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Hermes Arzneimittel 
GMBH
Bewertungen

13 von 89 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Pharmazeutin im Praktikum (6 Monate im Rahmen des PJ) in der Abteilung Stabilit√§tspr√ľfung und Entwicklung

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hermes Arzneimittel GmbH in Großhesselohe gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit sehr angenehme und etwas einteilbare Arbeitszeiten. Urlaub ist eigentlich jederzeit und auch kurzfristig möglich.

Vorgesetztenverhalten

Fast alle duzen sich, somit sehr gute Beziehung zum Vorgesetzten. Probleme werden offen behandelt und zielgerichtet gelöst.

Arbeitsbedingungen

Sehr sch√∂nes neues Labor!! Die B√ľros liegen direkt neben dem Labor, sodass die Wege einigerma√üen kurz sind.

Kommunikation

Einmal die Woche gibt es ein Teammeeting √ľber die aktuellen Themen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarifvertrag, daf√ľr nur 37,5 h/Woche. P√ľnktliche Gehaltszahlung. auch ich erhielt nach 6 Monaten die H√§lfte eines 13. Gehalts.

Gleichberechtigung

So wie ich das gesehen habe wurden Wiedereinsteigerinnen (z.B. aus der Elternzeit) gut wieder aufgenommen und auch auf ihre W√ľnsche bez√ľglich Teilzeit eingegangen.
auch Frauen hatten höhere Positionen inne.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant macht man √ľberall mal ein bisschen mit, hat aber auch Wahkm√∂glichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr den Eintrag und die Einblicke in die Zeit des Praktikums, welche f√ľr k√ľnftige Bewerber/innen sicher spannend zu lesen sind. Wir freuen uns, dass Sie sich wohlf√ľhlen und sich ins Team einbringen konnten. Wir w√ľnschen Ihnen f√ľr die weitere berufliche Laufbahn alles Gute und vielleicht kreuzen sich die Wege ja erneut.

Herzliche Gr√ľ√üe aus Pullach
HERMES HR-Team

Es geht deutlich besser

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermes Arzneimittel GmbH in Großhesselohe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr den Mitarbeitern zuhören. Es wird zwar viel geredet, aber wenig umgesetzt, weil einige Vorgesetzte ihr Verhalten und ihre Denkweise nicht ändern können oder wollen.

Fast jede Abteilung und jeder Standort kocht sein eigenes S√ľppchen. Mehr Zusammenarbeit w√ľrden einige Probleme schneller l√∂sen. Um das Zusammenh√∂rigkeitsgef√ľhl zu st√§rken, w√ľrden sicherlich gemeinsame Events/Veranstaltungen helfen.

Arbeitsatmosphäre

In den letzten Jahren immer schlechter. Die Firma wächst zu schnell, bei zu langsam wachsender Mitarbeiterzahl.
Es werden Entscheidungen getroffen und diese teilweise erst Kommuniziert, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist. Manch eine F√ľhrungskraft lebt in seiner eigenen Welt und will von der Realit√§t nichts wissen.

Work-Life-Balance

Es wird von Jahr zu Jahr mehr Arbeit, die einfach nicht mehr in der vorgegebenen Zeit bew√§ltigt werden kann. Die √úberstunden werden zudem gro√üz√ľgig am Jahresende gestrichen. Da hilft Einem Home Office auch nicht mehr weiter.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich aktiv darum bem√ľht, bekommt ohne Weiteres eine Fortbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Wer richtig verhandelt kann hier sicherlich nicht meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist auf einem guten Weg. Aber da ist noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Das klappt in Teilen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe bisher nichts Negatives gehört.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt immer auf die Abteilung an, aber f√ľr mich eher schlecht.

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichteter Arbeitsplatz

Kommunikation

Der Flurfunk ist meist schneller als der normale Weg.

Interessante Aufgaben

Da die Firma sich im ständigen Wandel befindet, wird es hier nie langweilig.


Image

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HERMES HR-Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wir danken Ihnen f√ľr Ihren Beitrag, der sachlich Ihre pers√∂nliche Wahrnehmung spiegelt. Gleichzeitig bedauern wir nat√ľrlich, dass Sie Punkte f√ľr sich identifiziert haben, mit denen Sie unzufrieden sind. Wir sind wirklich bem√ľht, alle Mitarbeiter auch in dynamischen Zeiten abzuholen und zu informieren und m√∂chte dabei auch auf unser Intranet verweisen, wo alle Projekte und Themen aufgefasst werden, die alle Mitarbeiter betreffen. Dar√ľber hinaus laden wir Sie ein, sich auch bei uns, der Personalabteilung zu melden, sollten Sie den Bedarf haben, Themen loszuwerden oder inhaltlich abgeholt zu werden, wir sind gerne f√ľr Sie da, genauso wie Ihre F√ľhrungskraft.

Herzliche Gr√ľ√üe aus Pullach

Pharmaziepraktikum

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Hermes Arzneimittel GmbH in Großhesselohe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verkehrsanbindung

Arbeitsatmosphäre

Gefällt mir sehr gut

Image

Habe mich auf eine Empfehlung in meiner Uni beworben

Karriere/Weiterbildung

Alles, was mir zugänglich ist, verdient 5 Sterne

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Paket

Kollegenzusammenhalt

Bin in einem tollen Team

Umgang mit älteren Kollegen

Toll, habe ich so noch nicht erlebt

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm

Interessante Aufgaben

Habe tolle Projekte


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HERMES HR-Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

herzlichen Dank f√ľr den Eintrag und die Vergabe der Bestnote! Wir freuen uns, dass es Ihnen so gut gef√§llt und hoffen auf eine erfolgreiche und gute Zusammenarbeit!

Herzliche Gr√ľ√üe aus Pullach

Kein Vertrauen mehr

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hermes Arzneimittel GmbH in Großhesselohe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wei√ü nicht mehr, wem man vertrauen kann. Private Informationen √ľber Mitarbeiter werden von allerh√∂chster Stelle ausgeplaudert.
Der Umgang mit den Mitarbeitern, Beispiel Reinigungskräfte (s. Image).
Immer mehr fragw√ľrdige Personalentscheidungen, die in ihrer Art und Weise nicht nachvollziehbar sind.

Verbesserungsvorschläge

Am Umgang mit den Mitarbeitern arbeiten.

Image

Fr√ľher viel besser. Selbst in der Personalabteilung ist gro√üe Unruhe, permanente Wechsel seit 1,5 Jahren. Wem soll man da noch vertrauen und als Ansprechpartner sehen. Es gibt ja keinen Betriebsrat, an den man sich wenden kann.
Die Reinigungskr√§fte 'durften' vor Kurzem eine Woche lang externe Reinigungskr√§fte zur Unterst√ľtzung einarbeiten und nach der Woche wurden die internen Reinigungskr√§ften dann informiert, dass die Externen ihren Job √ľbernehmen und haben ihre K√ľndigung erhalten. Das hat Stil, aber keinen guten.

Karriere/Weiterbildung

Nur f√ľr bestimmte Kreise ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch deutlich Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Man weiß eigentlich nicht mehr, wem man noch trauen kann.
Bei den Vorgesetzten werden Kollegen, die sie nicht mögen, offensiv schlecht gemacht. Besonders in der Verwaltung, aber auch im Betrieb.

Vorgesetztenverhalten

Keine vertraulichen privaten Angelegenheiten anvertrauen, wird alles nach oben weiter getragen und von ganz oben ausgeplaudert.
Fordern, fordern, fordern. Die eigenen Fehler werden auf Mitarbeiter oder Kollegen geschoben.
Gehen immer mehr auf Distanz zu ihren eigenen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Die B√ľrosituation wird immer nicht besser, da immer enger.

Kommunikation

Die Information der Mitarbeiter l√§uft haupts√§chlich √ľbers Intranet, aber man ben√∂tigt die Zeit dazu und bekommt sie eigentlich nicht.
Abteilungs√ľbergreifende Kommunikation in der Verwaltung und im Betrieb l√§uft nur bedingt, das h√§ngt stark von den Abteilungsleitern ab - wen sie m√∂gen und wen nicht. Im Bereich OTC l√§uft es da deutlich besser.

Gleichberechtigung

Nur sehr wenige weibliche Vorgesetzte im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Je nach Job mehr oder weniger abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

HERMES HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank f√ľr Ihr offenes und kritisches Feedback. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag f√ľr das Unternehmen zu reflektieren.
Basierend auf unseren Unternehmenswerten, arbeiten wir gerade aktiv daran bestimme Bereiche und Felder unserer Organisation weiterzuentwickeln. Dies wird in n√§chster Zeit sichtbar und sp√ľrbar sein.
Der offene Dialog mit unseren Kolleginnen und Kollegen liegt uns dabei stets besonders am Herzen.
Um Ihre Aspekte noch besser verstehen und nach Möglichkeit mit in unsere Entwicklungsaktivitäten einbeziehen zu können, laden wir Sie herzlich zum offenen Austausch ein.
Sie k√∂nnen sich jeder Zeit an Ihre Personalabteilung, als stabiler und vertrauensvoller Ansprechpartner, wenden. Die T√ľr steht immer offen.
Alternativ steht Ihnen ebenso unsere Gesch√§ftsf√ľhrung gerne f√ľr einen vertrauensvollen und transparenten Austausch zur Verf√ľgung.
Wir w√ľrden uns sehr freuen, wenn Sie mit uns in direkten Kontakt treten.
Uns ist sehr wichtig, dass Sie sich bei der Arbeit wohlf√ľhlen und wir gemeinsam Verbesserungsm√∂glichkeiten er√∂rtern k√∂nnen.

Herzliche Gr√ľ√üe aus Pullach

Diskutieren statt diktieren

1,6
Nicht empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hermes Arzneimittel GmbH in Gro√ühesselohe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die intransparente und nicht ausgebildeten F√ľhrungskr√§fte. Starke Verk√§ufer sind nicht unbedingt auch starke F√ľhrungskr√§fte.

Verbesserungsvorschläge

Schaffen Sie Vertrauen indem Sie Ihre F√ľhrungskr√§fte auf den neusten Stand bringen. Ihre F√ľhungsleitlinien w√§ren doch eine ideale Grundlage. Versammeln Sie nicht die Chance beim Arzt und bauen nicht nur auf Zuk√§ufe und gute Konditionen in der Apotheke. Das ist strategisch nicht klug. Fragen Sie mal Ihre Mitarbeiter. Weniger top down, mehr bottom up.

Umgang mit älteren Kollegen

Macht man, weil sich das so gehört. Das Gemeine daran ist, dass das nicht ernst gemeint ist.

Vorgesetztenverhalten

Misstrauen, Kontrolle, Ger√ľchte....toller F√ľhrungsstil

Arbeitsbedingungen

Kann ich nicht meckern. Vertrauensvolle Zusammenarbeit wäre mir mehr wert

Interessante Aufgaben

Befehle ausf√ľhren. R√ľckfragen oder konstruktive Kritik? Unerw√ľnscht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HERMES HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedauern sehr, dass Sie derzeit mit Ihrer Situation nicht zufrieden sind und laden Sie herzlich ein, in einem pers√∂nlichen Gespr√§ch alle Punkte zu besprechen und gemeinsam nach Verbesserungsm√∂glichkeiten zu suchen. Uns ist sehr daran gelegen, dass Sie sich bei der Arbeit wohlf√ľhlen und wir w√ľrden uns freuen, wenn Sie uns Ihr Vertrauen schenkten.

Herzliche Gr√ľ√üe aus Pullach

Guter Arbeitgeber. Aufgaben sind aber bereichsabhängig sehr unterschiedlich.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hermes Arzneimittel GmbH in Großhesselohe gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleittage, Br√ľckentage, Home Office, Veranstaltungen

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ist das Team aber relativ jung.

Arbeitsbedingungen

Home Office-Regelung leider etwas starr (vor/nach freien Tagen, langen Wochenenden,...).

Kommunikation

Auch Unternehmenszahlen werden regelmäßig kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Themen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HERMES HR-Team

Liebe Kollegin lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr das Feedback und den damit verbundenen Einblick in die Praxis und das aus der Praxis. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl f√ľhlen und w√ľnschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und viel Freude bei der Arbeit.

Herzliche Gr√ľ√üe aus Pullach

Toller Arbeitgeber - absolut die richtige Wahl

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hermes Arzneimittel GmbH in Großhesselohe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte einen sehr herzlichen Empfang, es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen und die Strukturen sind √ľber Jahrzehnte gesund gewachsen. Hier wird der Mitarbeiter als Mensch wahrgenommen und nicht bis zum letzten Energietropfen ausgequetscht, was in anderen Unternehmen heutzutage leider h√§ufig der Fall ist.
In der Kantine (an allen Standorten) wird frisch gekocht und das Unternehmen bezuschusst jedes Essen auch noch zusätzlich.
Die Arbeitszeiten sind absolut human und zudem wird die Zeit erfasst, so dass auch Überstunden an anderer Stelle ausgeglichen werden können.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosph√§re empfinde ich als sehr angenehm, die T√ľren stehen offen und alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich. Durch diverse F√ľhrungen durch die Werke, die Produktion oder das Labor werden alle neuen Mitarbeiter schnell aufgenommen und f√ľhlen sich willkommen. Das Verst√§ndnis f√ľr die unterschiedlichen Belange der Bereiche wird dadurch sehr gut vermittelt und die Mitarbeiter lernen gleichzeitig die neuen Kollegen pers√∂nlich kennen und sehen nicht nur das Foto im Intranet.

Image

Familiengef√ľhrtes Pharma-Unternehmen, das frisch zur Stiftung wurde und somit vor etwaigen √úbernahmen in der Zukunft gesch√ľtzt ist. Bekannte Produkte, die sich einerseits lange am Markt etabliert haben und sich dennoch weiterentwickeln.

Work-Life-Balance

Wird hier groß geschrieben. 37,5 Stunden/Woche, Gleitzeit, viel Urlaub, zusätzliche Fenstertage, Gleittage und das alles in einer sehr schönen Umgebung in Pullach.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt und man merkt, dass hier teilweise schon sehr lange miteinander gearbeitet wird, was sehr positiv ist. Gegenseitige Unterst√ľtzung und Vertretung ist selbstverst√§ndlich, zumindest in meinem Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist unglaublich toll zu sehen, wie viele langjährige, zufriedene und loyale Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen des Unternehmens sind. Erfahrene Kollegen arbeiten selbstverständlich mit neuen Mitarbeitern zusammen und beide Seiten profitieren davon.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Räumlichkeiten in toller Lage.

Kommunikation

Sehr respektvoll, professionell und herzlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen ist sehr sozial und zahlt viele zusätzliche Leistungen, die heutzutage nicht mehr selbstverständlich und nur selten vorzufinden sind.

Interessante Aufgaben

Es ist eine spannende Mischung aus historisch gewachsenen Prozessen und Strukturen gepaart mit aktuellen Herausforderungen, die zu gestalten sind.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HERMES HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr die ausf√ľhrliche R√ľckmeldung, √ľber die wir uns sehr freuen und die gleichzeitig einen tollen Einblick in die Perspektive eines neuen Mitarbeiters bietet.
Auf eine weitere gute Zusammenarbeit und viel Erfolg in der neuen Stelle.

Herzliche Gr√ľ√üe aus Pullach

Toller und fairer Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hermes Arzneimittel GmbH in Gro√ühesselohe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und freundschaftlich

Work-Life-Balance

Idealer Arbeitgeber bei dem auch das Privatleben/Familie Platz hat. Die Mehrarbeit in Projektphasen kann in ruhigeren Zeiten ausgeglichen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement wurde bisher eher im Hintergrund gelebt. Seit kurzem engagiert sich Hermes offiziell in sozialen Projekten.

Karriere/Weiterbildung

Super Entwicklungschancen f√ľr Mitarbeiter/innen die wollen

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, dass sich auch abteilungs√ľbergreifend gegenseitig unter die Arme greift, wenn es mal eng wird.

Vorgesetztenverhalten

Versprechen bzw. Abmachungen wurden immer eingehalten. Gespr√§che werden auf Augenh√∂he und gegenseitigem Respekt gef√ľhrt.

Arbeitsbedingungen

Tolles Firmengel√§nde und B√ľror√§ume

Kommunikation

Kommunikation ist ab und an etwas zur√ľckhaltend, was in vielen Situationen angemessen ist um z.B. Vertragsverhandlungen nicht zu gef√§hrden.

Gehalt/Sozialleistungen

Tolle Sozialleistungen, Gehalt kann nie hoch genug sein.

Interessante Aufgaben

Abwechlungsreiche Aufgaben

Ein hervorragend gef√ľhrtes Familienunternehmen im pharmazeutischen Mittelstand

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermes Arzneimittel GmbH in Großhesselohe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze / direkte Entscheidungswege

Arbeitsbedingungen

Hervorragende Work/Life Balance; Große Möglichkeiten sich im Unternehmen einzubringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Arbeitgeber wie er sein sollte - hier zählt der Mensch

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hermes Arzneimittel GmbH in Großhesselohe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man erkennt klar eine nachhaltige und langfristige Unternehmensstrategie. Die Arbeitsbedingungen sind exzellent: Kantine, gute Sozialleistungen, sehr nette Kollegen, Fortbildungen.

Image

Das Image der Firma ist exzellent, ein positiver Ruf ist sowohl bei Apotheken, Marktbegleitern als auch Dienstleistern vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Sehr sch√∂nes B√ľrogeb√§ude, gute technische Ausstattung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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