Herweck AG Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herweck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Herweck
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Herweck
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    43%

Schwächen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Nichts entscheiden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wurde bei der Einarbeitung sehr gut aufgenommen, man lernt alle wichtigen Führungskräfte einschließlich Vorstand persönlich kennen. Ich kann bei Fragen auf jeden zu gehen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich und wertschätzend- Könnte hier und da mehr abteilungsübergreifend sein. Manche Dinge könnten einheitlicher geregelt werden und leichter zugänglicher sein.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in Ordnung. Bekomme immer Feedback und Unterstützung

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich nicht beschweren. Mein Chef achtet auf W-L-B. Gleitzeitsystem. Selbstverantwortliches Planen absolut möglich.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chef nimmt Kritik an und gibt regelmäßig Feedback. Verbesserungsvorschläge werden geprüft und hinterfragt und ggf auch angenommen, wenn es tatsächlich sinnvoll ist. Vorstand ist ebenfalls ansprechbar, wenn Bedarf wäre.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer will, kann jederzeit mehr tun und Sonderaufgaben übernehmen. Arbeit ansonsten vielfältig.