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Hesse 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hesse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hesse
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hesse
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wünscht sich teils mehr Weiterleitung von wichtigen Projektinformationen, wenn man selber fragt und weiß wer diese Informationen hat bekommt man aber meist das was man wissen wollt . Teils fehlen eindeutige Aufgabenzuordnungen, dann fühlt sich kaum jemand für gewisse Aufgaben/Arbeitsschritte verantwortlich bzw. hat halt seine eigenen Projekte und nicht unbedingt Zeit sich um alles zu kümmern

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette und kollegale Zusammenarbeit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zeitweise recht viel zu tun, man muss auch mal nein sagen zu noch mehr Projekte /Arbeit, sonst kann es irgendwann recht stressig werden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette und konstruktive Gespräche auf regelmäßiger Basis

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Irgendwann wiederholen sich gewisse Tätigkeiten und Abläufe, jedoch ist jedes Projekt und Kunde dann doch spezieller und hat immer andere Herausforderungen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fertigung < 8:00
Büro > 8:00

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