Wer sich jetzt nicht bewirbt, ist selbst schuld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich verwirklichen, professionell und auch privat erhalte ich Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Ernährung als Kernelement der Gesundheit darf gerne mehr Beachtung finden, insbesondere die Auseinandersetzung mit den Vorzügen fleisch- und milchfreier Ernährung, auch als entscheidender Beitrag für den Umweltschutz.
Arbeitsatmosphäre
Bereichsintern ist über die letzten Jahre einiges Positive in Bezug auf die Zusammenarbeit unterschiedlichster Berufsgruppen geschehen. Das gemeinsame Arbeiten auf Augenhöhe und die Orientierung an einem gemeinsamen Ziel ist deutlich zu spüren und ist vor allem für neue Kolleg*innen eine schöne Erfahrung.
Kommunikation
Zuhören und gehört werden ist mit Sicherheit ein wichtiges Anliegen in jedem Unternehmen. Erwartungen werden hier deutlich vermittelt, Kritik ist eine gewünschte und akzeptierte Größe.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeiten in überschaubaren Bereichen und Stationen fördert m.E. sehr, dass man sich als Mitarbeiter*in als ein wichtiges Teil vom Ganzen und des Teams erlebt. Integration neuer Mitarbeiter wird hier sehr ernst genommen und mit Engagement umgesetzt.
Work-Life-Balance
Ich persönlich kann nur schwärmen. Zum einen wird möglich gemacht, in gewünschten Arbeitszeitmodellen zu arbeiten, zum anderen werden eigene Weiterbildungen oder andere private Anliegen in die Planung einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Dass das Unternehmen sich hier auf dem Weg befindet, Mitarbeiter*innen einzubeziehen ist deutlich zu spüren. Wertschätzung hat einen hohen Stellenwert.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben entstehen meiner Meinung nach oft auch mit dem eigenen Engagement und der eigenen Kreativität, immer wieder gibt es aber auch interessante Neuerungen und Aufgaben. Für mich das wichtigste und erwähnenswerteste ist, dass Ideen gehört werden und Projekte gern gesehene und unterstützte Vorhaben sind.
Gleichberechtigung
Helios ist bunt wie der Regenbogen. Alle sind willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, Hautfarbe und Religion.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen ist super, Wissen und Erfahrung unersetzbar. Deshalb geht das Unternehmen sehr auf die Möglichkeiten und Fähigkeiten, also die Bedürfnisse der älteren Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Größere Räume für Therapien, mehr Räume für mehr Therapien wären ein Traum. Dennoch ist das Haus eines der modernsten in Sachen Psychiatrie und sowohl für Patient*innen als auch für Mitarbeiter*innen ein großes Plus. Viel Licht und eine weite Umgebung machen fast ein Gefühl von Kuraufenthalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier erfolgt die Orientierung vor allem an den Notwendigkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist ja immer, aber beschweren kann ich mich nicht.
Image
Das Image des Unternehmens ist schlechter als es sich intern tatsächlich darstellt.
Karriere/Weiterbildung
Alles, was im Interesse der Qualitätssteigerung ist und auch dem persönlichen wird willkommen geheißen. Das gilt auch für Weiterbildungen, die nicht vom Haus organisiert wurden und die ohnehin umfangreich und themenvielfältig angeboten werden. Wer sich engagiert, wird hier auf jeden Fall seinen Weg gehen können.