Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungDie flache Hierarchie, das familiäre
Der Zusammenhalt im Team , das der Arbeitgeber sich um seine beschäftigten kümmert
Reden mit den denn leuten, und mehr respekt
Nichts konkretes
Es ist sehr sehr starker moobing
Bestimmte Führungskraft austauschen der schon sehr sehr lange dabei ist.
Bei dieser Firma gibt es nix zu verbessern
Kommunikation noch ein wenig verbessern und auch die Löhne der jetzigen Zeit noch etwas anpassen.
Die Arbeit im Lager Bereich müsste attraktiver gestaltet werden für den Kommissionierer und die Arbeitsabläufe müssten mit den Leuten besprochen und gestaltet werden und nicht im Alleingang.
Derzeit keine denn es könnte besser sein
Der am besten bewertete Faktor von Logistikpark Stollberg ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielfältige Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Logistikpark Stollberg ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Keine vorhanden
Verbesserungsbedürftig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstieg möglich
