10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Vielfalt, nur über Beziehungen, kaum Migranten
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung flexible Einstiegs- und Aufstiegsoptionen Prozessmanagement und Wissensmanagement einführen mit MS-Teams arbeiten mehr Kommunikation, verbindliche Bewertung von Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Leute leiden öfters unter Mobbing, es wird gelästert, vertrauliche Informationen werden weitergegeben, keine hohe Vertraulichkeit, keine Fehlerkultur, keine Feedbackkultur, keine wertschätzende Atmosphäre
Work-Life-Balance
Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles läuft auf Papier, hier hat man noch nichts von Digitalisierung und agilem Arbeiten gehört
Kollegenzusammenhalt
Sehr abhängig davon, wo man arbeitet, generell eher von Misstrauen geprägt und konkurrierendem Verhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Da hier sehr viele ältere Kollegen arbeiten, entsprechend gut
Vorgesetztenverhalten
Keine verbindlichen Feedbackmaßnahmen, keine Bewertung der Führungskräfte, keine Feedbackkultur, Besetzung von Vorgesetzten nach intransparenten Kriterien, oft Führungskräfte im Dienst, die zu dem Zeitpunkt noch nicht mal eine entsprechende Fortbildung gemacht haben. Keine offene Kommunikation möglich.
Arbeitsbedingungen
keine Kantine, keine größere Auswahl an Sportangeboten, aber Home Office Option.
Kommunikation
Kommunikation nur entlang der Hierarchie, kaum teamübergreifende Kommunikationsformate, keine interne Informationspolitik, keine Einarbeitung, kein Wissensmanagement
Interessante Aufgaben
Sehr abhängig vom Aufgabengebiet, in dem man tätig ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ministerium hat ein sehr breites Spektrum mit vielfältigen Aufgaben, da ist auch der Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen immer interessant. Gut für Leute, die ohnehin den Blick über den Tellerrand hinaus suchen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Miteinander auf allen Ebenen
Work-Life-Balance
u.a. zertifiziert nach dem Audit Beruf und Familie - auch im Arbeitsalltag durch Gleitzeit und Ausgleichstage zahlreiche Möglichkeit, die Work-Life-Ballance zu verbessern
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist mit seinen unterschiedlichen Teilen etwas unübersichtlich, aber daran gewöhnt man sich.
Interessante Aufgaben
Das Haus hat ein extrem breites Spektrum - von Landesplanung über Finanzaufsicht und berufliche Bildung bis hin zu Luftverkehr und Straßenbau.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Es ist halt ein altes Gebäude (Landeshaus Wiesbaden). Im Rahmen dessen wurde sinnvoll und angemessen ein moderner Arbeitsplatz geschaffen. Das Landeshaus hat aber auch sonst seinen ganz eigenen Reiz, der nicht in Punkten zu messen ist!
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.