Ich würde freiwillig noch drei Jahre dranhängen um noch mehr zu lernen!
Die Ausbilder
Hier wird sich Zeit für jedes noch so kleine Anliegen genommen.
Spaßfaktor
Durch das Arbeitsklima und die verschiedenen Charaktere, mit denen man täglich zu tun hat, kommt nie Langeweile auf.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es hängt maßgeblich von der eigenen Initiative ab, wie spannend die Aufgaben sind.
Variation
Da die Auszubildenden regelmäßig die Einsatzbereiche und -Abteilungen wechseln, kommen sie viel rum, lernen viel und können sich so austesten um zu erkennen, wo es später einmal für sie hingehen soll.
Respekt
Der Auszubildende ist bei Hermes keine billige Arbeitskraft, sondern eine Bereicherung für das Unternehmen.
Karrierechancen
Es besteht der Anspruch, seitens des Unternehmens, jedem Azubi nach der Ausbildung ein festes Arbeitsverhältnis anzubieten.
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen gibt es daran nichts auszusetzen.
Ausbildungsvergütung
Alle Auszubildenden - berufsbildunabhängig - erhalten die gleiche Ausbildungsvergütung, welche sich von Lehrjahr zu Lehrjahr etwas erhöht. Ich persönlich habe an der Höhe nichts auszusetzen.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit lassen sich die Arbeitszeiten in der Regel recht flexibel gestalten. Dies hängt jedoch auch stark von den Bereichen ab.