Führungsverhalten völlig überholt und nicht mehr zeitgemäß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HERMES ARZNEIMITTEL GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen, Büros und Autos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, Umgang mit Veränderungen, Kommunikation, egoistische Hahnenkämpfe auf MM Ebene.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Führungskräfte ausbilden. Direktive oder Militante Führung führt langfristig nicht zum Erfolg. Es gibt sogar Fortbildungen, die zu den Führungsgrundsätzen von Hermes passen. Veränderungen annehmen und nicht sofort verurteilen. Manchmal sind Veränderungen auch gut...klassisches Change Management. Fairplay zu Geschäftspartnern und Mitarbeitern.
Kommunikation
Führen durch vorenthaltene Informationen. Gerüchte und Flurfunk funktionieren super.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr viel von oben nach unten und wenig von unten nach oben. Feedback unerwünscht. Befahl ausführen ist angesagt.
Karriere/Weiterbildung
Ich hab keine gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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