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Hessing 
Stiftung
Bewertungen

42 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und Spass bei der Arbeit

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

In meinem Department super

Work-Life-Balance

Gibt immer genug zu tun

Kollegenzusammenhalt

Kannte ich bisher nicht, dass es sowas gibt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin ein älterer Kollege..

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Kommunikation

Gut.. manchmal aber bissel umständlich..


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Arbeit im OP - leider nicht mehr zu empfehlen. Desinteressierte Klinikleitung, schlechte Führungskräfte

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommt noch auf, manchmal vermisse ich meinen alten Arbeitgeber auch wenn das Team der Hessing im großen und ganzen immer versuchen einen aufzubauen. :-)

Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter kündigen nicht grundlos nach vielen Jahren. Sie kündigen aufgrund schlechter Führung und mangelnder Anerkennung. Vielleicht sollte man Mitarbeiter die die selbe Arbeit bewältigen gleich bezahlen. Das würde bereits einige Spannungen rausnehmen. Für weitere zusätzliche Arbeiten z.b. Schüler und Knochenbank wird nur ein passender Zeitrahmen benötigt, z.b. 1 Tag in der Woche nicht im Saal sondern Zeit für seine zusätzlichn arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Klinikleitung bzw Pflegedienstleitung sieht man nie, da scheint kein Interesse da zu sein. Die OP Leitung sagt einem direkt das sie und die Stellvertretung die höhere Instanz sind und damit wird jede noch so schlechte Entscheidung gerechtfertigt. Leider kommt noch dazu dass insbesondere die Stellvertretung keine Ahnung hat von dem was sie tut. Die erste Leitung macht alles mit ihrem freundlichen Leitungsstil etwas angenehmer.

Work-Life-Balance

Angeblich soll man hier keine Überstunden aufbauen, nach einigen Monaten hab ich bereits über 100 Std. Aufgebaut. Nach der Arbeit schiebe ich mir was zu essen rein und falle ins Bett.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein Krankenhaus okay

Kollegenzusammenhalt

Tatsache ist dass durch den schlechten, teilweise toxischen Führungsstil (der sich von ganz oben nach unten durchziehen zu scheint) mittlerweile einige der besten Mitarbeiter gegangen sind. Wir neuen lernen durch learning by doing und wenn man vom Arzt angeschrien wird weiß man nächstes mal auch bescheid. Die letzten langjährigen Kollegen versuchen einem so gut es noch geht ihr wissen zu vermitteln.... kommen aber langsam an ihre Grenzen. Sie können sich ja auch nicht teilen oder gar dritteln und mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kenne nur noch Geschichten einer der "alten" Mitarbeiter (leider schon in Rente), aber scheinbar war es mal sehr schön hier zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe schon alles gesagt.

Arbeitsbedingungen

Eine gute Mischung aus alt und neu

Kommunikation

Keine relevanten Informationen, wenig Lob. Oft herablassend, man wird für du_ _ verkauft.

Gleichberechtigung

Wir machen alle die selbe Arbeit. Das war's dann auch

Interessante Aufgaben

Nein danke. Ständig will man mir Aufgaben andrehen, die ich in diesem Chaos zusätzlich nebenbei noch machen soll.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Gute Arbeitsatmosphäre

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsorientiert, eigene Kantine (gute Preise), Altersvorsorge, Jobticket-Zuschuss, günstige Ferienunterkünfte und Transporter nutzbar;

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas veraltete Prozesse oder unklare Prozesse;

Verbesserungsvorschläge

Ausbau Homeoffice, Sachgutschein 50€ als zusätzliche Leistung;

Work-Life-Balance

Teilzeit möglich, Homeoffice möglich, Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote jederzeit mit Rücksprache VG möglich

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb den Teams halten die Kollegen gut zusammen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Mitarbeitergespräche - offene Kommunikation mit dem VG

Interessante Aufgaben

Großes vielfältiges Aufgabengebiet


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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guter Arbeitgeber, aber in manchen Bereichen noch zu viele Befindlichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Umfeld (Park etc),
tolle Unternehmensgeschichte,
einzigartige Weihnachtsfeiern und Sommerfeste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manche alteingesessene MA sollten weniger den Satz verwenden „das haben wir immer schon so gemacht“

Verbesserungsvorschläge

besseres, moderneres Marketing (Kunden besser ansprechen), modernere Marketingmittel nutzen, vor allem bei der Aufmachung für Schuhtechnik etc.,

Sanitätshaus am Kö, Schaufensterdeko viel moderner und nicht so überfüllt präsentieren.. läd von Weiten nicht so schön ein;

in manchen Bereichen den Vorgesetztenton mäßigen und Führungsqualitäten zeigen;

mittleres Management sollte weniger „mitarbeiten“, sondern mehr führen und Strukturen für ihre MA verbessern und nicht nur auf die Oberen „warten“. dann könnte man ggf Zeit sparen und somit Engpässe besser auffangen

Arbeitsatmosphäre

je nach Bereich sehr gut oder schwieriger

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif

Vorgesetztenverhalten

V. könnten mehr kommunizieren und Erwartungshaltung kundtun. ist aber in den letzten 2 Jahren deutlich besser geworden

Kommunikation

teils schwierig.. Befindlichkeiten stören oft und machen einfache Dinge komplizierter; man sollte öfter die Erwartungshaltungen beidseitig klären

Interessante Aufgaben

es kommen immer wieder gute Neuerungen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schlechte Atmosphäre, sehr viele MA kündigen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe. Kollegen waren im Mehrheit unzufrieden. Habe auch ein paar mal Halslauter Streit erlebt unter MAs auf dem Flur. Stimmung am Boden. Vergeht gleich die Lust zum arbeiten als neuer Kollege.

Image

Nach außen gut. Deshalb bin ich auch dort hingegangen. Von innen leider enttäuschend.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durschnitt

Kollegenzusammenhalt

Die langjährigen MA versuchen schon zusammen zu halten aber nicht immer. Die neuen haben A…Karte.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben

Arbeitsbedingungen

Schöne Gegegend. Sauber. Kantine hat gute Essen angeboten.

Kommunikation

Vorgesetzten interessiert alles 0, später hat auch Vorgesetzte gekündigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif

Interessante Aufgaben

Je nach dem was man gelernt hat. Orthopädische Klinik halt.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Außen hui

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Straßenbahnhaltestelle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Umsetzen, was versprochen wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Stationen arbeiten gegeneinander, jede Station ist die einzige fleissige Station.

Image

Basis sehr konservativ, Geschäftsführung will sich aber als offen und progressiv darstellen.

Work-Life-Balance

Passabel, weil aus Personalmangel Stationen geschlossen werden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten außerhalb der normalen Schichtarbeit

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie jede Klinik

Kollegenzusammenhalt

Alteingesessene Kollegen halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bilden ein dichtes Netz von Beziehungen.

Vorgesetztenverhalten

Kontrolle und persönliche Freundschaften sind sehr wichtig.

Kommunikation

MA erfahren als allerletzte von Entscheidungen der Personalführung.

Gleichberechtigung

Hauptsache, man macht nur seinen Dienst.

Interessante Aufgaben

Durchschnittlich.


Arbeitsbedingungen

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Tolle Arbeitgeberin

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Gut, dank TVöD und Unternehmenskultur

Kollegenzusammenhalt

Find ich super.

Vorgesetztenverhalten

Fair.

Arbeitsbedingungen

Wunderschöner Campus und große Büros

Kommunikation

Seit 2,5 Jahren super.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Chaotische Zustände und viel Umbruch

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifvertrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Mitarbeiterwertschätzung, Ausnutzung, fehlende transparente und ehrliche Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterwertschätzung, transparente und ehrliche Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsbedingungen

Emenser Papierverbrauch statt einfach Email zu verwenden

Interessante Aufgaben

Einfach nur langweilig.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Gut verdienen. Manche ruhen sich auf dem Gehalt aus. In jeder Firma gibt es Leute die man mehr und weniger mag.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur auf das Image achten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hessing Stiftung durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 65% der Bewertenden würden Hessing Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hessing Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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