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Hess 
Natur-Textilien 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Tolles Unternehmen verliert durch private equity an Idealismus und Stärke

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei hessnatur in Butzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Ruf ist/war ganz gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zuviel Druck und Arbeitslast . Keine klaren Vorgaben von der GF. GF will alles mitentscheiden und nimmt somit die Fachkompetenzen der Fachleute/Fachabteilungen

Verbesserungsvorschläge

Zurück zu den Wurzeln von Hess Natur kommen

Arbeitsatmosphäre

Seit der großen Entlassungswelle und dem Geschäftsführerwechsel herrscht Unsicherheit und Druck

Kommunikation

Abteilungen reden schlecht miteinander, und leider auch schlecht übereinander

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen (zumindest in meiner Abteilung)

Work-Life-Balance

fast jeder hat die Möglichkeit im Home Office oder Teilzeit zu arbeiten oder sogar sein Haustier mitzubringen

Vorgesetztenverhalten

einige Abteilungen haben keinen Vorgesetzten mehr, sonder werden von der Geschäftsführung geleitet bzw Interimslösungen

Interessante Aufgaben

durch den Abbau fehlen Stellen, die Aufgaben wurden demnach verteilt, so dass man auch Aufgaben übernehmen muss, die nicht unbedingt dem Stellenprofil entsprechen bzw interessant sind

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebäude ist nach der anthroposophischer Menschenkunde konzipiert und man soll die Jahreszeiten spüren. Das tut man auch! Sommer heiß, Winter Kalt. Das Arbeitsmaterial ist in die Jahre gekommen. Positiv ist die Vertrauensarbeitszeit, Kantine, BR

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hess Natur steht für Umwelt und Sozialbewusstsein. Davon sieht man hier nur bedingt etwas . Keine Hybrid oder E Fahrzeuge, keine Regenwassergewinnung oder Stromerzeugung..aber recyceltes Druckpapier. Auch wird mit den Mitarbeitern nicht wirklich fair umgegangen, nicht wirklich sozial.

Gehalt/Sozialleistungen

angepasst an die Region

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildung da kein Budget geplant war


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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