Schlanker Bewerbungsprozess. Hochprofessionelle Mitarbeiterinnen bei der Personalgewinnung und -entwicklung.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hessischer Rundfunk in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fahrtkosten sollten übernommen werden. Angesichts der Größe des HR's, eigentlich kaum tragbar.
Bewerbungsfragen
- Schwächen (Wurde indirekt gefragt) Stärken, wie man bei Konflikten reagiert.
- Eher fachbezogene Fragen in meinem Fall die teilweise direkt und indirekt in Verbindung mit Fragen zur Person standen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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