Technik kommt öfter was neues auf einen zu.
Gleichberechtigung
Frauen werden z.b. immer noch nicht gleich behandelt, auch Mitarbeiter die mehr Einsatz zeigen und über den Tellerrand hinausschauen werden nicht anders behandelt (Finanziell) als jemand der nur sein muss Arbeitsgebiet verwaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht Ältere Kollegen in Arbeitsgebiete einzusetzen die nicht mehr zu schwer sind. Leider gibt es für neue Kollegen Vertraglich kein Altersfrei ab 57 mehr, dadurch nur 4 Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
Startgehalt ist OK, es gibt aber keinerlei Möglichkeiten einen größeren Sprung nach oben zu machen, egal wie sehr man sich einsetzt.
Image
Früher besser, durch viele Veränderungen von Arbeitgeberseite und ohne Arbeitnehmervertretung kippt das Image über längere Zeit
Karriere/Weiterbildung
Nur sehr wenig Schulungen. Aufstieg sehr schwer möglich.