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Hessischer Rundfunkals Arbeitgeber

Deutschland,  12 Standorte Branche Medien
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Hessischer Rundfunk Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
3,50
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,50
Abwechslung
4,00
Respekt
3,50
Karrierechancen
4,50
Betriebsklima
3,50
Ausbildungsvergütung
3,50
Arbeitszeiten
4,50
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 1 von 2 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 1 von 2 Bewertern keine bezahlte Arbeitskleidung flexible Arbeitszeiten bei 1 von 2 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 2 Bewertern Kantine bei 2 von 2 Bewertern keine betr. Altersvorsorge gute Anbindung bei 2 von 2 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 2 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 2 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 2 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 2 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 2 Bewertern Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.Aug. 2017
  • Azubi

Spaßfaktor

Oft langweilige Dienste. Aber wer mit der richtigen Einstellung den Tag beginnt, der hat meistens auch mehr Spaß während der Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Oft anspruchslos, aber manchmal sind doch außergewöhnliche und schöne Tätigkeiten dabei.

Abwechslung

Abwechslungsreich, da viele Abteilungen gesehen werden konnten. Leider zum Teil zu kurz ohne die Möglichkeit der Verlängerung.

Respekt

Von den direkten Mitarbeitern war der Respekt da. Bei den Vorgesetzten allerdings manchmal leider nicht.

Karrierechancen

Übernommen werden unterschiedliche Gewerke für zwei Jahre fest. Danach kann man als freier Mitarbeiter weiter arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Wünsche der Azubis eingehen, auch wenn das nicht immer einfach ist. Sich besser auf unterschiedliche Typen (Menschen) einstellen und nicht immer den Weg mit dem geringsten Widerstand gehen.

Pro

Viele Abteilungen werden durchlaufen (Mediengestalter Bild und Ton) und man kann in vieles hineinschnuppern. Als Azubi lernt man viele neue Menschen kennen, die einem bei Eigeninitiative weiterhelfen.

Contra

Die persönlichen Interessen des Azubis werden nicht ganz so gut berücksichtigt. Die Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare werden sehr ungleich aufgeteilt (auch innerhalb einer Abteilung). Arbeitskleidung bekommt man nur in bestimmten Berufen gestellt, obwohl sie auch in anderen Berufen sinnvoll wäre. So ist mir persönlich eine Hose kaputt gegangen, da ich mit dieser auf dem Boden herumkriechen musste. Hätte ich eine Arbeitshose gehabt (die durchaus häufiger als einmal verwendet worden wäre), so wäre das nicht passiert.
Wünsche nach Seminaren oder Weiterbildungen, oder einfach nur Einteilen in einer anderen Abteilung werden oft ignoriert.
Zum Teil herrscht ein respektloser Umgang von Seiten des Ausbilders.

Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
2,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
3,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Kantine wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    k.A.
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Hessischer Rundfunk? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.Feb. 2013 (Geändert am 12.Feb. 2013)
  • Azubi

Die Ausbilder

regelmäßige Abteilungsbewertungen, individuelle Betreuung, Eingehen auf Wünsche

Spaßfaktor

Zusammenhalt unter den Azubis, interessanter Arbeitgeber

Aufgaben/Tätigkeiten

Freistellung für Abschlussarbeit und Lernen, betrieblicher Unterricht, großes Seminarangebot

Abwechslung

sehr abwechslungsreich, Kennenlernen vieler Abteilungen (u. A. Fernsehen und Radio)

Respekt

man wird schnell respektiert

Karrierechancen

Ich wurde übernommen

Betriebsklima

Große Gemeinschaft unter den Azubis, Betriebssportgruppen werden angeboten

Ausbildungsvergütung

angemessen

Arbeitszeiten

sehr flexible Arbeitszeiten (abhängig von der Abteilung)

Pro

Ein sehr guter Start in das Berufsleben!

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Essenszulagen wird geboten Kantine wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2013
  • Unternehmensbereich
    IT