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Herrmann & Lenz Services GmbH

Deutschland Branche EDV / IT
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Herrmann & Lenz Services GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,08 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es werden Entscheidungen angekündigt, die aber nicht eingehalten werden, oder nachträglich ohne Absprache geändert werden. Feedback bekommt man sehr selten. Mit Konflikten wird quasi gar nicht umgegangen.

Verbesserungsvorschläge

  • Vereinheitlichung des Du/Sie, insbesondere vor anderen Firmen wirkt das sehr seltsam, wenn man die eigenen Kollegen Siezt. Im Haus wird so auch ausgegrenzt.
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche, bei denen auch Pläne und Vorstellungen des Mitarbeiters besprochen werden.
  • Darauf achten, dass die Informationen, die über die Firma veröffentlicht werden, auch die eigenen Mitarbeiter erhalten. Sonst kommt es zu der unschönen Situation, dass Informationen, die als Betriebsgeheimnis behandelt werden sollten, plötzlich doch veröffentlicht werden und der Mitarbeiter sich unmündig fühlt und demotiviert wird.

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