Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotential ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelständisches Familienunternehmen, kein Konzern wo Mitarbeiter nur anonyme Nummern sind. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch hemdsärmeliges Auftreten vor allem der Bereich Personalführung muss professioneller werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei der derzeitige Umstrukturierung
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftführung, wie auch die direkten Vorgesetzten, sind bemüht um eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Betrieb. Es wurden kürzlich „Annehmlichkeiten“ eingeführt die ich als nicht selbstverständlich empfinde: kostenloses Fitnesstudio welches jederzeit, auch in der Mittagspause genutzt werden darf, kostenloser Kaffee und Mineralwasser sowie ein täglich gefüllter Obstkorb stehen für die Mitarbeiter bereit. Diese Dinge kenne ich in dieser Form nicht bei einem mittelständischen Betrieb, mein letzter Arbeitgeber, ein Konzern, hatte keine der genannten Vergünstigungen angeboten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen vor allem von den Vorgesetzten und der Geschäftsführung zur Basis gestaltet sich manchmal schwierig, da bedingt durch das Projektgeschäft und Kundendruck die Kommunikation zu kurz kommt. Hier besteht noch deutliches Verbesserungspotential. Über die Unternehmenszahlen und aktuelle Themen berichtet die Geschäftsführung bei der monatlichen „aktuellen Viertelstunde“. Auch diese Form der Transparenz war ich bei meinem vorigen Arbeitgeber nicht gewohnt.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, mit gutem Teamspirit. Viele Kollegen die schon über 20 und teilweise 30 Jahre im Unternehmen sind. In jedem Unternehmen gibt es spezielle Charaktere da ist der Oberfranke keine Ausnahme.
Work-Life-Balance
Projektgeschäft bedeutet auch oft desöfteren flexible Mehrarbeit, was aber in der Natur des Projektgeschäfts begründet liegt. Die Überstunden werden aber in der Regel vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Meist korrekt aber im Bereich Personalführung ausbaufähig. Häufigere Personal- und Feedbackgespräche wären wünschenswert. Auch hier ist eine positive Entwicklung spürbar, aber das Handling noch teilweise hemdsärmeliger Mitelstand.
Interessante Aufgaben
Interessante vielfältige Aufgaben mit weitreichender Handlungsfreiheit. Eigeninitiative wird bei Hermmos groß geschrieben....
Gleichberechtigung
Ich könnte noch keine offensichtlichen Ungerechtigkeiten feststellen. Seit einem Managementwechsel werden „Sonderregelungen“ für altgediente Mitarbeiter abgebaut und einheitliche Regelungen für alle eingeführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere erfahrene Mitarbeiter teilweise mit 30 und mehr Jahren Betriebszugehörigkeit...Gutes Miteinander zwischen jung & alt...
Arbeitsbedingungen
Moderne, vollklimatisierte Gebäude mit erstklassiger technischer Ausstattung. Fehlt etwas an Arbeitsmitteln oder Werkzeugen wird es kurzfristig unbürokratisch beschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gebäude sind energetisch auf Stand, vielleicht sollte die Geschäftsführung die CO2 Signatur ihrer Geschäftswägen einmal auf den Prüfstand stellen... Sozial engagiert sich Hermos bei lokalen Vereinen und hat aus Eigeninitiative einen Notfalldefibrilator auf dem Betriebsgelände für die Öffentlichkeit zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ortsübliche, leistungsgerechte Entlohnung. Ein Unternehmen in der oberfränkischen Provinz kann nicht Gehälter wie in anderen bayrischenBallungsräumen bezahlen. Der Wechsel zu Hermos hat sich für mich persönlich durch das moderate Niveau der Lebenshaltungskosten sowie den Wegfall von zwei Stunden Fahrzeit pro Jahr auch finanziell gelohnt.
Image
Verkauft sich typisch mittelständisch „unter Wert“. Mit den richtigen Leuten und der richtigen Strategie ist da noch deutlich mehr rauszuholen....
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits geschrieben wird Eigeninitiative groß geschrieben. Will ich mich entwickeln setzt das Kommunikation mit dem Vorgesetztenund teilweise eine gewisse Hartnäckigkeit voraus. Dann werden einem keine Steine in den Weg gelegt und versucht auf die Wünsche einzugehen. Zumindest habe ich persönlich dies so erlebt...