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HESS Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score15 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstruktionsingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø50.200 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø42.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Wir bringen Beton in Form.

Wer wir sind

Willkommen bei der HESS GROUP
Die HESS GROUP ist der weltweit führende Anbieter von fortschrittlichen Betonsteinmaschinen, Betonmischanlagen und zugehöriger Fördertechnik. Deshalb suchen wir Menschen, die gerne Leistung bringen, Technologien entwickeln und sich auf die Bedürfnisse unserer Kunden konzentrieren. So erreichen wir unsere Ziele und sichern langfristig unsere Wettbewerbsposition als Technologieführer.

Teamwork & Support
Unser Teamgeist ist Teil unserer DNA und zieht sich durch alle Bereiche unseres Unternehmens. Somit steht niemand allein vor den Herausforderungen. Jeder Mitarbeiter ist Teil eines Teams und kann sich auf eine starke Zusammenarbeit verlassen. So können wir Hürden schneller überwinden, die Qualität vorantreiben, die Aufgaben besser lösen und den Erfolg eingehend feiern.

Diversität
Als Traditionsunternehmen sind wir über viele Jahrzehnte gewachsen, mittlerweile weit über die Landesgrenzen hinaus. Unsere Position als Weltmarktführer ermöglicht es uns, Karrieren im internationalen Kontext anzubieten. Dabei haben wir uns konsequent auf die vielen positiven Chancen und Vorteile konzentriert, die Vielfalt mit sich bringt. Werden Sie Teil dieser globalen, vielfältigen Arbeitswelt, in der Sie Ihre Talente entfalten und persönliche Karriereziele erreichen können.

Kennzahlen

Mitarbeiter256

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • KantineKantine
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7

Was HESS Group GmbH über Benefits sagt

Sie profitieren u. a. von folgenden Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Leistungen zur Gesundheitsvorsorge
  • Bis zu zwei Job-Bikes für Sie und Ihre Familie
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HESS Group GmbH.

  • Sonja Rößler
    Personalabteilung

    Tel.: +49 2736 4976 0
    Mail: bewerbung@hessgroup.com

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir haben einen wirklich sehr guten Umgang im Unternehmen mit der Pandemie. Man fühlt sich sicher und mitgenommen. Das gewissenhafte Krisenmanagement ist wirklich gut.
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Die Unterstützung und den Zusammenhalt zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Familiäres Umfeld
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Es gab mal ein sehr gutes Mitarbeiterklima und einen Klasse Zusammenhalt, den ich so bisher in keiner Firma feststellen durfte. Leider sind diese Zeiten heute mindestens schlechter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die alte Unternehmensführung hat sicher auch nicht alles richtig gemacht, aber seit 4 Jahren zerlegt das management die Firma immer mehr. Man tauscht einen Chef nach dem nächsten aus, stellt an das Mittlere-Management kaum Anforderungen und lässt die Mitarbeiter mit externen (Kunden oder Banken) schlicht allein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen Parkplätze... das wird langsam knapp
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Motivation, Delegation, Tut was für die Mitarbeiter und geht auf Verbesserungsvorschläge ein und lehnt sie nicht ab nach 6 Monaten Bearbeitungsbereich Zeit. Zeigt euren Mitarbeitern Perspektiven...
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Einmal die Betriebsprozesse gerade ziehen, das Management seiner Aufgaben bewusst werden und die Mitarbeiter wieder etwas motivieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von HESS Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ein wirklich guter Zusammenhalt und geprägt von Hilfsbereitschaft untereinander. Man geht gerne zur Arbeit. Der Ton zwischen den Kollegen ist stets freundlich. Auch bei Konflikten ist der Umgang respektvoll und es ist auch keiner nachtragend.
5
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offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
4
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Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen kann als gut oder sogar sehr gut beschrieben werden. Abteilungsübergreifend gibt es wie bei allen Unternehmen noch Verbesserungspotential.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HESS Group ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Könnte besser sein. Durch die neue Geschäftsleitung auf der Ebene der Holding ist aber nicht nur Besserung in Sicht, sondern wird Verbesserung auch schon praktiziert. Dabei ist vor allem die Offenheit eine bislang so noch nicht erlebte positive Neuerung. Die Tür des neuen CEO steht für jeden offen!
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach der Ausbildung arbeiten bis zur Rente!
1
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Hier gibt es sicher Nachholbedarf. Es liegt aber auch hier an jedem selbst. Fragen kostet erst einmal nichts.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen