Nicht zu empfehlen der Umgang unter einander ist das letzte. Selbst nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
Kühlung der Mitarbeiter.
Kontrolle der Teamleitung.
Leute werden krank durch Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Meistens bedrückt ob Hitze,Kollegen oder die Vorgesetzten.
Kommunikation
Grauenhafte Kommunikation untereinander.
Informationen werden nicht weiter gegeben U.s.w
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum.
Habe ich in fast 10 Jahren so gut wie nicht erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unaussprechlich.
Gleichberechtigung
Nasen Prinzip.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kommt auf die Abteilung anvon Mies bis okay
Arbeitsbedingungen
Im Sommer nicht zu ertragen.
Die Temperaturen in den Hallen steigen locker auf 38 Grad.
Und es wird nicht wirklich was für die Mitarbeiter unternommen .
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist ganz Ok
wird aber Jährlich nur mit 4-7 Cent erhöht.
Image
Nach Außen natürlich immer im guten Licht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Nase nicht passt, Nie !!!
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Hettich Kolleg/in,
vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und bedauern, dass Sie Sich an Ihrem Arbeitsplatz offenbar nicht wohl gefühlt haben.
Besonders schade fand ich die Kritik an den Arbeitsbedingungen. Sollten hier unsererseits Fehler passiert sein, so hilft uns das persönliche Gespräch mit Ihnen uns zu verbessern und diese für die Zukunft zu vermeiden.
Neben den üblichen Anlaufstellen wie Betriebsrat und Personalmanagement haben wir seit einiger Zeit auch ein Ethik-Management eingerichtet, wo unseren Mitarber/innen eine geschulte Kollegin bzw. ein Kollege als Ansprechpartner/in zur Verfügung steht.
Darüber hinaus läuft unser Projekt „Gesundes Arbeiten bei Hettich“. Hier haben alle Kolleginnen und Kollegen die Chance, sich aktiv in Workshops und Experten-Teams zu beteiligen, um körperliche und psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu identifizieren und dauerhaft auszuschalten.
Natürlich können insbesondere in der Produktion nicht alle Bereiche klimatisiert werden. Es stehen aber für unsere Mitarbeiter überall ausreichend Wasserspender bereit und an besonders heißen Tagen gibt es Aktionen wie "Eis für alle".
Bei der Hitzeperiode in 2019 haben wir den Mitarbeitern im 2-Schicht-Betrieb die Möglichkeit geboten, die Spätschicht in die Nachtschicht zu verschieben. Kollegen im 3-Schicht-Betrieb konnten den Samstagvormittag nutzen und dafür an einem heißen Nachmittag zu Hause bleiben.
Nicht ganz nachvollziehen kann ich die Beurteilung bzgl. Gehalt und Sozialleistungen. Wir sind tarifgebunden und zahlen sowohl Sozialleistungen, als auch Tariferhöhungen und Einmalzahlungen gemäß Metalltarif.
Wir würden Ihre Kritikpunkte gerne besser verstehen. Melden Sie sich gerne unter 05223 773055 oder eva.langner@hettich.com.
Sollten Sie das persönliche Gespräch, ob telefonisch, per eMail oder vor Ort, nicht mehr wahrnehmen wollen, so wünschen wir Ihnen dennoch viel Erfolg und alles Gute für die Zukunft!
Viele Grüße,
Eva Langner