103 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber, allerdings immer schlechtere Aufstiegschancen in der Produktion
3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hessischer Rundfunk in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Auch in den Köpfen der Führungskräfte muss agiles arbeiten stattfinden
Angaben beziehen sich nur auf die Abteilung in der ich tätig bin.
3,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hessischer Rundfunk in Frankfurt am Main gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Als Werkstudentin arbeite ich nicht mit allen Kolleg/innen zusammen, hauptsächlich mit den anderen Werkstudent/innen. In diesem Bereich ist die Teamfähigkeit leider sehr schlecht und es wird sich wenig geholfen.
Es war eine tolle Zeit, verbunden mit vielen positiven Begegnungen
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz bei angemessener Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Ausbildung junger KollegInnen investieren (Zeit und Geld)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hessischer Rundfunk gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen noch gut
Work-Life-Balance
Immer weniger Personal führt dazu dass man zB im Schichtdienst kein frei mehr bekommt wenn man mal ein Wochenende etwas mit der Familie planen möchte. Anrufe und Nachrichten wenn man frei oder Urlaub ist
Umgang mit älteren Kollegen
Würde man am Liebsten los werden weil zu teuer- junge Kollegen bekommen keine höheren Stellen. Freien Kollegen mach Zeitverträgen bekommen ihre Personalnr. Nicht mehr und können dann nicht mehr für den HR arbeiten. Dies wurde anders kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Keine Transparenz keine Reflexion wenn Ihre Entscheidung nicht funktionieren.
Hessischer Rundfunk: bodenständig und familienfreundlich
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts in Frankfurt am Main gearbeitet.
Image
Digitalisierung und Modernisierung werden umgesetzt in neuen Formaten und Bereichen
Work-Life-Balance
Option für Home Office und Remote Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Du Politik und super angenehm auch Abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer und respektvoller Umgang auf allen Ebenen
Vorgesetztenverhalten
Du Politik und Politik der offenen Tür, immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Seit Corona deutlich angenehmer und unkomplizierter
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung Super spannende Aufgaben mit modernen Inhalten!
Toller Arbeitgeber mit gesellschaftlich bedeutsamem Purpose
4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesellschaftlicher Nutzen! Sinn und Zweck dieses Unternehmens ist wichtig. Sollte mehr kommuniziert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkohärente Kommunikation über Transformationsprozesse.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Steuerung der Transformationsprozesse.
Arbeitsatmosphäre
Hier geht man gerne zur Arbeit. Auch sehr gute Kantine
Karriere/Weiterbildung
Wer gut ist und will hat auch Chancen. Eigeninitiative heißt das Zauberwort. Weiterbildung wird ermöglicht, sofern daraus nutzbarer Wert geschöpft werden kann. Die Zeiten wo Leute hochgelobt wurden sind meines Erachtens vorbei.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter könnten sich noch etwas mehr an der freien Wirtschaft orientieren. Senioritätsprinzip ist nicht mehr Zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bessere Mülltrennung bitte! Das fängt bereits im Büro an!
Vorgesetztenverhalten
Führungsverständnis leider noch sehr different. Wird aber dran gearbeitet
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsmaterialien, Schreibtische höhenverstellbar, aber einige Büros sind nicht klimatisiert.
Kommunikation
Könnte in Bezug auf die derzeitige Transformation strukturierter sein
Gleichberechtigung
Versucht gerade aufzuholen und mehr Frauen in höhere Führungspositionen einzustellen. Noch ist das nicht sehr gleichmäßig verteilt.
Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hessischer Rundfunk durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 58% der Bewertenden würden Hessischer Rundfunk als Arbeitgeber weiterempfehlen.