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Heubach 
GmbH
Bewertungen

2 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Arbeiten wie in der Steinzeit, Arbeitssicherheit geht gegen Null

1,3
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und PSA

Verbesserungsvorschläge

In der heutigen Zeit ankommen, sich von der Zettelwirtschaft verabschieden, UVV beachten

Arbeitsatmosphäre

Kein Gemeinschaftsgefühl, Kein Miteinander

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit ist ein Fremdwort

Interessante Aufgaben

Jeden Tag die gleiche stumpfsinnige Tätigkeit


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna DaxMarketing & Communication

Vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu!

Wir bedauern es, dass Sie mit Ihrer Anstellung bei Heubach nicht zufrieden waren und nehmen Ihre Kritik sehr ernst.

Das Thema Arbeitssicherheit ist für uns von großer Bedeutung. Arbeitsplatzspezifische Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen oder Sicherheitsunterweisungen sind beispielsweise ebenso wie regelmäßige Kontrollen durch die zuständigen Behörden Instrumente, um unsere Arbeitsplätze sicher zu gestalten.

Sollten Ihrer Meinung nach Maßnahmen mangelhaft oder unvollständig sein, wären wir für Ihren Hinweis dankbar. Die Sicherheitsfachkraft der Fa. Heubach geht selbstverständlich jedem diesbezüglichen Hinweis nach und informiert die Vorgesetzten über evtl. Handlungsbedarf.

Gerne können Sie hierfür eine E-Mail, auch anonym an: De.marketing@heubachcolor.com schicken.

Mit freundlichen Grüßen
Corinna Dax
Marketing & Communication

Schmutzige Arbeitsverhältnisse und unfreundliche Arbeitskollegen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man Montags etwas später kommen kann (wenn man nicht im Pendelbereich Zuhause ist).
Die moderne EDV und Autocad 16
Manchmal -nicht immer- das Essen in der Kantine und dass es kostenlos obstsaft gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Fremdfirmenangehöriger fühlt man sich genug diskriminiert. Die Einarbeitung bzw Hilfe ist praktisch null, die Zusammenarbeit, sowie der Dialog auch.

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung, Zusammenarbeit, Kollegialität.

Image

Ich war generell mit den Arbeitsbedingungen und den Mitarbeitern in der Abteilung unzufrieden.

Interessante Aufgaben

Ich war bei sowie für mehreren Firmen bundesweit tätig. Dort habe die unfreundlichsten Arbeitskollegen getroffen. Nur sporadisch gab es Leute, mit denen man zusammenarbeiten konnte.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica GernerMarketing & Communication

Vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu!

Wir bedauern es, dass Sie mit Ihrer Anstellung bei Heubach nicht zufrieden waren und nehmen Ihr Feedback daher sehr ernst.

Innerhalb eines Arbeitsverhältnisses kann es natürlich immer mal vorkommen, dass eine oder beide beteiligten Parteien enttäuscht sind, weil die Zusammenarbeit nicht so funktioniert, wie man es sich erhofft hatte und entweder die eigenen oder die Erwartungen der Kollegen oder Vorgesetzten nicht erfüllt werden konnten.

Aus diesem Grund bietet Heubach seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, z.B. über Umfragen zur Arbeitssituation, anonym Feedback zu geben und damit auch Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Alternativ sollte jeder Mitarbeiter die vielseitigen Möglichkeiten nutzen, mit einer Person seines Vertrauens, sei es der Vorgesetzte, Kollegen aus der Personalabteilung oder Betriebsrat zu sprechen, um dort Rat oder Unterstützung zu erbitten. Heubach legt großen Wert darauf, dass das Miteinander, unabhängig ob zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern oder Mitarbeiter untereinander, von Offenheit und Vertrauen geprägt ist und über alle Themen konstruktiv gesprochen werden kann.

Viele Grüße

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