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Hermes 
Germany 
GmbH
Bewertung

Chaos in der Zentrale, viele gute und erfahrene Mitarbeiter verlassen die Firma und werden durch Anfänger ersetzt.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hermes Germany in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...naja, das Geld kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann man garnicht alle aufzählen, hauptsächlich Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern. Prozesszuales Chaos, links weiss nicht, was rechts tut.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind das höchste Gut einer Firma, wäre schön wenn das auch mal bei den Führungskräften in der Firmenzentrale ankommen würde.

Arbeitsatmosphäre

Echt mies, gibt keine echte Zusammenarbeit mehr mit anderen Abteilungen/Bereichen.

Kommunikation

Ausschließlich über den Flurfunk, offiziell wenig bis garnichts und so spät wie möglich

Kollegenzusammenhalt

Stark abgebaut in den letzten beiden Jahren

Vorgesetztenverhalten

Beim Bereich Operations nicht akzeptabel, "von oben herab". Man merkt richtig, wie Führungskräfte geschult werden/sind, Empathie ist dabei ein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

durchaus interessante Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Viel zu viel zu tun und ständig neue unerfahrene Kollegen. Dazu viele offene Stellen seit Monaten, welche garnicht oder nur sehr unzureichend besetzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reine Reklame, hat nichts mit der Realität zu tun, vorallem im Aussendienst.

Gehalt/Sozialleistungen

...

Image

billig, langsam und im Aussendienst unseriös

Karriere/Weiterbildung

Praktisch nicht vorhanden, die tollen "internen" Weiterbildungen kann man vergessen und externe bekommt nicht.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber kununu-user,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist sehr schade, dass Sie sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch die Führung im Unternehmen als negativ wahr nehmen. Die Hermes Gruppe befindet sich im Wandel und hat, speziell in den vergangenen Jahren, zahlreiche Veränderungen angestoßen, um auch weiterhin im Wettbewerb bestehen zu können. Uns ist bewusst, dass Veränderungen teilweise Unzufriedenheit auslösen können. Umso wichtiger ist es uns ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und mit einer offenen Kommunikation die Veränderungen zu begleiten. Sollte uns dies bei Ihnen nicht gelungen sein, bedauern wir dies sehr.

Im Rahmen des jährlichen Führungsdialoges sollen mit allen Mitarbeitern Weiterbildungsmöglichkeiten besprochen werden, die sowohl intern als auch extern umgesetzt werden können. Sie können im Rahmen des umfangreichen internen Weiterbildungsprogrammes gebucht werden oder individuell durch externe Berater durchgeführt werden.

Auch das Umwelt-/ und Sozialbewusstsein ist uns schon lange ein sehr wichtiges Anliegen und wird durch diverse Maßnahmen und Aktionen voran getrieben.

Gerne würden wir uns mit Ihnen über Ihre konkreten Eindrücke austauschen, um für uns Handlungsempfehlungen ableiten zu können.
Wenden Sie sich gern telefonisch an Ihren Ansprechpartner aus dem Bereich HR oder per Mail an HR-Recruiting@hermesworld.com.

Vielen Dank
Ihr Bereich HR

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