Herzog und Bräuer - Meine Erfahrungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
mir fällt nichts ein
gut sind nur das Ware, einige Kolleginnen und Kundinnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Einige Kolleginnen haben nur durch private Kontakte zu Vorgesetzten Privilegien und Rechte, die andere nicht haben. Sie können auch darüber entscheiden, welche Mitarbeiterin in der Firma bleiben darf und welche nicht.
Verbesserungsvorschläge
bessere Personalpolitik
Mitarbeiter in der Personalabteilung wechseln
Mitarbeiter als Menschen behandeln
Arbeitsverträge für mehr als ein oder zwei Jahre
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Glück auf Kolleginnen hat, ist es sehr schön und die Arbeit macht Spaß. Leider beschäftigt die Firma auch viele Frauen mit schlechtem Charakter.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr schwierig wegen einem "tollen" Bonussystem. Mit anderen Worten: unter Kolleginnen einer Filiale ist ein harter Kampf. Wenn du einen guten Umsatz hast, bist du für andere Kolleginnen unerwünscht und sie kümmern sich schon um deine Kündigung.
Vorgesetztenverhalten
Ich muss nur das wiederholen, was eine andere hier schon geschrieben hat, denn das stimmt vollkommen. Ich zitiere: "Leider zählt nicht der Mensch, sondern nur Umsatz. Man arbeitet nicht zusammen, sondern gegeneinander, da es ein Verkaufsbonus gibt. Wenn du also eine gute Verkäuferin bist und keinen Wert auf Kollegialität legst, bist du hier genau richtig."
Umgang mit älteren Kollegen
In dieser Firma sind alle schlecht behandelt. Egal ob jung oder alt.