Sehr soziales Familienunternehmen mit vielen Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Unternehmen, jeder kennt jeden, gute Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter werden wertgeschätzt und gefördert, gute Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht wirklich ein tolles Betriebsklima, sehr viele Mitarbeiter haben eine lange Betriebszugehörigkeit. Die beiden Inhaber sind vor Ort, kennen ihre Mitarbeiter und haben immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert. Im Team finden regelmäßige Besprechungen statt, sowie Teamübergreifend. Auch die Besprechungen innerhalb der Führungsebene werden seit neuestem zusammengefasst und für die Mitarbeiter veröffentlicht. Im Intranet wird zudem regelmäßig aus allen Bereichen informiert.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team herrscht ein toller Kollegenzusammenhalt. Hier wird miteinander gearbeitet und man kann sich gegenseitig völlig vertrauen. Mit Fehlern wird offen umgegangen, keiner wird hängen gelassen und Probleme / Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeitregelung, in der man seine Arbeitszeit flexibel gestalten kann (abgesehen natürlich von vereinbarten Terminen / Meetings). Auch kurzfristige Abwesenheiten sind kein Problem, wenn es kommuniziert wird. Auch bei der Urlaubsplanung wird Rücksicht aufeinander genommen.
Wenn man länger arbeitet, wird dies dem Konto entsprechend gutgeschrieben und man kann es wieder abfeiern.
Natürlich geht es immer noch eine Stufe flexibler, aber alles in allem kann man hier wirklich sehr zufrieden sein.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe von meiner Führungskraft volle Rückendeckung. Wenn mal etwas schief gelaufen ist, kann ich damit ganz offen auf meine Führungskraft zugehen. Gemeinsam wird dann entschieden, wie es weiter geht.
Interessante Aufgaben
Wer interessante und anspruchsvolle Aufgaben möchte und entsprechend die Voraussetzungen mitbringt, bekommt sie bei Herth+Buss auch. Man hat immer die Möglichkeit, aktiv an Prozessen mitzuarbeiten oder sogar neue zu etablieren. Natürlich kommen diese nicht immer auf einen zugeflogen, sondern man muss auch Eigeninitiative zeigen. Wer Leistung zeigt, wird bei Herth+Buss gefördert und hat so viele Möglichkeiten, aktiv am Erfolg mitzuwirken.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die lange Betriebzugehörigkeit gibt es viele ältere Kollegen, die auch schon sehr lange bei Herth+Buss beschäftigt sind. Diese werden wertgeschätzt und auch nach rentenbedingtem Ausscheiden noch auf Betriebsfeste eingeladen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine sehr gute und moderne Büroausstattung. Wenn etwas von der Ausstattung kaputt oder verschlissen ist, erhält man Ersatz.
Auch die Raumaufteilung ist sehr angenehm. In jedem Büro gibt es eine Klima-Anlage. Es wurden sogar für alle Arbeitsplätze elektrisch höhenverstellbare Schreibtische angeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist verhandlungssache. Entsprechend ist jeder selbst für seine Gehaltsentwicklung verantwortlich. Wer Leistung bringt und Engagement zeigt, kann entsprechend auch mehr fordern. Zusätzlich gibt es in der Regel jährlich prozentuale Gehaltsanpassung für ALLE Mitarbeiter. Des Weiteren gibt es sehr viele Sozialleistungen, die hier entsprechend auch noch zu berücksichtigen sind.
Image
Das derzeitige Stimmungsbild auf Kununu entspricht nicht dem positiven Stimmungsbild der Mitarbeiter von Herth+Buss.
Karriere/Weiterbildung
Hierarchiche Aufstiegschancen sind begrenzt. Dennoch sollte man hier wertschätzen, dass Führungspositionen immer intern an Mitarbeiter vergeben werden.
Weiterbildungen werden immer unterstützt und gefördert. Man hat immer die Möglichkeit, neue / weitere Aufgaben zu übernehmen.