Hermes Germany GmbH Fragen & Antworten zum Unternehmen

Hermes Germany GmbH

Fragen und Antworten

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32 Fragen

Lagerarbeiter

Gefragt am 21. November 2019 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Möchten sie Mitarbeiter als zusteller

Gefragt am 28. Oktober 2019 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe gehört ,dass wenn man einen Autotransporter hat ,kann er bei euch arbeiten (die Pakete liefern). ich erwarte von ihnen mehr Information und dafür wäre ich sehr Dankbar .

Gefragt am 27. Oktober 2019 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Hallo ich wollte fragen ob sie momentan Staplerfahrer brauchen wenn ja früher ich wenn sie auch über Lohn mich bisschen informieren danke voraus. Aman Arefi

Gefragt am 25. August 2019 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

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Werte Frau Junior HR Manager Employer Branding, haben Sie noch was anderes bei HR ausser 0815-Antworten aus der Konserve??? Nach spätestens 3 Bewertungen wiederholt es sich komplett... Wie wäre es wenn Sie anstatt Betroffenheit heucheln endlich was Richtung Geschäftsleitung berichten und auch mal von dort was einfordern??? Mitarbeiter für dumm verkaufen im Zuge der dritten Umstrukturierung in nicht mal 4Jahren...

Gefragt am 24. Juli 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Miriam, Junior HR Manager Employer Branding, Hermes Germany GmbH

Antwort #1 am 25. Juli 2019 von Miriam

Hermes Germany GmbH, Junior HR Manager Employer Branding

Sehr geehrter Ex-Kollege/Ex-Kollegin, ich verstehe deinen Ansatz. Nur ist es nicht möglich, aufgrund der kurzen Bewertungen das Problem näher zu erläutern und den gesamten Hintergrund aufzuzeigen. Somit fordern wir unsere Kollegen und Kolleginnen dazu auf, sich proaktiv und vetrauensvoll mit uns in Verbindung zu setzen, um das Problem ausführlicher zu besprechen. Danach ist es möglich, weitere Schritte und Maßnahmen einzuleiten. Viele Grüße Miriam

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Sehr geehrte Damen und Herren, Ich hatte mich Anfang des Jahres auf die Stelle Logistik Profi in Löhne beworben. Leider weder Absage noch weitere Infos erhalten. Heute wurde mir die Stelle erneut angezeigt. Wird meine Bewerbung berücksichtigt oder wie ist der aktuelle Stand?

Gefragt am 3. Juli 2019 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Hallo!Ich bin Ciumac Vitalie vom Firma CV-Transporte als Unternehmer,habe ich 9 Autos mit Fahrer und hätte ich gerne einen Job von Ihnen bekommen wenn Interesse Sie haben...Wir haben noch Lizenz EU von LKW!

Gefragt am 25. Juni 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 13. September 2019 von einem Bewerber

kein Interesse, Danke

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Hallo!Ich bin Ciumac Vitalie vom Firma CV-Transporte als Unternehmer,habe ich 9 Autos mit Fahrer und hätte ich gerne einen Job von Ihnen bekommen wenn Interesse Sie haben...Wir haben noch Lizenz EU von LKW!

Gefragt am 25. Juni 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 13. September 2019 von einem Bewerber

kein Interesse, Danke

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Was ist der Stundenlohn als Lagerist/Staplergahrer in Berlin!

Gefragt am 15. Juni 2019 von einem Leiharbeitnehmer

Keine Antworten vorhanden

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Varum alle hermes personal schleht und unfrohlicht alle sistem schayze

Gefragt am 21. März 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 25. März 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Schlechte Arbeitsbedingungen und schlechtes Vorgesetzten Verhalten.

Inga von Nolcken, HR Manager Marketing, Hermes Germany GmbH

Antwort #2 am 25. März 2019 von Inga von Nolcken

Hermes Germany GmbH, HR Manager Marketing

Faire Arbeitsbedingungen sind wesentlicher Bestandteil von unserem Verhaltenskodex. Bei Verstößen bitten wir um Information über unser elektronisches Hinweisgebersystem, entweder über das Formular: https://www.hermesworld.com/de/landing-pages/hinweisgebersystem/deutsch/ oder gern auch per Mail: Hinweisgeber@hermesworld.com. Allen Hinweisen wird hier umgehend nachgegangen. Vielen Dank.

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Guten Tag, gibt es bei Euch im Management/Administration einen Dresscode (bspw. für die Herren Anzugpflicht?) Freundliche Grüße

Gefragt am 11. März 2019 von einem Bewerber

Inga von Nolcken, HR Manager Marketing, Hermes Germany GmbH

Antwort #1 am 14. März 2019 von Inga von Nolcken

Hermes Germany GmbH, HR Manager Marketing

Guten Tag, passend zu unserer offenen Unternehmenskultur gibt es keinen formalen Dresscode mit z.B. Anzugspflicht. Leger bis smart casual beschreibt den Kleidungsstil in der Zentrale am besten. Viele Grüße

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Guten Tag, Ich suche dringend Arbeit und möchte mich gerne bei Ihnen bewerben, oder am liebsten zum persönlichen Gespräch zu Ihnen kommen. Ich bin körperlich sehr sportlich, fit und kräftig. Ich habe Erfahrung mit Lagerarbeiten, Versand und Fahrradmontage. Ich möchte gerne als Lagermitarbeiter, Kommissionierer oder Versandmitarbeiter in Ihrer Firma tätig sein. Ich würde mich sehr über eine Einladung zum persönlichen Gespräch freuen. Mit freundlichen Grüßen Adrian Paprocki

Gefragt am 4. März 2019 von einem Bewerber

Inga von Nolcken, HR Manager Marketing, Hermes Germany GmbH

Antwort #1 am 5. März 2019 von Inga von Nolcken

Hermes Germany GmbH, HR Manager Marketing

Schönen guten Tag, alle verfügbaren Positionen haben wir in unserer Jobbörse unter www.hermesworld.com/karriere ausgeschrieben. Wir freuen uns aber auch über Initiativbewerbungen an folgende E-Mail Aderesse: career@hermesworld.com mit Angaben zum Lebenslauf und Einsatzort. Herzliche Grüße Inga von Nolcken

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Akzeptieren Sie Arbeitnehmer aus Ausland .Mein Neffe hat studiert hat in sein Heimat keine Arbeit möchte in Deutschland arbeiten ,spricht fließend Englisch.Hat er eine Chance bei Ihre Firma zu arbeiten ???

Gefragt am 25. Februar 2019 von einem Bewerber

Inga von Nolcken, HR Manager Marketing, Hermes Germany GmbH

Antwort #1 am 27. Februar 2019 von Inga von Nolcken

Hermes Germany GmbH, HR Manager Marketing

Gern kann sich ihr Neffe über unsere Ausschreibungen in unserer Jobbörse informieren oder eine Initiativbewerbung an career@hermesworld.com senden. Für Positionen in den Logistik Centern und Depots sollten mindestens Grundkenntnisse der deutschen Sprache vorhanden sein, damit sich die Kollegen verständigen können.

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Gibt es als Mitarbeiter der IT (Entwicklung, Administration) die Möglichkeit zum Beispiel Linux (Ubuntu) auf dem Laptop zu benutzen oder ist Windows Pflicht? Hat man in Hamburg Umkleiden bzw. Duschen, so dass man auch im Sommer mit dem Rad zur Arbeit kann?

Gefragt am 20. Februar 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 21. Februar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Nein Nein

Inga von Nolcken, HR Manager Marketing, Hermes Germany GmbH

Antwort #2 am 25. Februar 2019 von Inga von Nolcken

Hermes Germany GmbH, HR Manager Marketing

Schönen guten Tag, es ist generell für jeden Mitarbeiter der IT möglich sich für Ubuntu zu entscheiden und zu nutzen. Wir freuen uns, wenn die Mitarbeiter mit dem Rad zur Arbeit kommen und unterstützen dies mit einem abschließbaren Bereich im Parkhaus und internen Fahrradchallenges. Duschmöglichkeiten gibt es leider nicht aber abschließbare Waschmöglichkeiten sind auf jeden Fall vorhanden. Herzliche Grüße

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Guten Tag Frau von Nolcken, Ich mache mir sorgen um meinen Mann der seit fast 19 Jahren gerne bei Ihnen Arbeitet doch dann wurde sein Depo geschlossen für Ihn war klar er bleibt bei Hermes und hat gerne eines der Angebot angenommen er ist jetzt seit fast 1Jahr in dem neuen Depo aber sowas unmenschliche hat er noch nie erlebt wie dort mit langjährigen Mitarbeitern umgegangen wird grenzt an Mobbing an wen kann er sich denn wenden denn was da abgeht ist nicht normal und sagen Sie jetzt nicht an b

Gefragt am 6. Februar 2019 von einem Partner

Antwort #1 am 6. Februar 2019 von einem Partner

Und bitte sagen sie nicht an den Betriebsrat das hätte dort wenig Sinn für Rückmeldung wäre ich dankbar

Antwort #2 am 6. Februar 2019 von einem Partner

Den ich denke so ein Umgang haben langjährige Mitarbeiter nicht verdient das kann nicht in ihrem Interesse sein

Antwort #3 am 13. Februar 2019 von einem Mitarbeiter

So leid es mir für Ihren Mann tut; so ist leider nicht nur im Außendienst sondern ebenso in der Zentrale! Man gibt „Führungskräften“ ein wenig Macht und es wird schamlos ausgenutzt! Dabei sind es Kollegen wie ihr Mann der Hermes überhaupt am Leben hält, vergisst man aber sehr gern...! Ich wünsche Ihrem Mann, dass er vielleicht doch woanders unterkommt, da es meiner Erfahrung nach im Außendienst eher ein generelles Problem als die Ausnahme ist (von der Zentrale spreche ich erst garnicht)!!!

Inga von Nolcken, HR Manager Marketing, Hermes Germany GmbH

Antwort #4 am 13. Februar 2019 von Inga von Nolcken

Hermes Germany GmbH, HR Manager Marketing

Guten Tag, ein wichtiger Bestandteil von unserem Verhaltenskodex sind faire Arbeitsbedingungen. Wir bedauern sehr, dass Ihr Mann nach 19 Jahren im Unternehmen nun andere Erfahungen macht. Wenn er weder Betriebsrat noch den zuständigen Ansprechpartner im HR Bereich ansprechen möchte, kann er sich auch gern über unser elektronisches Hinweisgebersystem an das Compliance-Team wenden. Entweder über das Formular: https://www.hermesworld.com/de/landing-pages/hinweisgebersystem/deutsch/ oder gern auch per Mail: Hinweisgeber@hermesworld.com. Allen Hinweisen wird hier umgehend nachgegangen. Ich hoffe, das hilft ihnen weiter. Viele Grüße Inga von Nolcken

Antwort #5 am 13. Februar 2019 von einem Partner

Danke erst mal das Sie geantwortet haben ich denke das hilft ihm weiter

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Guten Tag, wieviel verdient eine TZ Angestellte (Mutter) bei Ihnen im Schnitt bei 30-35 Wochenstunden netto im Callcenter monatlich? MfG aus Hamburg

Gefragt am 29. Januar 2019 von einem anonymen User

Inga von Nolcken, HR Manager Marketing, Hermes Germany GmbH

Antwort #1 am 30. Januar 2019 von Inga von Nolcken

Hermes Germany GmbH, HR Manager Marketing

Schönen guten Tag, eine pauschale Antwort ist hier leider nicht möglich. Es kommt natürlich sehr auf die Qualifikationen und Vorkenntnisse an. Bewerben Sie sich gern über unsere Jobbörse www.hermesworld.com/karriere oder wenden sich an unsere Recruiting-Kollegen career@hermesworld.com.

Antwort #2 am 3. April 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Bloß nicht im Call Center bei Hermes anfangen

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Hallo ich bin Herr Abdi, ich bin auf der suche meine neue Arbeitsplätze. Ich wollte wissen ob si suchen einen Mitarbeiter oder Aushilfe in Raum Mainz?

Gefragt am 28. Januar 2019 von einem Bewerber

Inga von Nolcken, HR Manager Marketing, Hermes Germany GmbH

Antwort #1 am 28. Januar 2019 von Inga von Nolcken

Hermes Germany GmbH, HR Manager Marketing

Hallo Herr Abdi, aktuell suchen wir für Mainz tatsächlich einen Betriebstechniker https://job.otto.de/otto/or_publication/default/html/03005458. Alle weiteren Ausschreibungen finden Sie auf unserem Jobportal: www.hermesworld.com/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Hallo Frau von Nolcken, bin seit einem Jahr bei einem Unternehmen für Hermes als Paketbote tätig, ist es normal das ich für meine Arbeitskleidung, Ladestation für Scanner etc. bezahlen muss? Viele Grüße

Gefragt am 30. November 2018 von einem Mitarbeiter

Inga von Nolcken, HR Manager Marketing, Hermes Germany GmbH

Antwort #1 am 5. Dezember 2018 von Inga von Nolcken

Hermes Germany GmbH, HR Manager Marketing

Guten Tag, faire Arbeitsbedingungen und Konditionen sind wesentlicher Bestandteil von unserem Verhaltenskodex. Dies beinhaltet auch, dass die Arbeitsmittel den Mitarbeitern vom Arbeitgeber gestellt werden. Sollte das in Ihrem Fall nicht zutreffen, könnte ein Verstoß gegen diesen Verhaltenskodex vorliegen. Über unser elektronisches Hinweisgebersystem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, wenn gewünscht auch anonym, den Hinweis zu konkretisieren. Unser Compliance Team wird den Hinweisen dann umgehend nachgehen. Folgen Sie gern diesem Link zum Hinweisgebersystem: https://www.hermesworld.com/de/landing-pages/hinweisgebersystem/deutsch/ Viele Grüße, Inga von Nolcken

Antwort #2 am 9. Dezember 2018 von einem Mitarbeiter

Ja, ist normal in dieser tollen Firma!!! Faire Arbeitsbedingungen sind ein Witz, aber wissen Sie nach einem Jahr ja bereits...! Complaince, dass ich nicht lache.

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Mit Unverständnis haben wir erfahren, dass dem Hermes-Fahrer unseres Ortes fristlos (!) gekündigt wurde, weil er seinen seit Jahren angefahrenen Bereich nicht gerne abgeben wollte. Von unseren 9.500 Einwohnern dürften nahezu alle Mitbürger, die Hermes-Dienste in Anspruch nehmen, das ausgesprochen freundliche, zuvorkommende u. besonders verlässliche Verhalten des Fahrers schätzen. Wir erinnern an den von Ihnen unterzeichneten Verhaltenskodex bezügl. Sozialstandards und Beschäftigungsbedingungen!

Gefragt am 5. November 2018 von einem anonymen User

Inga von Nolcken, HR Manager Marketing, Hermes Germany GmbH

Antwort #1 am 9. November 2018 von Inga von Nolcken

Hermes Germany GmbH, HR Manager Marketing

Vielen Dank für den Hinweis. Gerne gehen wir diesem nach, denn hier kann es verschiedene Gründe geben, die sich nicht auf den Verhaltenskodex beziehen. Schreiben Sie uns gern per Mail (career@hermesworld.com) um welchen Standort es sich genau handelt, damit wir die Frage an das richtige Depot weiter leiten können.

Antwort #2 am 25. März 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Ich weiß es nicht

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ich möchte gerne Arbeit bei Ihnen

Gefragt am 30. Oktober 2018 von einem Werkstudenten

Inga von Nolcken, HR Manager Marketing, Hermes Germany GmbH

Antwort #1 am 1. November 2018 von Inga von Nolcken

Hermes Germany GmbH, HR Manager Marketing

Schauen Sie gern in unserer Jobbörse nach passenden Vakanzen: www.hermesworld.com/karriere. Oder senden Sie uns ihre Initiativbewerbung an folgende E-Mailadresse: career@hermesworld.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Wieviel Urlaubstage als Auslieferungsfahrer gibt's.

Gefragt am 8. September 2018 von einem Mitarbeiter

Inga von Nolcken, HR Manager Marketing, Hermes Germany GmbH

Antwort #1 am 14. September 2018 von Inga von Nolcken

Hermes Germany GmbH, HR Manager Marketing

Die Urlaubstage für Servicetourenfahrer betragen 27 Tage.

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ich suche minijob.

Gefragt am 24. August 2018 von einem anonymen User

Inga von Nolcken, HR Manager Marketing, Hermes Germany GmbH

Antwort #1 am 14. September 2018 von Inga von Nolcken

Hermes Germany GmbH, HR Manager Marketing

In unserer Jobbörse unter www.hermesworld.com finden Sie alle freien Positionen, die wir aktuell zu besetzen haben.

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Stellen sie auch Personen ein wenn die Deutschkenntnisse nicht so gut sind? Wenn ja wie sollte man sich bewerben?

Gefragt am 4. Juli 2018 von einem Bewerber

Inga von Nolcken, HR Manager Marketing, Hermes Germany GmbH

Antwort #1 am 17. Juli 2018 von Inga von Nolcken

Hermes Germany GmbH, HR Manager Marketing

Generell sollte eine Verständigung in der deutschen Sprache möglich sein. Vor allen Dingen auch, um die Sicherheitsbestimmungen und Dokumentationen zu verstehen und somit gewährleistet werden kann, den Arbeitssicherheitsbestimmungen zu entsprechen. Eine Bewerbung kann jederzeit über unsere Jobbörse www.hermesworld.com/karriere erfolgen.

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Bei vielen Bewertungen hier, insbesondere die Arbeitgeberkommentare, ist das ihr Ernst? Haben Sie bei HR noch was anderes ausser Antworten aus der Konserve? Gesprächsangebote bei HR für Mitarbeiter, um was geht es da, mein Aufhebungsvertrag oder Kündigungsdetails? ...Ganz tolles Bild was sie hier verkaufen (Kopf schüttel)!

Gefragt am 19. Juni 2018 von einem Mitarbeiter

Inga von Nolcken, HR Manager Marketing, Hermes Germany GmbH

Antwort #1 am 17. Juli 2018 von Inga von Nolcken

Hermes Germany GmbH, HR Manager Marketing

Wenn bei Ihnen der Eindruck entstanden sein sollte, dass wir hier reinweg aus der Konserve antworten, dann tut uns das leid. Das ist de facto nicht so ist. Wir nehmen Kommentare, Hinweise, etc. von ehemaligen wie aktuellen Mitarbeitern nicht nur hier auf Kununu sehr ernst, sondern tun das auf allen Kanälen. Und antworten auch entsprechend. Klar, beizeiten mögen Antworten ähnlich klingen, schließlich sind ja auch nicht selten die Fragen, Themen und Kommentare recht ähnlich. Ein Copy&Paste-Team oder dergleichen aber beschäftigen wir nicht, weder im Kundenservice, noch in HR. Trotzdem: Wir werden da künftig noch verstärkt drauf achten, insofern – Danke für Ihre offene und ehrliche Meinung.

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Wie genau gestalten sich die flexiblen Arbeitszeiten? Gleitzeit? Was wäre der Gleitrahmen? Ist das in jedem Standort gleich geregelt? Ich beziehe mich auf eine Stelle im Büro.

Gefragt am 6. Juni 2018 von einem anonymen User

Inga von Nolcken, HR Manager Marketing, Hermes Germany GmbH

Antwort #1 am 18. Juli 2018 von Inga von Nolcken

Hermes Germany GmbH, HR Manager Marketing

Da die Standorte von Hermes bundesweit verteilt sind, gelten unterschiedliche Tarifverträge mit unterschiedlichen Arbeitszeitregelungen (z.B. bezüglich Wochenarbeitszeit). Es kommt also darauf an in welchem Tarifgebiet Sie sich befinden. Die Rahmenvereinbarung zur Arbeitszeitflexibilisierung in der Zentrale regelt generell eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Die flexiblen Arbeitszeiten bei Hermes dienen auch dazu, den Mitarbeitern mehr Möglichkeiten zu geben, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen und einen möglichst hohen Grad an Freiheit bei der individuellen Gestaltung der Arbeitszeit umsetzen zu können. Der tägliche Arbeitszeitrahmen erstreckt sich auf 6:00-20:00 Uhr, wobei die gesetzliche Höchstarbeitszeit von 10 Stunden nicht überschritten werden darf. Im Rahmen der Gleitzeitregelung gibt es in der Regel keine feste Kernarbeitszeit (ausgenommen sind einige wenige Departments, Mitarbeiter in Rufbereitschaft und im operativen Schichtdienst).

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Ich möchte bei Hermes arbeiten jeman kann mir helfen wieich mein Ziel erreichen kann

Gefragt am 5. Mai 2018 von einem Mitarbeiter

Inga von Nolcken, HR Manager Marketing, Hermes Germany GmbH

Antwort #1 am 24. Mai 2018 von Inga von Nolcken

Hermes Germany GmbH, HR Manager Marketing

Alle vakanten Positionen schreiben wir in unserer Jobbörse unter www.hermesworld.com/karriere aus. Gern können die Bewerbungsunterlagen dort ganz unkompliziert hoch geladen werden. Oder senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung an HR-Specialist-Recruiting@hermesworld.com.

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Gefragt am 20. April 2018 von einem anonymen User

Inga von Nolcken, HR Manager Marketing, Hermes Germany GmbH

Antwort #1 am 23. April 2018 von Inga von Nolcken

Hermes Germany GmbH, HR Manager Marketing

Dieser Inhalt befindet sich momentan in Prüfung.

Antwort #2 am 30. Januar 2019 von einem Mitarbeiter

Diese Antwort wurde vom Benutzer entfernt.

Antwort #3 am 25. März 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Nicht das ich wüsste

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Wird die "neue Welt" von Microservices und autonomen Teams in der IT wirklich durchgezogen oder sind das lediglich Buzzwords, die bei Hermes nicht wirklich mit Inhalt gefüllt werden.

Gefragt am 20. März 2018 von einem anonymen User

Inga von Nolcken, HR Manager Marketing, Hermes Germany GmbH

Antwort #1 am 23. April 2018 von Inga von Nolcken

Hermes Germany GmbH, HR Manager Marketing

Die IT-Landschaft bei Hermes befindet sich im Umbruch und die Teams stellen sich agiler und autonomer auf. In diesem Prozess transformieren wir ein Team nach dem anderen, sodass manche Teams bereits komplett cross-funktional aufgestellt sind und eigenständig planen, entwickeln und (mehrmals täglich) in die Cloud deployen. Maßgebend ist hierbei, dass jeder Entwickler die Möglichkeit hat, Einfluss auf die zukünftige IT-Landschaft zu nehmen, indem sie oder er sich aktiv einbringt und Veränderungen anstößt.

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Gibt es bei Hermes so etwas wie ethische / moralische Grundwerte im Bezug auf die Beziehung (privat wie geschäftlich) zwischen Führungskräften und Mitarbeiter(innen) / direkten Untergebenen? Hintergund; ich überlege mich zu bewerben aber komme aus einer Firma wo es (private) Beziehungen zwischen Führungskräften und Mitrarbeiterinnen gab, durch diese manche Kollegin die Karriereleiter erklimmen wollte, es jeder wusste und die Geschäftsführung und Personal nichts dagegen unternommen hat...

Gefragt am 12. März 2018 von einem Bewerber

Inga von Nolcken, HR Manager Marketing, Hermes Germany GmbH

Antwort #1 am 13. März 2018 von Inga von Nolcken

Hermes Germany GmbH, HR Manager Marketing

Die Unternehmenswerte von Hermes beinhalten natürlich auch Ethik, Moral sowie Verantwortung und Vertrauen. Vor diesem Hintergrund vertrauen wir auf einen verantwortungsbewussten Umgang unserer Mitarbeiter miteinander. Grundsätzlich sind private Beziehungen Privatsache. In großen Unternehmen sind private Kontakte zwischen Kollegen, Mitarbeitern und Führungskräften jedoch häufig auch normal und gewünscht. Es unterstützt eine offene, familiäre und freundschaftliche Unternehmenskultur. Sollte es aber wie im Beispiel zur Bevorzugung allein auf Grund privater Kontakte kommen, werden wir dem natürlich nachgehen. Viele Grüße

Antwort #2 am 16. März 2018 von einem Mitarbeiter

...Ist genauso wie in Ihrer alten Firma! Ethisch/moralische Grundwerte seitens der Führungskräfte können Sie bei Hermes vergessen! Jaja, das dem „nachgegangen“ wird... Das ist nur ein schlechter Witz?

Antwort #3 am 16. Juni 2019 von einem Partner

Stimmt, dem wird nicht nachgegangen. Auch in der Area München läuft das im Moment so. Ohne entsprechende Qualifikation in ein bestimmten Bereich, wird aufgrund privater Beziehung jemand versetzt. Kurz davor wurde die MA auf dieser Position in der Probezeit entlassen, mit der Begründung, sich nicht genug in die Themen einbringen zu können, obwohl vom Fach. Warum diese wohl entlassen wurde? Jeder denkt sich nun, wie kann das nun jemand aus einem komplett anderen Themenbereich stemmen? Was intime Beziehungen so alles möglich machen!!!

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Ich suche arbeit bin ich man

Gefragt am 11. März 2018 von einem Bewerber

Inga von Nolcken, HR Manager Marketing, Hermes Germany GmbH

Antwort #1 am 12. März 2018 von Inga von Nolcken

Hermes Germany GmbH, HR Manager Marketing

Alle unseren vakanten Positionen schreiben wir in unserer Jobbörse unter www.hermesworld.com/karriere aus. Dort kann man sich einen sehr guten Überblick über die freien Stellen verschaffen. Viele Grüße

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